Контроль на работе

  • Автор теми Автор теми alon4ik
  • Дата створення Дата створення
Устраиваешь работодателя-работаешь. Не устраиваешь и не слушаешь...

Не правильный подход. Так думает большинство работников или работодатели. Надо понимать еще другое если тебя не устраивает РАБОТОДАТЕЛЬ или его правила, уходи с работы меняй РАБОТОДАТЕЛЯ или становись сам работодателем, как минимум для себя. А то все ноют какой плахой работодатель, а не уходят. Рас не уходят, значит работодатель устраивает и работа тоже, в таком случае язык в жопу засовывать и сопеть в 2 дырочки. А то из-за таких нытиков только рабочее настроение портится в коллективе. Заведи в любой коллектив такую ноющую овцу, так все начнут скулить через время.

долбаный планктон требует свободный график и высрал очередную тему?

Если бы этот планктон работал без контроля и по свободному графику, то все бы сделали. А то без надзирателя с палкой никто и работать не хочет.
 
Тема - чушь! ТСЕ.
Обоснование: да какая на хрен разница что требуют на работе? В рамках закона?! Вроде да все по чесноку! Не нравится ищи другую, уйдут все фирма разорится, все просто.
 
Не правильный подход. Так думает большинство работников или работодатели... .

Да что ты говоришь!:D Одна(один) ты правильно подходишь? В любом случае работодатель как захочет так и сделает ..., а работник или слушает и выполняет или... идёт на ....;) Безработных сейчас-как говна..., выбор более чем достаточен (по кандидатурам), а платят там где я работаю ОЧЕНЬ даже прилично и народ держится за такую работу..., а уйдя (или вылетев) потом кусает все места куда только может достать))), только второй раз у нас одних тех-же не берут, т.к. хозяин категорически против. :)
 
Останнє редагування:
Пока
Аналогично и они, никто никогда не задержится на работе ни на минуту, типа, ровно в 18:00 все встали - и ушли. Всё.
проблемы нет. Как только это все но и надо задерживаться и в выходные звонят или вызывают - нах такую работу.
 
Тема назрела после очередного общения с одной знакомой.

Вобщем, работает она на одной фирме, подавляющее большинство у них девушки, сидят за компьютерами, занимаются восновном перепиской, отвечают на звонки, неважно. Работает у них несколько десятков человек, насколько понял. то такая структура сложилась, что практически нет работников среднего звена, есть директор и все остальные, выполняющие текущую работу.

Контроль у них очень жесткий. К примеру обед у них с 12:40 до 13:20. Я поинтересовался, почему именно так и почему 40 мин? На это получил ответ, что еще 20 мин. типа делятся пополам по 10 минут: на утро, все чай заваривают и тд и на вечер, когда пудрят носик перед уходом. С обеда все приходят минута в минуту, как и уходят.

На всех компьютерах установлен ремоут админ и начальник может в любой момент посмотреть кто чем занимается. Выход в контакты естественно перекрыт. И вообще еще много всего.

Аналогично и они, никто никогда не задержится на работе ни на минуту, типа, ровно в 18:00 все встали - и ушли. Всё.

А как у вас с этим обстоят дела? (довольно серьезно интересуюсь) Если вы насяльникэ или фрилансер - можно не троллить. Пока :)

И вообще, видимо есть такая тенденция, чем важнее для компании сотрудник - тем больше ему позволяется. Если же человека без проблем можно заменить другим - то никто не будет идти на уступки. Может на серийном производстве где-то в Китае это и норм, но ка по мне человек должен хоть немного вкладывать себя в работу, отдавать ей что-то и соответственно получать взамен. В случае же со знакомой, у них чисто рабочие отношения: пришли на работу ,сделали работу, ушли. В конце месяца получили свою среднестатистическую по харькову зарплату.

Сколько конкретно получили?! :confused: Таки в этом весь вопрос! :увага:
 
склад. камеры на входе, начальник иногда посматривает. обед 1 час, но по факту обычно длится дольше. инет не заблочен, но компы слабые и без звуковух, поэтому максимум новости или баш.
 
