m i c сказав(ла):
p/s/ и злопыхателям хочу заметить, что и не ресторан мы вовсе, на чеках написано: "закусочная". А мы на большее и не претендуем...
И это приписано к тексту, где упорно используется именно термин "ресторан".
А знаешь почему я так прицепился к этой особенности? Да потому что от всех твоих пунктов прёт таким нездоровым комсомольским задором, что в самой их достоверности начинаешь просто сомневаться.
"1. На работу в Мак в основном принимаются ребята без квалификации ВООБЩЕ, зачастую это их первое рабочее сместо" - охренеть можно!
(слава Богу, что Мак не больница)
Я не могу понять - это один из предметов гордости Мак?
Ты можешь мне привести пример ещё какой-нибудь фирмы(хоть солидной, хоть какой, из любой области) где в основе кадровой политики лежит тот-же принцип?
Пример: ты приезжаешь в автомастерскую и шеф говорит "Вы абсолютно правильно сделали, что к нам обратились, т.к. наш "автомобильный концерн на космических технологиях" самый лучший", и для усиления эффекта добавляет "Наши работники - это ребята без квалификации ВООБЩЕ, зачастую это их первое рабочее сместо". И тут ты замечаешь одного из работников мастерской, который ходит с кувалдой вокруг твоей машины(само собой лучезарно улыбаясь). Ну как расклад?
Я не буду спорить с тобой по каждому пункту в отдельности, пытаться проверить на достоверность совместные походы персонала на пиво после смены(даже с учётом откровенного противоречия с "4,6,8 часов в день", что изначально исключает понятие смены в Мак как таковой).
Но по совокупности всех немыслимых благ персонала Макдональдса сам собой возникает вопрос: а с каких херов тогда такая бешеная текучесть кадров?
Из объяснения, что через пару месяцев работы вдруг выясняется, что человек хренов настолько, что его нужно менять - будет следовать, что в Макдональдсе подавляющее большинство персонала - дерьмо(из года в год с момента его открытия и по сей день).
Восторги о дружной команде звучат вообще смешно(в лучшем случае) применительно к коллективу, который годами находится в состоянии практически ежедневной перекомплектации.
Все что ты здесь пишешь - прокатывает только в том случае, если, не вдумываясь в смысл, тупо верить тебе на слово.
И основная причина, по которой Макдональдс держится - именно игра на менталитете(уже писал).
Вот так-то!(Бу-га-га)