Статус:
Offline
Реєстрація: 01.05.2009
Повідом.: 1711
Реєстрація: 01.05.2009
Повідом.: 1711
О приглашениях на работу в продсупермаркет
Периодически на глаза попадается реклама супермаркетов, настоятельно зовущих народ к себе на работу. Причем вакансии у всех поразительно одинаковые, прям, как сговорились - кассир, уборщик, кухарь, повар, сторож... Нет ни одного предложения президента, директора, или, на худой конец, администратора. Все-таки, хозяева жизни уверены в том, что окружающие их люди настолько дебилоидны (никого не хочу обидеть), что способны только выносить помои, сторожить и сидеть на кассе, как максимальное проявление своих возможностей.
Конечно же, перечисляются по пунктам все прелести работы именно у них.
Особенно мне интересны следующие 4 пункта:
1. Достойная и стабильная ЗП.
Ну, то что стабильная, наверное, правда. А вот насчет достойной вопрос. На форуме достаточно тем о том, кто где работает и какая ЗП.
Интересно узнать, какую ЗП для перечисленных вакансий супермаркет считает достойной?
2. Дружественный коллектив.
Для дружественных отношений нужны совершенно другие условия общения. Знаю от работающих и работавших в стройсупермаркете людей, что там не то, что потрындеть, а в гору глянуть некогда. Там совершенно нет времени для того, чтоб дружбу водить. За это штрафуют нещадно.
3. Соцпакет.
По заверениям тех же людей весь соцпакет - оплачиваемый больничный, но только!!! 2 дня.
На этом весь пакет и закончился. Везде такой увесистый пакет?
4. Карьерный рост.
Это самый прикол из всех пунктов. На картинке изображена шкала, на которой снизу вверх - кассир, старший кассир, администратор, начальник.
Прекрасно знаю, что для руководящей должности нужен соответствующий опыт и навыки. А что получается? Приходит девка на должность кассира и вынуждена целый день пикать товары. Это великая интеллектуальная работа? Откуда у нее появится опыт, чтобы занять управляющую должность администратора? Про начальника я вообще молчу. Сидя на пикалке никакого опыта для руководства людьми не будет.
Если я ошибаюсь, будет интересно прочитать обратное.
Периодически на глаза попадается реклама супермаркетов, настоятельно зовущих народ к себе на работу. Причем вакансии у всех поразительно одинаковые, прям, как сговорились - кассир, уборщик, кухарь, повар, сторож... Нет ни одного предложения президента, директора, или, на худой конец, администратора. Все-таки, хозяева жизни уверены в том, что окружающие их люди настолько дебилоидны (никого не хочу обидеть), что способны только выносить помои, сторожить и сидеть на кассе, как максимальное проявление своих возможностей.
Конечно же, перечисляются по пунктам все прелести работы именно у них.
Особенно мне интересны следующие 4 пункта:
1. Достойная и стабильная ЗП.
Ну, то что стабильная, наверное, правда. А вот насчет достойной вопрос. На форуме достаточно тем о том, кто где работает и какая ЗП.
Интересно узнать, какую ЗП для перечисленных вакансий супермаркет считает достойной?
2. Дружественный коллектив.
Для дружественных отношений нужны совершенно другие условия общения. Знаю от работающих и работавших в стройсупермаркете людей, что там не то, что потрындеть, а в гору глянуть некогда. Там совершенно нет времени для того, чтоб дружбу водить. За это штрафуют нещадно.
3. Соцпакет.
По заверениям тех же людей весь соцпакет - оплачиваемый больничный, но только!!! 2 дня.
На этом весь пакет и закончился. Везде такой увесистый пакет?
4. Карьерный рост.
Это самый прикол из всех пунктов. На картинке изображена шкала, на которой снизу вверх - кассир, старший кассир, администратор, начальник.
Прекрасно знаю, что для руководящей должности нужен соответствующий опыт и навыки. А что получается? Приходит девка на должность кассира и вынуждена целый день пикать товары. Это великая интеллектуальная работа? Откуда у нее появится опыт, чтобы занять управляющую должность администратора? Про начальника я вообще молчу. Сидя на пикалке никакого опыта для руководства людьми не будет.
Если я ошибаюсь, будет интересно прочитать обратное.