Я-насальнике.График работы такой у подчиненных-видишь нет клиентов и работы,вали домой,никто не держит.Хочешь заработать больше приходи рано и уходи поздно.За время никто не платит,заработок -процент от клиентов.Все довольны

Таки могу догадаться, шо у вас за работа :рл:

SutenerBol500.jpg
 
хоть немного вкладывать себя в работу, отдавать ей что-то и соответственно получать взамен. В случае же со знакомой, у них чисто рабочие отношения: пришли на работу ,сделали работу, ушли.
????
так это ж замечательная работа, если можно ничего от себя не вкладывать, отсидел, денежки получил и выкинул всю работу из головы ровно в 18.00. (ну, замечательная, если зарплаты на жизнь хватает). А кто хочет посвятить работе жизнь, может найти себе другую, где ненормированный рабочий день и всё такое.
 
вполне нормальные, цивилизованные условия, а то привыкли понимаешь ли в офисах чаи гонять, по телефонам болтать, вконтакте, на ХФ зависать в рабочее время :rolleyes:
 
А по мне: на работе нужно работать. Если у вас работа связанная с Вконтактом - его не забанят 100%. И то, что Вы описали - совершенно типичные условия работы больших компаний. То вы ещё не привыкли с нашим менталитетом.
Не совсем типичные.
Но если барышни что то типа хэлпдеска то пусть белки въебуют, а не дрочат вконтактике.
Работал в конторе где было народу в укр филиале около 1000 человек.
Весь инет с служебного нотика ходил ТОЛЬКО через VPN служебный, сервер стоял в америчке, трафик конечно сниферили, но ничего закрыто не было, совсем, мне пару раз вопросы задавали, уж слишком я на специфические сайты ходил.
Руководство в один момент приняло решение, что им похуй чем занимаются сотрудики на рабочем месте, если есть результат.....
Были контрольные точки, и если на них были показатели ниже чем средние, тогда беда. И ты хоть сиднем сиди весь день на работе, нет результата - #давайдосвиданья
 
Работал в крупной торговой фирме (опт), там порядок такой. Ты в любой момент можешь загрузить грузовик товаром ( и пром, и прод), сам выбрать любой маршрут, выписать командировочные и укатить хоть на месяц. Потом отчитаться о сделанных заказах, с начислением 10-15% за вычетом транспортных расходов и командировочных. Попутно заключать договора на поставку товаров в фирму, там тоже начисляется 20% от суммы, но только от проданного товара. Очень интересная работа, постоянно в разъездах, обычно ездили так - двое ребят и двое девушек + шофер трейлера. Средний заработок был около 2-3 тыс баксов. Работал так 5 лет, дослужился до зама президента фирмы, потом ушел по семейным.
 
с 9 до 16
и как ни придешь к ним, всё у них обед :відстій:

Ага, плюс приём посетителей только с 9 до 10 по чётным понедельникам и нечётным четвергам, и как раз в это время никого нет на месте :D
Работнички.
 
Останнє редагування:
Самодурство.
У меня на работе (работа явно сезонная) вне сезона можно хоть весь день из контакта не вылазить и ничего. В сезон тоже можно.
Работнику иногда разрядка нужна, невозможно все время во что-то умное пялится, иной раз хочется и на харьковфорум заглянуть. Но всё в пределах разумного.

Как то раз был свидетелем случая - была такая политическая конторка, которая занималась мониторингом чего-то там, в общем без пузыря не поймёшь чего. Одна мощная политсила всё равно бабло башляла, зачем, никто и не силился понять. И вот один раз проверяющий от политсилы вечерком включил комп одного из работников, открыл оперу (она была одна на компе), и вывел историю. Результат - одна порнуха. Работнику, который за этим компом сидел, на следующий день был смачный разнос. НО коллектив за него вступился. Сказали, раз порнухой интересуется, значит не пидарас. :D
Мораль - установите на компе несколько обозревателей - эксплоэр, оперу, файрфокс, хром. В случае чего, сможете сказать, что вы пользуетесь не этим обозревателем, а тем.
 
У меня на работе ноябрь-декабрь - ад кромешный. Бывало, что и до 21 задерживались, чтобы все успеть. Зато в январе особо делать нечего и никто по носу за соцсети/кофе/телефонные разговоры не щелкает.
 
Назад
Зверху Знизу