Re: Мужики, как оно там, когда за 40?
Братка. Начальство выше главного инженера крайне редко когда соображает что-то в том производстве, которым управляет. Потому что ему надо уметь только управлять.
Более. Есть такой метод борьбы с коррупцией. Не помню, как оно называется, но суть в том, что чиновников постоянно тасуют. Тут поработал пяток лет - иди поуправляй чем-то другим. Смысл этого действа в том, что чел какое-то время вникает в свои обязанности и старается их выполнять должным образом. И лишь со временем обрастает связями и пониманием, как можно обойти существующие правила себе на пользу. Пяти лет как раз достаточно.
Это отнюдь не советское ноу-хау, к слову. Во всяком случае, не только в Союзе применялось.
А вот инженеров готовили всерьёз.
Мне рассказывал друг... кажется, лет на 7-10 старше меня
Когда он получал инженерное образование, после каждого курса они стажировались на заводе по месяцу. От подметайлы и - выше с каждым годом.
А после диплома - снова стажировка на 3 месяца - учились руководить, т.е. - быть инженером. Собственно, эту систему советские переняли у США, это их спецы ставили в 20е-30е годы тут производство и готовили местные кадры. Тогда в Штатах работы не было, а Союз платил валютой, отымая последнее у своих.
А. Так в результате инженер знал всю работу завода, каждого его звена. И шел работать именно туда, где умел работать хоть кем.
Сейчас таких инженеров у нас, видимо, уже давно нет - потому что производства нет.
Язык мой - враг мой!
