Змінюй хід війни! Допомагай ЗСУ!

Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

  • Автор теми Автор теми еюа
  • Дата створення Дата створення
Re: Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

Форумна примара, Ви мені подобаєтесь, я вам спробую пояснити.
Все зафіксовано на законодавчому рівні.

Звернемося до частини четвертої статті першої Закону “Про профспілки”:

член профспілки - особа, яка входить до складу профспілки, визнає її статут та сплачує членські внески;

Форумна примара бачите напрямок руху “бабла”?
Якщо напрямок руху коштів спрямувати у Ваш бік це буде суперечити діючому законодавству!

Але є і добрі новини!
На жаль не для Вас “форумна примара”.

P.S.
Добрі новини стосуються лише членів нашої профспілки.

P.P.S.
Але дуже прошу читачів цієї теми не плутати частини статей Закону.
Тут є один “юрист”, так він не розуміє що таке частина статті Закону (чотирисімковий, здається. Але це не точно... (може ще є...))

Проект
Редакції документа

25.09.2019 •
Терміни
Анотація
Пов'язані документи
Структура
Текст на всю ширину


ЗАКОН УКРАЇНИ

Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності

(Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1999, № 45, ст.397)

{Із змінами, внесеними згідно із Законом
№ 1458-III від 17.02.2000, ВВР, 2000, № 14-15-16, ст.121}

{Щодо визнання неконституційними окремих положень див. Рішення Конституційного Суду
№ 11-рп/2000 від 18.10.2000}

{Щодо визнання конституційними окремих положень див. Рішення Конституційного Суду
№ 11-рп/2000 від 18.10.2000}

{Із змінами, внесеними згідно із Законами
№ 2120-III від 07.12.2000, ВВР, 2001, № 2-3, ст.10
№ 2886-III від 13.12.2001, ВВР, 2002, № 11, ст.79
№ 2905-III від 20.12.2001, ВВР, 2002, № 12-13, ст.92
№ 380-IV від 26.12.2002, ВВР, 2003, № 10-11, ст.86
№ 905-IV від 05.06.2003, ВВР, 2003, № 38, ст.318
№ 1344-IV від 27.11.2003, ВВР, 2004, № 17-18, ст.250
№ 2454-IV від 03.03.2005, ВВР, 2005, № 16, ст.259
№ 3200-IV від 15.12.2005, ВВР, 2006, № 14, ст.116
№ 489-V від 19.12.2006, ВВР, 2007, № 7-8, ст.66
№ 345-VI від 02.09.2008, ВВР, 2008, № 42-43, ст.293
№ 1254-VI від 14.04.2009, ВВР, 2009, № 36-37, ст.511
№ 4719-VI від 17.05.2012, ВВР, 2013, № 15, ст.97
№ 5026-VI від 22.06.2012, ВВР, 2013, № 22, ст.216
№ 5458-VI від 16.10.2012, ВВР, 2013, № 47, ст.659
№ 5461-VI від 16.10.2012, ВВР, 2014, № 5, ст.62
№ 1697-VII від 14.10.2014, ВВР, 2015, № 2-3, ст.12
№ 630-VIII від 16.07.2015, ВВР, 2015, № 39, ст.375
№ 901-VIII від 23.12.2015, ВВР, 2016, № 4, ст.44
№ 2581-VIII від 02.10.2018, ВВР, 2018, № 46, ст.371
№ 2745-VIII від 06.06.2019, ВВР, 2019, № 30, ст.119
№ 113-IX від 19.09.2019, ВВР, 2019, № 42, ст.238}

{Установити, що у 2016 році норми і положення статті 44 цього Закону застосовуються у порядку та розмірах, встановлених Кабінетом Міністрів України, виходячи з наявних фінансових ресурсів державного і місцевих бюджетів та бюджету Фонду соціального страхування України, згідно із Законом № 928-VIII від 25.12.2015}

{У тексті Закону слова "органи державної влади" в усіх відмінках замінено словами "державні органи" у відповідному відмінку згідно із Законом № 5461-VI від 16.10.2012}

{У тексті Закону слова "навчальний заклад" в усіх відмінках замінено словами "заклад освіти" у відповідному відмінку згідно із Законом № 2745-VIII від 06.06.2019}

Цей Закон визначає особливості правового регулювання, засади створення, права та гарантії діяльності професійних спілок.

