Как вернуть долг?

[doktor_7878]

Да простить и отдать трудовую.
Он еще придет к вам через год с иском о выплате зарплаты за время вынужденного прогула. Пока трудовая у вас он ваш работник.

 

[акустика]

Что значит водитель взял из кассы, связал кассира и взял?
На каком вообще основании он к этой кассе имел доступ? И кто за кассу отвечал? Если не собственник, а отдельный кассир, то обращением в правоохранительные органы можете подвести под монастырь и кассира.

Я за решение в гражданском процессе. Хотя надо посмотреть на расписку еще.

хорошо написано! правильно и сердито! судить надо воришку!

но Вы спросите у ТСши - в тот день касса не в черненький цвет покрашена была?
ибо если касса черная, то и результат соответствующий..

 

[barrister-UA]

хорошо написано! правильно и сердито! судить надо воришку!

но Вы спросите у ТСши - в тот день касса не в черненький цвет покрашена была?
ибо если касса черная, то и результат соответствующий..

Акустика, внимательнее прочитайте, что я написала, про судить воришку ни слова.
Черный цвет кассы - тоже повод разбираться в гражданском суде.

 

[Ferox]

и факт передачи денег зафиксирован свидетелями 2 чел.

Это не обязательно.

 

[Superficiy]

Да простить и отдать трудовую.
Он еще придет к вам через год с иском о выплате зарплаты за время вынужденного прогула. Пока трудовая у вас он ваш работник.

самое верное решение.... не отдав трудовую можно потерять больше... чем 3500 грн....

нужно так поступить.... сначала отдать трудовую и получить рассписку о том, что сотрудник сам не обращался за трудовой книжкой....

потом уже решать вопрос с долгом....

 

[doktor_7878]

самое верное решение.... не отдав трудовую можно потерять больше... чем 3500 грн....

нужно так поступить.... сначала отдать трудовую и получить рассписку о том, что сотрудник сам не обращался за трудовой книжкой....

потом уже решать вопрос с долгом....

Что характерно, на предприятии не только нет юриста, но и на обслуживании не стоят.
По распиаке идти в суд за наказом, но интересно, что в най написано - кто позикодавець? Предприятие или физ.лицо?

 

[Шейла Брофловски]

Предполагаю, водитель маршрутки не сдал выручку за день -"кассу"
Правильно?

Верно...Так и было..Только не маршрутка..Запощу расписку

Это не обязательно.

Но и этот факт есть

самое верное решение.... не отдав трудовую можно потерять больше... чем 3500 грн....

нужно так поступить.... сначала отдать трудовую и получить рассписку о том, что сотрудник сам не обращался за трудовой книжкой....

потом уже решать вопрос с долгом....

А зачем оповещать о наличии книжки у меня? Она не будет фигурировать воообще в деле

По распиаке идти в суд за наказом, но интересно, что в най написано - кто позикодавець? Предприятие или физ.лицо?

ФОП

 

[Monstr_1]

ТС, правильно вам советуют отдать трудовую.
Был у меня подобный случай. Не отдали трудовую ссылаясь на отсутствие бланков (первое место работы). Спустя 8 или 9 месяцев со стороны работника был предъявлен иск. В иске требовалось выплатить з/п за время вынужденного прогула (8 или 9 месяцев), моральный вред и кажется упущенная выгода (размер з/п со следующего предполагаемого места работы, куда его не взяли по причине отсутствия трудовой). Итог - мировое соглашение. Со стороны предприятия была выплачена вся з/п за время вынужденного прогула, а со стороны работника - отказ от морального вреда и упущенной выгоды.

 

[doktor_7878]

ФОП

Теперь спросите ФОПа имел ли он права предоставлять финансовые услуги в виде ссуд. Я вам за него отвечу не имел.
Отдайте трудовую и наймите юриста на будущее.
или дайте мне телефон этого воришки?

 

[LaDiva]

А зачем оповещать о наличии книжки у меня? Она не будет фигурировать воообще в деле

ФОП

книжка будет фигурировать в следующем деле - в каком - Вам уже дважды описали выше.

если расписка на имя ФОП, то примите совет выше - простить и забыть

п.с. действительно, хотя бы приходящего юриста наймите, который сможет в такой момент проконсультировать, что и как надо делать. это же не так дорого.

 

[Шейла Брофловски]

книжка будет фигурировать в следующем деле - в каком - Вам уже дважды описали выше.

если расписка на имя ФОП, то примите совет выше - простить и забыть

п.с. действительно, хотя бы приходящего юриста наймите, который сможет в такой момент проконсультировать, что и как надо делать. это же не так дорого.

Он расписался в трудовой.. Я могу отрицать наличие у меня трудовой!

