Змінюй хід війни! Допомагай ЗСУ!

россия напала на Украину

bfc0ch.webp

прикольно(
пусть дальше играют в шашки и чапаево:D
 
Да ладно. Давно со мной в больничке лежал один товарищ, психолог с деканевской зоны. Приносил всякие поделки зоновские на мелкую продажу. Так там руками такое делают- на станке *** запиздячишь. Меня вот только королева на зоновской части доски- заставила задуматся :-)
 
и потом опять выбираться 5 лет из этой ёбаной рюсьськай трясины.
если сюда залезут, считай навсегда. Пока у них контора у власти. Неважно, ***ло, или зуйло 2,0. Приднестровье лучший пример. И границы общей нет, и вообще ничего, но вцепились клещем. А уж Харьков-то...Ха, та на раз-два. Первым делом поглушат газовые скважины, и поставят на Площади ряженого кизяка раздавать фуражный хлеб, и кашеварку с баландой. Гуманитарка, мля. Вате понравится. Шара. Расея щедрая душа.
 
©
порох и есть *****.. но на сегодняшний день, пока ****у не додушат - лучше уж пусть этот *****.. этот точно раком жопой к ****е украину не развернёт..

тут согласен

а уж Бальцерович какой *****...Считали поляки во время его реформ. Сейчас так уже не считают. Неблагодарное это дело-реформы. И да, свита делает короля, мы это тоже помним. В условиях гибридной войны, в том числе и на инфофронте, положиться можешь только на своих, проверенных. Но косяки случаются и со своими. А медиабляди, как шакалы, почуяв кровь, будут следовать неотступно, надеясь поживиться.
 
єту страну не победить ???

 
положиться можешь только на своих, проверенных. Но косяки случаются и со своими.
Вся петина кадровая политика - один сплошной *****. Свои? Скажи мне, кто твой друг.
А по итогу за это кумовство мы расплатимся страной.
 
Вся петина кадровая политика - один сплошной *****. Свои? Скажи мне, кто твой друг.
А по итогу за это кумовство мы расплатимся страной.

Тори, я прошу вибачення...

Но ***ть! Вы все такие интересные, как пионеры в лагере.
Все знаете, на кухне. Всем указываете как нужно делать. УУУх.

Кадры это проблема.

Я руководитель в производстве с 2005 года. Фирма не большая. Но кадры, это ****ец. У меня снабженцев поменялось 12 человек. От воруют шельмы. Поначалу все ок. А потом откатики... закупки по завышенным ценам, разницу от поставщиков в карман. Или материалы не по спецификации, а дешевле. Но по накладным все ок. Разницу в карман. Причем з\п не меньше чем у других.

Или принимаешь человека, тот себя в ***** бьет... Что спец все знает 40 лет стажа и тд. И начинается халтура. Или детали "на отьебись", или количество в день снижается. Переводишь на сделку, с учетом брака снижается з\п. Орет в конце месяца *** оно мне такое нужно и уходит.

Так и живем...

Я к чему.

Я б тоже хотел у себя иметь рабочих профессионалов, ответственных с инициативой и не ворующих. Но приходиться работать с теми, которые есть.

И это у меня маленький коллектив, а кому-то нужно целой страной и кучей ведомств управлять. Причем нужны люди с опытом в своей сфере.

Поэтому иногда приходится идти на компромисы и закрывать глаза.

С последним снабженцем мы "договорились", что я закрываю глаза на 4% сверх. Но чтоб все было по спецификациям и за качество он отвечает головой. Периодически проверяю его. скоро будет год как он у нас работает. Так и живем.

Кадровая политика.
 
Вся петина кадровая политика - один сплошной *****. Свои? Скажи мне, кто твой друг.
А по итогу за это кумовство мы расплатимся страной.

других писателей у меня для вас нет. Как-то так
 
Так и живем...

Я к чему.

Я б тоже хотел у себя иметь рабочих профессионалов, ответственных с инициативой и не ворующих. Но приходиться работать с теми, которые есть.
Видишь ли. Ты ищешь нормальных, а он просто поставил кумовьёв - зная точно, что они всё провалят. Это разница.
 
Тори, я прошу вибачення...

Но ***ть! Вы все такие интересные, как пионеры в лагере.
Все знаете, на кухне. Всем указываете как нужно делать. УУУх.

Кадры это проблема.

Я руководитель в производстве с 2005 года. Фирма не большая. Но кадры, это ****ец. У меня снабженцев поменялось 12 человек. От воруют шельмы. Поначалу все ок. А потом откатики... закупки по завышенным ценам, разницу от поставщиков в карман. Или материалы не по спецификации, а дешевле. Но по накладным все ок. Разницу в карман. Причем з\п не меньше чем у других.

Или принимаешь человека, тот себя в ***** бьет... Что спец все знает 40 лет стажа и тд. И начинается халтура. Или детали "на отьебись", или количество в день снижается. Переводишь на сделку, с учетом брака снижается з\п. Орет в конце месяца *** оно мне такое нужно и уходит.

Так и живем...

Я к чему.

Я б тоже хотел у себя иметь рабочих профессионалов, ответственных с инициативой и не ворующих. Но приходиться работать с теми, которые есть.

И это у меня маленький коллектив, а кому-то нужно целой страной и кучей ведомств управлять. Причем нужны люди с опытом в своей сфере.

Поэтому иногда приходится идти на компромисы и закрывать глаза.

С последним снабженцем мы "договорились", что я закрываю глаза на 4% сверх. Но чтоб все было по спецификациям и за качество он отвечает головой. Периодически проверяю его. скоро будет год как он у нас работает. Так и живем.

Кадровая политика.

ну вот же! Хоть один бы попробовал хотя бы бригадиром побыть без косяков.
 
Да? Вот странно как. А что, объявлялся конкурс на должность? Например, на должность министров? Вау.
Ну так почитайте закон - как формируется Кабинет Министров - если не в курсе, то там ещё и верховная зрада утверждает кандидатуры министров, и не все кандидатуры подаёт президент - у него только силовой блок и международный...
А если депутаты будут против, то хрен кого Президент вообще сможет назначить на должность.
Вот и приходиться торговаться с разными фракциями и делить потоки в обмен на голоса по конкретным кандидатурам.
А часть кандидатур так вообще обязана подавать оппозиция, а не Президент - так что не всё там радужно как вам кажется...
 
Ну так почитайте закон - как формируется Кабинет Министров - если не в курсе, то там ещё и верховная зрада утверждает кандидатуры министров, и не все кандидатуры подаёт президент - у него только силовой блок и международный...
А юга вуценко?:попкорн:
 
Назад
Зверху Знизу