Сэнсэй
С
при чем здесь гонор? я ставлю свои условия не потому, что я лодырь, а потому, что работодатель начинает ахуевать. Сначала я кладовщик, потом еще И водитель погрузчика, потом еще и радиаторы собираю, а потом и на объекты выезжаю. И сначала доп работа оплачивается как доп работа, а потом это все входит в ставку.З. Ы. Я тебе как работодатель скажу, я не беру рабочих которые ставят мне условия, типа 40 часов в неделю только буду работать или это буду делать, а это нет, время щас такое, шо для того, что бы заработать нужно ебашить, делать качественно и очень быстро, иначе не выжить, поэтому если хочешь рубить бабло, то не плохо было бы пересмотреть приоритеты и гонор засунуть себе в ****, или работать на себя, и все равно ебашить и не гонориться.
Если в твоей местности нет людей, которые могут заплатить за твою работу, то нужно менять местность или работу, **** толку от твоего сто в *****х если там одни обсосы нищие? Не далеко от меня в гаражах мальчишка сварной берет только дорогие заказы и то харчами перебирает, мой автобус ни за какие деньги не захотел варить, говорит не интересная тупая работа вырезать деталь и новую варить, ему нравится с рихтовкой повозиться и отбоя от клиентов нет, очередь стоит.
поэтому я готов буквально на бумаге написать и согласовать все мои обязанности, и если каких-то работ на бумаге нет - я их делать не буду.
я понимаю хитрожопость работодателей, им нужны рабы и им ***** на их недовольство.
у нас в городе сегодня это рекорд, а завтра - норма.
да, я умею очень многое, но ахуевать я больше не позволю ни одном рабовладельцу.
на последней работе: устроился подсобником на стройку за 250 в день. делал все, что делают профи, не разгибаясь, не обедая.
после первого дня говорит: еще 2 дня и я подниму до 300 грн/день.
проходит 3!!! дня и я получаю 250.
на следующий день я его тупо кинул и забрал вещи, без предупреждения, хотя изначально мы обговорили все разумные пути расставания.
он не сдержал свое слово, а значит он *****бол и не может быть моим работодателем.
так что гонор здесь не при чем.