Змінюй хід війни! Допомагай ЗСУ!

Как можно на законных основаниях уменьшить зарплату сотруднику бюджетной организации?

  • Автор теми Автор теми ЛНС2005
  • Дата створення Дата створення
Ну а мы надеемся получить квалифицированную консультацию здесь. Слава ХФ

Бесплатно и квалифицированно.... наверное не совсем совместимые вещи... :)))

Услуги "pro bonо", как элемент социальной ответственности, в Украине не получили своего распространения...ибо социальная ответсвенность крайне низка.. из-за этого так и живём :)

П.С. «Pro bono» (от лат. pro bono publico — ради общественного блага) — это оказание профессиональной помощи благотворительным, общественным и иным некоммерческим организациям, а также частным лицам, которые не могут подобную помощь оплатить.
 
К сожалению, данная веселая практика в нашей стране также не лишена рационального зерна, т.к., видимо, наши бюджетные организации типа ВУЗов и научных институтов, о которых шла речь в данной теме, до сих пор не могут понять, что СССР давно нет, и пора бы свой бюджет наполнять не только за счет гос. казны.
Руководители этих гос. предприятий всё давно уже поняли, и они вполне успешно наполняют левыми доходами, только не бюджет предприятия, а свой карман. И полагают что всё предприятие - их собственность, и делиться с работниками от например сдачи в аренду помещений и прочих левых доходов они никак не обязаны.
 
Руководители этих гос. предприятий всё давно уже поняли, и они вполне успешно наполняют левыми доходами, только не бюджет предприятия, а свой карман. И полагают что всё предприятие - их собственность, и делиться с работниками от например сдачи в аренду помещений и прочих левых доходов они никак не обязаны.

Херня полная, если нихера не понимаещь как это устроено - не пиши. Смешно просто.

Деньги от аренды контролируются так, шо ппц. Прокуратура вон бегает как в з...цу вжаренная. Власть просто хочет загубить на корню остатки науки и образования, ибо ей ***** они не нужны и не понимает она, что это такое. Зато земля и здания - им пригодятся.

Про инвестиции - это, господа, вообще полные сказки и воровство денег у государства. Много Ахметыч и другие олигархии инвестируют в науку?
 
Ага, только почему-то конечные арендаторы заключают договора не с предприятием, а с ФЛПшниками, или конторками, которые в свою очередь арендуют у предприятия задёшево и передают в субаренду задорого. А этими ФЛПшниками и руководителями конторок являются родственники и друзья дирекции
 
Ага, только почему-то конечные арендаторы заключают договора не с предприятием, а с ФЛПшниками, или конторками, которые в свою очередь арендуют у предприятия задёшево и передают в субаренду задорого. А этими ФЛПшниками и руководителями конторок являются родственники и друзья дирекции

Ты *****? Если есть такая схема - вперед в прокуратуру. Они тебя с радостью встретят. Если, блин не знаешь как у бюджетников это устроено - не пиши херни. Не может там быть никакой субаренды.

А по поводу недостачи денег на зарплаты - так бачилы очи кого выбирали. Жрите теперь.
 
Есть, даже знаю несколько таких контор :D Если бы я там работал - может в прокуратуру и обратился бы... А так они мне проебом
 
А по поводу недостачи денег на зарплаты - так бачилы очи кого выбирали. Жрите теперь.
И не забывайте, что по первой же команде обязаны прыгнуть в автобусы (или пешкодралом) и следовать туда, где прикажут махать удочками с голубыми стягами и голосовать за того, кого укажут. И не дай бог ослушаться!
 
Есть, даже знаю несколько таких контор :D Если бы я там работал - может в прокуратуру и обратился бы... А так они мне проебом

так узнайте - контора может быть государственная, но не бюджетная (а хозрасчетная, например). там все проще :(



А на счет автобусов - это, в основном, школы, больницы и коммунальщики - хз чего они такие тупые. Видимо им таки там медом намазано, что они так держатся за свои места.
 
Ну как почему? В школах и больницах люди в основном не за зарплату работают. Вернее не только за зарплату, потому и держатся
 
Херня полная, если нихера не понимаещь как это устроено - не пиши. Смешно просто.

Деньги от аренды контролируются так, шо ппц. Прокуратура вон бегает как в з...цу вжаренная. Власть просто хочет загубить на корню остатки науки и образования, ибо ей ***** они не нужны и не понимает она, что это такое. Зато земля и здания - им пригодятся.

Про инвестиции - это, господа, вообще полные сказки и воровство денег у государства. Много Ахметыч и другие олигархии инвестируют в науку?