Розділ I
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Стаття 1. Визначення термінів

У цьому Законі застосовуються такі терміни:

професійна спілка (профспілка) - добровільна неприбуткова громадська організація, що об'єднує громадян, пов'язаних спільними інтересами за родом їх професійної (трудової) діяльності (навчання);

первинна організація профспілки - добровільне об'єднання членів профспілки, які, як правило, працюють на одному підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності і виду господарювання або у фізичної особи, яка використовує найману працю, або забезпечують себе роботою самостійно, або навчаються в одному закладі освіти;

організації профспілки - організаційні ланки профспілки, визначені статутом профспілки, що діють у межах повноважень, наданих статутом та цим Законом;

член профспілки - особа, яка входить до складу профспілки, визнає її статут та сплачує членські внески;

Этот закон? Могу дальше выкладывать?
 
Re: Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

Молчание знак согласия
 
Re: Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
Стаття 1. Визначення термінів

У цьому Законі застосовуються такі терміни:

професійна спілка (профспілка) - добровільна неприбуткова громадська організація, що об'єднує громадян, пов'язаних спільними інтересами за родом їх професійної (трудової) діяльності (навчання);

первинна організація профспілки - добровільне об'єднання членів профспілки, які, як правило, працюють на одному підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності і виду господарювання або у фізичної особи, яка використовує найману працю, або забезпечують себе роботою самостійно, або навчаються в одному навчальному закладі;

організації профспілки - організаційні ланки профспілки, визначені статутом профспілки, що діють у межах повноважень, наданих статутом та цим Законом;

член профспілки - особа, яка входить до складу профспілки, визнає її статут та сплачує членські внески;

профспілковий орган - орган, створений згідно із статутом (положенням) профспілки, об'єднання профспілок, через який профспілка здійснює свої повноваження;

профспілковий представник - керівник профспілки, її організації, об'єднання профспілок, профспілкового органу, профорганізатор або інша особа, уповноважена на представництво статутом або відповідним рішенням профспілкового органу;

роботодавець - власник підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності, галузевої належності або уповноважений ним орган (керівник) чи фізична особа, яка відповідно до законодавства використовує найману працю;

працівник - фізична особа, яка працює на підставі трудового договору на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи, яка використовує найману працю.

Стаття 2. Професійні спілки

Професійні спілки створюються з метою здійснення представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки.

Діяльність профспілок будується на принципах законності та гласності. Інформація щодо їх статутних і програмних документів є загальнодоступною.

Стаття 3. Сфера дії Закону

Дія цього Закону поширюється на діяльність профспілок, їх організацій, об'єднань профспілок, профспілкових органів і на профспілкових представників у межах їх повноважень, на роботодавців, їх об'єднання, а також на органи державної влади та органи місцевого самоврядування.

Особливості застосування цього Закону у Збройних Силах України (для військовослужбовців), органах внутрішніх справ, Державній кримінально-виконавчій службі України, Службі безпеки України, Службі зовнішньої розвідки України встановлюються відповідними законами.

Дія цього Закону не поширюється на діяльність об'єднань громадян, створених відповідно до інших законів України.

Визначення "профспілка" або похідні від нього можуть використовувати у своєму найменуванні лише ті організації, які діють на підставі цього Закону.

Стаття 4. Законодавство про профспілки

Законодавство про профспілки складається з Конституції України, Закону України "Про об'єднання громадян", цього Закону, Кодексу законів про працю України та інших нормативно-правових актів, прийнятих відповідно до них.