Человек у меня по человечески мог попросить же денег, не как работник? Я заняла..и он не вернул..даже не смешивая работу..Как тогда?

 

[Kitten[RiF]]

Я бы подумал над вариантом утверждать, что расписку вы у него не брали, а он её сам без согласования с "займодателем" (который в нашей версии будет потерпевшим от кражи) написал, и положил вместо денег в то место, где они лежали. И никакого займа вы ему не давали. А то распереживались коллеги - "лицензии, лицензии"! Украл в день увольнения, увидели уже после отдачи трудовой. Свидетелей только нужно найти, которые полностью в курсе происшедшего и всё подтвердят.

 

[doktor_7878]

Я бы подумал над вариантом утверждать, что расписку вы у него не брали, а он её сам без согласования с "займодателем" (который в нашей версии будет потерпевшим от кражи) написал, и положил вместо денег в то место, где они лежали. И никакого займа вы ему не давали. А то распереживались коллеги - "лицензии, лицензии"! Украл в день увольнения, увидели уже после отдачи трудовой. Свидетелей только нужно найти, которые полностью в курсе происшедшего и всё подтвердят.

Сказка сказочная.

 

[Kitten[RiF]]

Возможно.
Однако, правда не то, что было, а то, что можешь доказать.

Кроме того, никто не мешает расписку просто выбросить/спрятать, заявляя о краже денег, если уж считать наличие расписки неудобным фактором.

А вообще, сами подумайте, вот я, например, украл бы у вас 10000 рублей денег, и положил вместо них записку "взял ненадолго, будут деньги - отдам".
Всё, вопрос снят? Уголовного дела быть не может?

Займ, как известно, сделка двухсторонняя. Мало ли кто что написал без моего согласия.

 

[Шейла Брофловски]

Возможно.
Однако, правда не то, что было, а то, что можешь доказать.

Кроме того, никто не мешает расписку просто выбросить/спрятать, заявляя о краже денег, если уж считать наличие расписки неудобным фактором.

А вообще, сами подумайте, вот я, например, украл бы у вас 10000 рублей денег, и положил вместо них записку "взял ненадолго, будут деньги - отдам".
Всё, вопрос снят? Уголовного дела быть не может?

Займ, как известно, сделка двухсторонняя. Мало ли кто что написал без моего согласия.

так и написала в милиции.. что взял и обещал отдать..

 

[ki5ok]

Он расписался в трудовой.. Я могу отрицать наличие у меня трудовой!

0_o
где он расписывался в ТРУДОВОЙ? там только 1 раз на титульном расписывается владелец, больше нигде, все записи вносит работодатель.

 

[LaDiva]

Он расписался в трудовой.. Я могу отрицать наличие у меня трудовой!

Человек у меня по человечески мог попросить же денег, не как работник? Я заняла..и он не вернул..даже не смешивая работу..Как тогда?

может все таки не в самой трудовой, а в журнале за получение трудовой? тогда можете и отрицать...

мог, но тогда, если нет расписки, то по-человечески и ждите, пока отдаст... тут уже десяток таких тем - если нет подтверждения займа, то нет и права подавать в суд. ну а милиция - тут уж от них зависит, они деньги любят...

 

[doktor_7878]

Возможно.
Однако, правда не то, что было, а то, что можешь доказать.

Кроме того, никто не мешает расписку просто выбросить/спрятать, заявляя о краже денег, если уж считать наличие расписки неудобным фактором.

А вообще, сами подумайте, вот я, например, украл бы у вас 10000 рублей денег, и положил вместо них записку "взял ненадолго, будут деньги - отдам".
Всё, вопрос снят? Уголовного дела быть не может?

Займ, как известно, сделка двухсторонняя. Мало ли кто что написал без моего согласия.

Надо определить каким путем идти граждански или уголовным.
Уголовных путей два - кража или хищение. Мусора должны будут разобраться чьи были деньги, если хозяйственные, то на чьей ответственности они были. почему не хранились должным образом и т.д. Нормальный следователь разведет еще на бабки вашего начальника, а потом вынесет п.2 ст. 6.

так и написала в милиции.. что взял и обещал отдать..

Взял - это дали. Это гражданско-правовые отношения. Кроме расписки у вас ничего. Расписка...ну, вы поняли.
Блин, не 30к. забрал и не 300.
Он для вас больше заработал.

 

[Mr.Goof]

действия работодателя относительно невыдачи трудовой книжки работнику в случае его увольнения является противоправными.

С *** ль? Может есть альтернатива?

 

[advocat]

действия работодателя относительно невыдачи трудовой книжки работнику в случае его увольнения является противоправными.

Здесь еще стоит разобраться - он уволился либо самовольно перестал являться на рабочее место, предварительно заняв некоторую сумму денег у руководителя (учредителя).