Харьков - помощь вынужденным переселенцам. Контакты и основная информация в стартпосте. (БФ)
- Автор теми usm
- Дата створення
Статус: Офлайн
Реєстрація: 28.07.2004
Повідом.: 9001
Реєстрація: 28.07.2004
Повідом.: 9001
Гаряча лінія для ВПО з юридичних питань – 0800309110
Відтепер у рамках спільного проекту МОМ та Донбасс SOS на гарячій лінії для вимушених переселенців 0 800 30 911 0 щодня працюють кілька кваліфікованих юристів, які допомагають із консультаціями із актуальних та складних правових питань.
Відтепер у рамках спільного проекту МОМ та Донбасс SOS на гарячій лінії для вимушених переселенців 0 800 30 911 0 щодня працюють кілька кваліфікованих юристів, які допомагають із консультаціями із актуальних та складних правових питань.
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
Статус: Офлайн
Реєстрація: 28.07.2004
Повідом.: 9001
Реєстрація: 28.07.2004
Повідом.: 9001
Каникулы закончились и значит, время занятий для школьников на Станции Харьков.
Английский, украинский, математика, история, подготовка к школе.
Уточнить расписание занятий записаться можно по тел: (095) 638 - 17 - 13
#Станция_Семьи #Kharkiv_Station
23 января в 14-00, Дмитриевская, 25.
Приглашаем вас на увлекательный мастер-класс "Объёмное вышивание лентами" часть 2. Вы сможете не только освоить азы будущего хобби или прибыльного ремесла, но и приятно провести время, прикоснуться к прекрасному. Занятия проводит Yulia Zhurba количество мест ограничено, желающих просьба зарегистрироваться
У кого есть свои пяльца просьба взять с собой.
Английский, украинский, математика, история, подготовка к школе.
Уточнить расписание занятий записаться можно по тел: (095) 638 - 17 - 13
#Станция_Семьи #Kharkiv_Station
23 января в 14-00, Дмитриевская, 25.
Приглашаем вас на увлекательный мастер-класс "Объёмное вышивание лентами" часть 2. Вы сможете не только освоить азы будущего хобби или прибыльного ремесла, но и приятно провести время, прикоснуться к прекрасному. Занятия проводит Yulia Zhurba количество мест ограничено, желающих просьба зарегистрироваться
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
У кого есть свои пяльца просьба взять с собой.
Бесплатные курсы для переселенцев (репост)
#Станция_Семьи #USAID #UCBI #Kharkiv_Station
У вас есть хобби и постоянно не хватает денег?
В следующий понедельник и вторник на Станция "Харьков" будет проходить двухдневный тренинг:
- «Как создать своё дело, научиться зарабатывать на собственном хобби»
Время обучения 25 и 26 января с 16-00 до 20-00
Адрес: Харьков, ул.Дмитриевская, 25
Для записи на курс заполните анкету:
Тренеры курса - Анна Лебедева и Елена Кудрявцева
Вопросы, которые рассматриваются в программе:
- Как выбрать хобби, которое может принести нам доход?
- Кто наши клиенты и где они «живут»?
- Как построить коммуникацию с клиентом?
- Как продвигать свой бизнес в соц.сетях?
Тренинг проходит в рамках проекта «Станция Семьи», направленного на комплексную адаптацию семей переселенцев.
#Станция_Семьи #USAID #UCBI #Kharkiv_Station
У вас есть хобби и постоянно не хватает денег?
В следующий понедельник и вторник на Станция "Харьков" будет проходить двухдневный тренинг:
- «Как создать своё дело, научиться зарабатывать на собственном хобби»
Время обучения 25 и 26 января с 16-00 до 20-00
Адрес: Харьков, ул.Дмитриевская, 25
Для записи на курс заполните анкету:
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
Тренеры курса - Анна Лебедева и Елена Кудрявцева
Вопросы, которые рассматриваются в программе:
- Как выбрать хобби, которое может принести нам доход?
