ну как не пахнет? Пахнет) Но все очень относительно-понятно , что свободы в чистом видет нет даже у олигархов . Просто кайфово-принимать решения . Правда , если оно неправильное( а это оч часто)-выгребаешь по полнойНу вот меня этот вопрос тоже волнует. Даже не с точки зрения всемирного балансаСкорее, "на себя" - это ТОЧНО на себя? Да, вы как бы решения принимаете, это привилегия руководства. Но вы также должны умасливать клиентов как менеджер-продажник, торговаться как закупщик, лавировать как юрист, и везде-везде стараться наладить контакты, ведь это "способствует бизнесу". В результате те, кто "не хочет прогибаться под дядю" - прогибаются под толпу дядь. Это ж не то, что взял философский камень и наваял себе золота. Это нужно с людьми работать, так же, как и раньше, но теперь ответственнее, внимательнее и осторожнее. Мне кажется, вопрос только в финансовом вознаграждении. А свободой тут и не пахнет.
да фиг там
. А на самом деле, труд бывает только 2-х видов - управленческий и весь остальной. Если всё эффективно организовано, то первого надо 2-5% по кадровому составу .
Вы бы для начала назвали те страны, где за аналогичную работу получают больше зарплату
сто пудов-точно такое же мнение
а кто то родился в аналогичной семье, мама, папа, бабушки, дедушки - короли Англии. А так да разницы нет семья как семья.
Такая работа есть называется ИТ-шник ЧП-шник с одной стороны работаешь на себя, с другой стороны дядя заказывает че делать.
"Я не буду работать на дядю, я буду работать на себя!" - гордо говорит амбициозный МегаМэн и отрывисто хлопает дверью ненавистной конторы. Жадно втянув в легкие пьянящий аромат Свободы, он скрючивается возле домашнего монитора (хватает лопату/гаечный ключ/чемодан с китайской косметикой или бытовой химией - нужное подчеркнуть) и начинает тщательно облизывать свою новоиспеченную клиентуру, реальную и потенциальную. Вместо прихотей одного дяди - бывшего работодателя, которого он, в общем-то, и видел всего пару раз в веселом угаре на корпоративе, он теперь с задором выписывает вензеля перед многими, многими дядями, большинство из которых так никогда и не перейдут из разряда потенциальных кормильцев в реальные.
Задор, конечно, со временем уменьшиться может. В основном на это не так много причин:
- нашлись стабильные дяди-кормильцы, чьих хлебов вполне достаточно для фееричного взлета уровня ЧСВ, ну и для того, чтобы крутить носом перед кормильцами потенциальными,
- кушать перехотелось, да и жить, в общем-то, тоже.
Теперь МегаМэн - сам себе корпорэйшн. Он и крестьянин, он и барин, 365 дней в году, 24/7.
И он уже забыл, чем понедельник отличается от пятницы.
Но у него ведь - Свобода! Да?
...или все-таки лучше бы по-старому?
Господа, "на дядю" или "на себя" - что выбираете? Если бывали и там, и там - где больше понравилось? Чем приходилось жертвовать ради пресловутой свободы, моральной/материальной?
"Я не буду работать на дядю, я буду работать на себя!" - гордо говорит амбициозный МегаМэн и отрывисто хлопает дверью ненавистной конторы. Жадно втянув в легкие пьянящий аромат Свободы, он скрючивается возле домашнего монитора (хватает лопату/гаечный ключ/чемодан с китайской косметикой или бытовой химией - нужное подчеркнуть) и начинает тщательно облизывать свою новоиспеченную клиентуру, реальную и потенциальную. Вместо прихотей одного дяди - бывшего работодателя, которого он, в общем-то, и видел всего пару раз в веселом угаре на корпоративе, он теперь с задором выписывает вензеля перед многими, многими дядями, большинство из которых так никогда и не перейдут из разряда потенциальных кормильцев в реальные.
Задор, конечно, со временем уменьшиться может. В основном на это не так много причин:
- нашлись стабильные дяди-кормильцы, чьих хлебов вполне достаточно для фееричного взлета уровня ЧСВ, ну и для того, чтобы крутить носом перед кормильцами потенциальными,
- кушать перехотелось, да и жить, в общем-то, тоже.
Теперь МегаМэн - сам себе корпорэйшн. Он и крестьянин, он и барин, 365 дней в году, 24/7.
И он уже забыл, чем понедельник отличается от пятницы.
Но у него ведь - Свобода! Да?
...или все-таки лучше бы по-старому?
Господа, "на дядю" или "на себя" - что выбираете? Если бывали и там, и там - где больше понравилось? Чем приходилось жертвовать ради пресловутой свободы, моральной/материальной?
на самом деле грань между "работать на дядю" или "на себя" не такая уж чёткая. Если человек работает по контракту в рамках одного проекта, это что - "на дядю" или "на себя"? Т.е. не "бессрочный трудовой договор" советского образца, а нечто среднее между "трудовым договором" и заказом от клиента. Если есть постоянный клиент - это не "на дядю"?..
Это только если он фрилансер и сам себя снабжает работой, а если обычный айтишник в конторе, то какая разница, что его ЧП-шником оформили? Он по факту все равно наемник.
То есть, получается, когда человек уходит на вольные хлеба, у него появляется 2 свободы, абсолютная (принимать решения) и относительная (материальное благосостояние). Зачастую все ограничивается только 1 пунктом - многие предприниматели/фрилансеры признаются, что доход, конечно, больше, но не в разы, а головная боль за принятие постоянных решений и полная зависимость от своего дела - уже стали обычным явлением. Поясните, пожалуйста, в чем именно свобода, если уйти от контекста "не хочу подчиняться, хочу сам хлыстом щелкать"?
А что именно вы делаете? Что-то создаете руками или интеллектуальный труд?
Поддерживаю! Тема, собственно, создана по той простой причине, что я часто слышу, как люди с презрением высказываются о наемном труде ("я не буду ходить на РАБоту, я сам буду капитаном моего непотопляемого корабля"), приводя как аргумент Свободу. Однако, помимо свободы принятия решений и возможного (!) улучшения благосостояния - я пока так и не поняла, а в чем еще свобода. Вроде как по остальным пунктам - куда больше проблем, чем если на дядю. Но почему тогда все апеллируют к этой, блин, свободе? Почему так и не сказать: "я амбициозен и хочу много денег, и я готов к проблемам"? Зачем на остальных вешать ярлыки "рабов"?
Назвать их может каждый. США, Европа. Я лично убедилась в этом! Даже низкоквалифицированный труд в Европе и США позволяет покрыть основные потребности человека! А у нас сколько минималка, 1200? И что за них купишь, если еще вычесть обязательные платежи и проезд?
Мы говорили непосредственно об оплате труда айтишника. В Европе, много в каких странах оплата ниже чем в Украине. В США тоже смотря где и в какой конторе ты работаешь.
Грузчик по этой логике тоже работает и на себя, и на дядю
Всякое бывает.
Например?
