Звоню оп обьявлениям... то условия работы и уровень зарплаты по телефону рассказывать не хотят "Зарплату я по телефону не называю! Приезжайте на собеседование и только если я увижу что вы меня как роботник устраиваете я назаву вам уровнь зарплаты в нашей организации" Да кто ты блядь такая чтобы я к тебе ехала, тратила свое время и деньги на проезд чтобы ты на меня еще при этом посмотрела и что-то там решила? То лохотрон устраивают. То приходишь на стажировку, все запоминаешь, все записываешь, приходишь без опозданий, все обязанности пусть медленно (но зато как положено) выполняешь, на следующий день любое действие как от зубов отскакивает, все кто стажирует говорят что я нормальный работник... Здесь блять... "Вы нам не подходите - Вы не стажировку"... Та вы что блядь издиваетесь над людьми? У человека на следующий день как от зубов отскакивает последовательность выполнения любой задачи, причем не просто на словах от зубов оттскакивает а он выполняет это все именно так как оно должно быть, а вы ему говорите что он вам не подходит!!! Что вам еще нужно от ваших работников НАЧАЛЬНИКИ вы блядь ХУЕВЫ??? Вы хоть знаете что такое работать и иметь опыт работы в той сфере, в которой вы НАЧАЛЬНИКИ???
рассказываю! в прошлом году мы набирали в штат сотрудников! но не скопом, а точечно! нужен был бух-р и менегер по продажам!
значчит с бух-ром обстояло дело так, из трух кондидатов нам подошли двое, из двоих только один человек захотел остаться (люди приходили поочередно, а не все сразу на конкурсной основе) - собствено этот человек ща и работает! предыдущий человек отказался не из-за з.п. или условий труда, ей колектив не понравился, мол, мне не уютно здесь работать - ну нет так нет, заставлять не будем! следующий претиндент устроил и нас и мы его!
а вот с менегерами беда-бедуличка! вроде и ставка норм, и процент, и рабочее место, и телефон и вот только в жопу не целовали - только работай и приноси плоды! и шо... за год прошло через вакантное место 4 человека, все как один по резюме ну просто бубочки, а не спецы! и там работали, и такие обемы делали, и с такими людьми по работе контактировали, и такие конкурсы выигрывали... ну прям не нарадуешься, что такое божество торговли решило у тебя поработать! а по факту - месяц, два и все, чел затухает, не работает, сидит в соц.сетях или ваще по телефону болтает часами без толку, или просто чаи перекуривает, кофеем запивает!
в итоге, закрыли вакансию до лучших времен так и не взяв человека на место.
ответ на ваш вопрос - или вы не умеете делать то, что от Вас просят, или вы ищите не то место, где можете работать вы! начальники поставлены не для того, что свое ЧСВ удовлетворять, а что бы грамотно помогать в развитии предприятия, управляя и подбирая тот персонал, который начальнику в этом поможет! ищите - да обрящите! как говорится