- Кто наши клиенты и где они «живут»?
- Как построить коммуникацию с клиентом?
- Как продвигать свой бизнес в соц.сетях?
Тренинг проходит в рамках проекта «Станция Семьи», направленного на комплексную адаптацию семей переселенцев.
Останнє редагування:
Статус: Офлайн
Реєстрація: 10.10.2006
Повідом.: 271
Реєстрація: 10.10.2006
Повідом.: 271
Адрес: Харьков, ул.Дмитриевская, 25, с 11 до 16 кроме воскресенья
Статус: Офлайн
Реєстрація: 28.07.2004
Повідом.: 9001
Реєстрація: 28.07.2004
Повідом.: 9001
ВНИМАНИЕ! #Станция_Харьков
В связи с общегородским карантином принято решение о приостановке работы детской и занятий для детей по адресу ул. Дмитриевская, 25 до 1 февраля.
Тренинги и мастер-классы для взрослых будут проходить по обычному расписанию.
Наши консультанты продолжают свою работу с 11 до 16 в будние дни, с 11 до 15 в субботу.
Будьте здоровы и спасибо за понимание.
В связи с общегородским карантином принято решение о приостановке работы детской и занятий для детей по адресу ул. Дмитриевская, 25 до 1 февраля.
Тренинги и мастер-классы для взрослых будут проходить по обычному расписанию.
Наши консультанты продолжают свою работу с 11 до 16 в будние дни, с 11 до 15 в субботу.
Будьте здоровы и спасибо за понимание.
Система помощи унижает
В декабре выяснил, что сообес куда-то потерял дело. Написал письмо начальнику с просьбой найти и сообщить причину невыплат.
В середине января позвонила тетка из сообеса с надуманными претензиями к моей справке с места работы. На мои вопросы не ответила. Бросила трубку.
Денег не было и нет. Государство отшкуряется, ждет прогиба. Унизительно.
Добавлено:
- позвонил на "горячую линию" КМУ, поябедничал (нет сил и желания тратить жизненную энергию на клерков);
- попросил прислать письменный ответ с пояснением причин невыплат...
P.S. Примерно год назад сталкивался с подобной профанацией в отношении члена моей семьи. "Выспорил", но зато на продление выплат мой родственник более не стал обращаться (нервы вытрепали до "не хочу!").
Я повторно переоформлялся в октябре.
В декабре выяснил, что сообес куда-то потерял дело. Написал письмо начальнику с просьбой найти и сообщить причину невыплат.
В середине января позвонила тетка из сообеса с надуманными претензиями к моей справке с места работы. На мои вопросы не ответила. Бросила трубку.
Денег не было и нет. Государство отшкуряется, ждет прогиба. Унизительно.
Добавлено:
- позвонил на "горячую линию" КМУ, поябедничал (нет сил и желания тратить жизненную энергию на клерков);
- попросил прислать письменный ответ с пояснением причин невыплат...
P.S. Примерно год назад сталкивался с подобной профанацией в отношении члена моей семьи. "Выспорил", но зато на продление выплат мой родственник более не стал обращаться (нервы вытрепали до "не хочу!").
Останнє редагування:
переоформила в декабре, в январе получила на ребенка
Есть вопрос. Я не работала пособие не получала. Усроилась на работу, принесла справку, получила отказ о выплате. Кто,что знает почему отказали?
Статус: Офлайн
Реєстрація: 14.07.2014
Повідом.: 1101
Реєстрація: 14.07.2014
Повідом.: 1101
Это нужно в собесе уточнять. Может работодатель за вас не заплатил страховой взнос и они не видят, что вы действительно работаете
Статус: Офлайн
Реєстрація: 06.01.2014
Повідом.: 12564
Реєстрація: 06.01.2014
Повідом.: 12564
Полли переселенцам нужны в основном 2 специалиста - нарколог и психолог.
есть налоговые льготы для ВПЛ. работодатель ничего платить не должен кроме зп.