Закони та інші нормативно-правові акти не можуть бути спрямовані на обмеження прав і гарантій діяльності профспілок, передбачених Конституцією України, цим Законом, крім випадків, передбачених частиною другою статті 3 цього Закону.

Закон України "Про об'єднання громадян" застосовується до профспілок, якщо інше не передбачено цим Законом.

Якщо міжнародними договорами, угодами, конвенціями, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, передбачено більш високий рівень гарантій щодо забезпечення діяльності профспілок, то застосовуються норми міжнародного договору або угоди.

Стаття 5. Заборона дискримінації за ознаками належності до профспілок

Належність або неналежність до профспілок не тягне за собою будь-яких обмежень трудових, соціально-економічних, політичних, особистих прав і свобод громадян, гарантованих Конституцією України, іншими законами України.

Забороняється будь-яке обмеження прав чи встановлення переваг при укладанні, зміні або припиненні трудового договору у зв'язку з належністю або неналежністю до профспілок чи певної профспілки, вступом до неї або виходом із неї.

Стаття 6. Право на об'єднання у профспілки

Громадяни України мають право на основі вільного волевиявлення без будь-якого дозволу створювати профспілки, вступати до них та виходити з них на умовах і в порядку, визначених їх статутами, брати участь у роботі профспілок.

Іноземні громадяни та особи без громадянства не можуть створювати профспілки, але можуть вступати до профспілок, якщо це передбачено їх статутами.

Стаття 7. Членство у профспілках

Членами профспілок можуть бути особи, які працюють на підприємстві, в установі або організації незалежно від форм власності і видів господарювання, у фізичної особи, яка використовує найману працю, особи, які забезпечують себе роботою самостійно, особи, які навчаються в навчальному закладі.

Громадяни України вільно обирають профспілку, до якої вони бажають вступити. Підставою для вступу до профспілки є заява громадянина (працівника), подана в первинну організацію профспілки. При створенні профспілки прийом до неї здійснюється установчими зборами.

Ніхто не може бути примушений вступати або не вступати до профспілки.

Статутом (положенням) профспілки може бути передбачено членство у профспілці осіб, зайнятих творчою діяльністю, членів фермерських господарств, фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, а також осіб, які навчаються у професійно-технічних або вищих навчальних закладах, осіб, які звільнилися з роботи чи служби у зв'язку з виходом на пенсію або які тимчасово не працюють.

Статутами (положеннями) може бути передбачено обмеження щодо подвійного членства у профспілках.

Роботодавці не можуть бути членами виборних органів профспілки будь-якого рівня.

Стаття 8. Право профспілок, їх організацій на створення об'єднань

З метою виконання своїх статутних завдань профспілки, їх організації (якщо це передбачено статутом) мають право на добровільних засадах створювати об'єднання (ради, федерації, конфедерації тощо) за галузевою, територіальною або іншою ознакою, а також входити до складу об'єднань та вільно виходити з них.

Профспілки, які бажають створити об'єднання профспілок, укладають відповідну угоду та затверджують статут (положення) об'єднання.

Права об'єднань профспілок визначаються профспілками, які їх створили, відповідно до цього Закону, а також статутами (положеннями) цих об'єднань.

Статус об'єднань профспілок визначається за статусом членів, яких вони об'єднують.

Стаття 9. Міжнародні зв'язки профспілок

Профспілки та їх об'єднання відповідно до своїх статутних цілей і завдань мають право вступати до міжнародних профспілкових та інших міжнародних організацій та об'єднань, які представляють інтереси працівників, і брати участь в їх діяльності, співробітничати з профспілками інших країн, здійснювати іншу діяльність, яка не суперечить законодавству України.

Стаття 10. Рівність профспілок

Усі профспілки рівні перед законом і мають рівні права щодо здійснення представництва та захисту прав і інтересів членів профспілки.
 
