Статус:
Offline
Реєстрація: 19.07.2009
Повідом.: 11046
Реєстрація: 19.07.2009
Повідом.: 11046
- 🔴 08:46 Повітряна тривога в Харків.обл.
- #4301
по-моему, очень часто вакансия не закрывается долго, когда руководитель (или работодатель) сам не знает, кого хочет
особенно меня удивляет ситуация с бухгалтерами, которых ну невозможно найти
скорее, там такое, что я как-то наблюдала - этот молодой, этот старый, а у этого опыт работы три года, а я хочу четыре, вот здесь ВО не такое, хочу ХПИ, а не ХИРЭ
в итоге вакансию сократили, т.к. работодатель решил, раз идёт такая пляска, то человек и не очень нужен
или еще вариант - когда на определенную зп искали человека с навыками, которые стОят в два раза больше (ну вот так начальнику захотелось)
никого не нашли, вакансию сократили по тому же принципу - значит так нужен специалист
вот ничего подобного
в процессе поиска в компании, в которой я работаю, и так сократили много требований
вакансия - помощник бухгалтера, простая работа с первичкой, вообще ничего сложного
приходит человек, его сажают за комп, открывают 1 с и предлагают сделать простейшие действия
90 % не справляются