есть налоговые льготы для ВПЛ. работодатель ничего платить не должен кроме зп.
Согласен. Более того, их (сообес) должен интересовать лишь сам факт (работает/не работает трудоспособное лицо), поскольку от этого зависит размер и порядок выплат.
По своему примеру (необоснованные ничем придирки к моей справке с работы) полагаю, что государство просто спускает на тормоза процесс выплат под любым надуманным (и заведомо - незаконным!) предлогом.
Есть лишь одно законное основание об отказе - это работа на предприятии, которое зарегистрировано на неподконтрольной Украине территории.
Важно еще и то, что в случае отказа в назначении выплат, сообес обязан уже на следующий день после принятия такого решения уведомить письменно лицо обратившееся...
Кто-нибудь когда-нибудь получал письма из сообеса - вопрос риторический, с очевидынм ответом "нет, никогда!". ((
ВИ «Станция Харьков» активно работает на протяжении 1 года и 9-ти месяцев, и за это время к нам обратились и получили помощь более 100 000 человек.
В связи с таким огромным потоком людей и направлений, которыми мы занимаемся, возможно, могут возникнуть ситуации, когда обратившийся человек не смог получить помощь по какой-либо причине или получил ее некачественно (на его взгляд), или ощутил некомфортное обращение.
В таких ситуациях просим вас обращаться на наши телефоны:
066-69-49-678 (с 11.00 до 16.00, кроме воскресенья)
8-800-302-911 (круглосуточно)
Просим вас изложить суть проблемы и назвать свою контактную информацию (чтобы мы могли уведомить вас о результатах проверки). Все обращения будут рассмотрены, и в случае подтверждения информации, будут приняты адекватные меры.
Источник-оригинал:
Останнє редагування:
Статус: Офлайн
Реєстрація: 14.07.2014
Повідом.: 1101
Реєстрація: 14.07.2014
Повідом.: 1101
шозабред?
С ума посходили? Проверять, качественно ли работают за бесплатно волонтеры?
Статус: Офлайн
Реєстрація: 06.01.2014
Повідом.: 12564
Реєстрація: 06.01.2014
Повідом.: 12564
сейчас большинство волонтеров получает финансирование под целнвые проекты. соответственно есть контроль со стороны доноров.
Введение соответствующих мероприятий предусмотрено Законом «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления социальной защиты внутренне перемещенных лиц» (№1496 ), который подписал Президент Украины Петр Порошенко.
К мерам содействия занятости Закон относит:
- компенсация зарегистрированному безработному в размере фактических транспортных расходов на переезд в другую местность (и обратно) по территории Украины, которая контролируется украинскими властями, а также расходов для прохождения по направлению государственной службы занятости предварительного медицинского и наркологического осмотра в соответствии с законодательством, в случае необходимости для трудоустройства;
- компенсация расходов работодателя на оплату труда (но не выше среднего уровня заработной платы, сложившегося в соответствующем регионе за прошлый месяц) за трудоустройство на условиях срочных трудовых договоров зарегистрированных безработных из числа внутренне перемещенных лиц продолжительностью не более шести календарных месяцев, при условии сохранения гарантий занятости такого лица в течение периода, превышающего продолжительность выплаты в два раза. Продолжительность компенсации для отдельных категорий внутренне перемещенных лиц более шести месяцев, но не более двенадцати календарных месяцев, определяется решением региональных координационных комитетов содействия занятости в зависимости от ситуации на рынке труда региона;
- возмещение расходов работодателя, который трудоустраивает по направлению центров занятости государственной службы занятости зарегистрированных безработных из числа внутренне перемещенных лиц, сроком не менее чем на 12 календарных месяцев, на переподготовку и повышение квалификации таких лиц. Сумма возмещения не может превышать десятикратный размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом.
На работодателей, претендующих на получение компенсации или возмещения, предусмотренных выше, распространяются требования ч.3 статьи 26 Закона «О занятости населения».