Re: Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

Я планую внести на розгляд профспілкового комітету пропозицію про збільшення розміру вступного внеску з першого травня.
Как же ты не любишь свой пролетариат, коль в день праздника труда повышаешь им взносы.
Ні про які гроші у ст. 2 Закону “Про профспілки” не йдеться.
И тем не менее, ты пытаешься содрать со своих баранов все больше грошей.
Добрі новини стосуються лише членів нашої профспілки.
Но они об этом не знают. Узнают в мае.
 
Re: Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

Как же ты не любишь свой пролетариат, коль в день праздника труда повышаешь им взносы.

И тем не менее, ты пытаешься содрать со своих баранов все больше грошей.

Но они об этом не знают. Узнают в мае.

:D ебанутому профпидеру деньги не дают покоя. Потому что Ихтамнет
 
Re: Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

Как же ты не любишь свой пролетариат, коль в день праздника труда повышаешь им взносы.
По-перше, я нічого не підвищую.
Я лише на розгляд профспілкового комітету буду вносити пропозицію про підвищення вступного внеску.

Профспілкові внески , які сплачують члени нашої профспілки залишаються на існуючому рівні . Це зафіксовано у Статуті нашої профспілки і дорівнюють ці щомісячні профспілкові внески одному відсотку заробітної плати або іншого доходу члена профспілки.

Моя пропозиція буде стосуватися лише підвищення вступного внеску для тих хто виявить бажання стати членом нашої профспілки.

Тобто, якщо людина бажає стати членом нашої профспілки — ця людина пише заяву про вступ до профспілки та сплачує вступний внесок.
В подальшому цей вже член профспілки сплачує щомісячні профспілкові внески у розмірі 1%.

P.S.
Взагалі, Олександр7777, я з повагою ставлюся до Вашої особистої думки але вона мене не цікавить , тому що ви не член нашої профспілки. Чи може я помиляюся?
 
Re: Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

По-перше, я нічого не підвищую.
Я лише на розгляд профспілкового комітету буду вносити пропозицію про підвищення вступного внеску.




P.S.
Взагалі, Олександр7777, я з повагою ставлюся до Вашої особистої думки але вона мене не цікавить , тому що ви не член нашої профспілки. Чи може я помиляюся?
Эта тема для всех, а не только для членов твоего говносоюза. Так что ты ошибаешься. Нехуй тут указывать, ты тут никто, и звать тебя никак.
 
Re: Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

По-перше, я нічого не підвищую.
Я лише на розгляд профспілкового комітету буду вносити пропозицію про підвищення вступного внеску.

Нахуя ты будешь вносить такое предложение?
Внеси предложение снизить членский взнос.
 
Re: Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

Тобто, якщо людина бажає стати членом нашої профспілки — ця людина пише заяву про вступ до профспілки та сплачує вступний внесок.

Если человек не хочет быть членом вашего профсоюза, то не платит членский взнос.
 
Re: Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

ви не член нашої профспілки. Чи може я помиляюся?
Не помиляєтесь, тому, що члени вашої профспілки- це виключно довбойоби.

А їх голова- це закінчений клінічний довбойоб з ознаками кретинізму, оскільки до цього часу навіть не знає поголів'я своїх баранів.
:D
 
Re: Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

Почем путевки на чёрное море от профсоюза?
Вибачте, будь ласка, але наша профспілка не торує путівками.

Наша профспілка відповідно до ст. 2.1 Статуту створена з метою здійснення представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки.

P.S.
Я так думаю, Ви зможете знайти іншу профспілку, яка торгує путівками , але не захищає трудові та соціально-економічні права членів профспілки.:)
 
Re: Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

Как вступить в профсоюз?
У меня квартиру отобрали, мне нужна помощь.
 
Re: Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

Как вступить в профсоюз?
У меня квартиру отобрали, мне нужна помощь.
Нашел, у кого просить помощи! Еюя сам бесквартирный, бомжует.