+100500!!! :yahoo:
 
Наука и образование уже давно разрушены. Приведу тут свой пост в одной из тем
Помнится, надо было нам протестировать образцы трансформаторов нескольких заводов для экспорта и отобрать лучшие. Обратились в НИИ Метрологии, те долго не могли понять что мы от них хотим. Сказали - платите столько-то денег, и мы вам нарисуем любой сертификат с любыми параметрами. Когда им было таки разъяснено что нам нужно именно провести испытания, и данные чтобы были не с потолка, а реальные, то смотрели нас как на *****ов, у них был нескрываемый ужас в глазах, в которых читался только один вопрос: "это что, вы хотите чтобы мы работали по своему профилю????" И так практически везде в госконторах
 
Согласно КЗОТ для разрешения трудового спора можно обратиться в комиссию по трудовым спорам, которая может быть создана на предприятии, насчитывающем не менее 15 человек. А кто нибудь из знающих людей может подсказать какими подзаконными актами (инструкциями, распоряжениями Госкомтруда, научно-практическими комментариями) должна руководствоваться в своей работе такая комиссия? Как должно быть сформулировано решение этой комиссии, например, в споре о неправильном начислении заработной платы? С этим кто-нибудь реально сталкивался? Есть-ли реальные примеры разрешения трудовых споров такой комиссией предприятия или лучше сразу идти в суд (если конечно не удается достичь компромиссного решения с администрацией)? Спасибо за возможный ответ по существу.
 
я так понимаю - администрация вам урезает зарплаты,
а вы хотите побороться чтоб не урезали?

комиссия - это ваши же работники..
пойдут ли они против администрации?

вообще то защита работников - дело профсоюза..
он у вас есть?

а сможет ли объединится ваш коллектив, чтоб побороться за себя??
 
Да и вообще - где, по вашему, должна взять деньги администрация вам на зарплату? В тумбочке? Если денег правительство не дало, то, в конечном итоге, выходов всего два: либо сокращения-увольнения вас, либо сокращения-увольнения правительства.
Другого нет.

ПЫСЫ: Татьяна - С кем бороться? Что может сделать тот же директор, если коммуналка дорожает через день, зп "поднимают" - а денег на это НЕ ДАЮТ. Из принципа, видимо. Поскольку таково положение во всех бюджетных учреждениях.
 
А разве бабки из бюджета не перечисляются предприятию с каким-либо назначением? Типа столько-то денег - ЗП, столько-то - коммуналка? Или перечисляются за всё сразу, а там само предприятие расколупывается что куда девать?
 
Денег Киев дает столько, что НЕ хватает даже на коммуналку+зарплаты по штату. А потом еще Азиров повышает зп, но денег на это опять-таки не дает.
Зато сколько трындежа по зомбо ящику про повышение зп...
Можно, конечно, отключить свет, воду и отопление - тогда мож хватит на зп. Хрен знает чем они там думают.

А механизм: сначала заявка (за год приблизительно) - потом бюджет гос-ва -> бюджет "министерства" -> смета на год (утверждается киевом), там расписаны статьи расходов и изменить их потом практически нельзя.
 
Останнє редагування:
Всё в этой грёбаной стране через ****... И как после этого наше правительство *****асами не называть?
 
Могу заметить, что предыдущие власти, не только существенно повышали зарплату, но и ВЫДЕЛЯЛИ на это деньги. Нынешние - только трындят, а деньги не дают... сплошной лохотрон
 
Да и вообще - где, по вашему, должна взять деньги администрация вам на зарплату?
Если Вы заметили, то вопрос стоит о законных механизмах уменьшения зарплаты, а не о том чтобы сохранить их на прежнем уровне. То, что финансирование стало меньше, а значит и зарплаты должны быть снижены, -это ясно всем. Но вот вопрос - как? Кто-то написал заявление о своем согласии на уменьшение ******, а кто-то принципиально этого делать не хочет. Получается, что он будет в выигрыше, т.к администрация без его согласия не сможет ему уменьшить зарплату, или сможет? Второй вопрос-как сделать это уменьшение гласным и чтобы коллектив знал как распределяется фонд зарплаты и на чьи плечи легло это уменьшение? Как законно добиться того, чтобы выполнялся принцип "оплата за труд" и объективно учитывалась квалификация, качество и количество труда работника? Или это утопическое желание наивных индивидов?
 
Останнє редагування:
Насколько я понимаю, наши фарисейские законы не предусматривают такую ситуацию. И, вообще-то, администрация должна проводить сокращение штатов.
Без согласия работников на "неполную рабочую неделю" (и тп) другого пути нет. Имхо. Ну, можете еще что-нибудь придумать, может откажутся там наверху от очередной игрушки за пару-тройку миллионов и подкинут их вам.

А насчет "справедливости" - кому - сколько сокращать, то это ой-ой как трудно сделать. По нашим законам, фиг что-то сделаешь с бездельником, если он работате в бюджетном учреждении, да еще и "льготник", "мать-одиночка" и т.д. А сокращать должны будете пахарей, незащищенных никакими льготами.
 
Назад
Зверху Знизу