да я ошибся. компенсируют ср. зп. а не налоги если от ЦЗ.
Останнє редагування:
Уточнила. Если бы я устроилась на работу в первые полгода выплаты, тогда положена адресная помощь.А если позже - нет.
Статус: Офлайн
Реєстрація: 26.04.2009
Повідом.: 6307
Реєстрація: 26.04.2009
Повідом.: 6307
ну или не за бесплатно, а за зарплаты в рамках грантов.
(технически, не волонтеры в этом случае)
в любом случае, контроль качества - норма.
будь то выполнение должностных обязанностей или добровольно взятых на себя обязательств.
Статус: Офлайн
Реєстрація: 14.07.2014
Повідом.: 1101
Реєстрація: 14.07.2014
Повідом.: 1101
А если сначала получал а потом нет? После повторного трудоустройства будут начислять? Чет как-то не справедливо вроде как.
Статус: Офлайн
Реєстрація: 06.01.2014
Повідом.: 12564
Реєстрація: 06.01.2014
Повідом.: 12564
БФ «Каритас Украины» в г. Харьков, открывает предварительный прием заявок на участие в проекте «Создание рабочих мест для новой жизни. Гранты для работодателей».
К участию приглашаются компании (независимо от организационной формы) Харькова и Харьковской области, которые готовы создавать рабочие места для вынуждено перемещенных лиц (далее ВПЛ).
Условия трудоустройства:
- все ВПЛ, которые будут приняты на работу, в рамках гранта, должны быть официально трудоустроены с использованием государственной программы по компенсации работодателям оплаты труда внутренне перемещенных лиц (ВПЛ)*;
*ПОСТАНОВА від 8 вересня 2015 р. № 696 «Про затвердження Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб»
- созданное постоянное рабочее место должно быть сохранено для лиц из числа ВПО на период не менее 12 месяцев (трудовое соглашение не может быть расторгнуто по инициативе работодателя, в случае увольнения ВПО по собственному желанию на созданное рабочее место должно быть зачислен другой работник из числа ВПО).
Подавать заявку на грант могут: предприятия всех форм хозяйствования; физические лица - субъекты предпринимательской деятельности.
Сумма гранта на создание рабочих мест составляет - 100 000 грн. Заявка принимается от работодателей, которые при такой сумме гранта могут создать от 3 рабочих мест. Виды расходов на создание рабочих мест не ограничиваются грантодателем и определяется компанией, которая подает заявку.
Период приема предварительных заявок: до 21 февраля 2016
СКАЧАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ В ПРОЕКТЕ
Вопросы отправляйте на [email protected]
К участию приглашаются компании (независимо от организационной формы) Харькова и Харьковской области, которые готовы создавать рабочие места для вынуждено перемещенных лиц (далее ВПЛ).
Условия трудоустройства:
- все ВПЛ, которые будут приняты на работу, в рамках гранта, должны быть официально трудоустроены с использованием государственной программы по компенсации работодателям оплаты труда внутренне перемещенных лиц (ВПЛ)*;
*ПОСТАНОВА від 8 вересня 2015 р. № 696 «Про затвердження Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб»
- созданное постоянное рабочее место должно быть сохранено для лиц из числа ВПО на период не менее 12 месяцев (трудовое соглашение не может быть расторгнуто по инициативе работодателя, в случае увольнения ВПО по собственному желанию на созданное рабочее место должно быть зачислен другой работник из числа ВПО).
Подавать заявку на грант могут: предприятия всех форм хозяйствования; физические лица - субъекты предпринимательской деятельности.
Сумма гранта на создание рабочих мест составляет - 100 000 грн. Заявка принимается от работодателей, которые при такой сумме гранта могут создать от 3 рабочих мест. Виды расходов на создание рабочих мест не ограничиваются грантодателем и определяется компанией, которая подает заявку.
Период приема предварительных заявок: до 21 февраля 2016
СКАЧАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ В ПРОЕКТЕ
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
Вопросы отправляйте на [email protected]