Вибачте, будь ласка, але наша профспілка не торує путівками.

Наша профспілка відповідно до ст. 2.1 Статуту створена з метою здійснення представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки.
А разве право на отдых не является неотъемлемой частью "трудових, соціально-економічних прав"?

"Стаття 38. Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації
...
15)
... направляє працівників на умовах, передбачених колективним договором або угодою, до санаторіїв, профілакторіїв і будинків відпочинку, туристичних комплексів, баз та оздоровчих закладів"


Что-то ваш профсоюз какой-то дефективный...
 
Re: Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

Нашел, у кого просить помощи! Еюя сам бесквартирный, бомжует.


А разве право на отдых не является неотъемлемой частью "трудових, соціально-економічних прав"?

"Стаття 38. Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації
...
15)
... направляє працівників на умовах, передбачених колективним договором або угодою, до санаторіїв, профілакторіїв і будинків відпочинку, туристичних комплексів, баз та оздоровчих закладів"


Что-то ваш профсоюз какой-то дефективный...

А этот долбоеб сам не весь закон читал, только начало:D
 
Re: Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

Доброго вечора всім.:)

А разве право на отдых не является неотъемлемой частью "трудових, соціально-економічних прав"?

"Стаття 38. Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації
...
15)
... направляє працівників на умовах, передбачених колективним договором або угодою, до санаторіїв, профілакторіїв і будинків відпочинку, туристичних комплексів, баз та оздоровчих закладів"


Что-то ваш профсоюз какой-то дефективный...

Олександр7777, у мене до Вас запитання, Ви розумієте різницю між “Первинною профспілковою організацією на підприємстві, ....” та “Професійною спілкою” ? (про яку, власне, йде мова)
 
Re: Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

Уговорили хочу вступить всем колхозом
Ви мене мабуть не зрозуміли.
Я нікого не вмовляю. Я лише розповідаю чим займається наша профспілка.
Членство у нашій профспілці є добровільним.

Відповідно до ст.3.3 Статуту вступ до профспілки здійснюється шляхом подання письмової заяви про бажання стати членом профспілки, визнання Статуту профспілки та підтвердження зобов’язання виконувати обов’язки члена Профспілки.
Рішення про прийняття в члени профспілки, за наслідками розгляду поданої заяви, приймається профспілковим комітетом.

Ми приймаємо 2-3 нових члена профспілки на місяць.
У лютому вже прийому не буде.
Можу вас записати у чергу на серпень.

Але спочатку Вам потрібно ознайомитися зі Статутом нашої профспілки. Вам потрібно буде його виконувати.

P.S.
Я тільки не зрозумів що таке “всем колхозом”
 
Re: Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

https://www.kharkovforum.com/showpost.php?p=69104135&postcount=5640

Форумна примара, а ви розумієте, яка різниця між “первинною профспілковою організацією на підприємстві” та “Професійною спілкою” ?


P.S.
Форумна примара, я хочу з Вами порадитися...
Може запропонувати на профспілковому комітеті прийняти до профспілки “колхозника” без черги?
 
Re: Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

Олександр7777, у мене до Вас запитання, Ви розумієте різницю між “Первинною профспілковою організацією на підприємстві, ....” та “Професійною спілкою” ? (про яку, власне, йде мова)
Т.е. вы хотите сказать, что “Професійна спілка” ? (про яку, власне, йде мова), не обязана заботиться о своих членах? Так нахрена вы тогда сдались со своей спилкой?
Поэтому к вам никто и не идет, вынуждая вас, как старую проститутку из "Бриллиантовой руки", заманивать к себе клиентов.
maxresdefault.webp
Если тебе не нравится ст. 38 (обязывающая первичные организации заботиться о членах), тогда читай ст.2:
Стаття 2. Професійні спілки
Професійні спілки створюються з метою здійснення представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки.
 
Назад
Зверху Знизу