Аванс

А у Вас на работе есть такая выплата как аванс?:)Или сейчас принято раз в месяц ЗП выплачивать?:).Если есть,то какая часть от ЗП(четверь зп,половина).На мой взгляд аванс должен быть ровно половина зп.А Вы как думаете?

аванс в основном всегда составляет 40%
 
а если нет:)вот скажет тебе б давали аванс в 700 грн,ты бы счастлив был бы?:)

Основная масса такой аванс и получает ;)

....большая для Харькова скажем,в гривнах:)

средняя зарплата по харьковскому региону составляла в 2015 году примерно 3 - 3,5 килогривен (в центре занятости ее называют еще характерной для региона и больше этой суммы в месяц пособия вам не дадут, будь вы хоть передовиком всех производств и с предыдущим официальным заработков 100 килогривен в месяц). А по Украине, согласно вот недавним "отчетам" госстата - средняя зряплата составляет 5,5 килогривен ;)
 
Есть аванс :) 50% от ЗП
 
А какая разница-то? Доход считается все равно за месяц.
 
Основная масса такой аванс и получает ;)



средняя зарплата по харьковскому региону составляла в 2015 году примерно 3 - 3,5 килогривен (в центре занятости ее называют еще характерной для региона и больше этой суммы в месяц пособия вам не дадут, будь вы хоть передовиком всех производств и с предыдущим официальным заработков 100 килогривен в месяц). А по Украине, согласно вот недавним "отчетам" госстата - средняя зряплата составляет 5,5 килогривен ;)

ну вот если зп в 3 киллогривен,и аванс в 0.7 киллогривен это ж что попало,не так ли?

Есть аванс :) 50% от ЗП

вот так правильно:клас:
 
Основная масса такой аванс и получает ;)



средняя зарплата по харьковскому региону составляла в 2015 году примерно 3 - 3,5 килогривен (в центре занятости ее называют еще характерной для региона и больше этой суммы в месяц пособия вам не дадут, будь вы хоть передовиком всех производств и с предыдущим официальным заработков 100 килогривен в месяц). А по Украине, согласно вот недавним "отчетам" госстата - средняя зряплата составляет 5,5 килогривен ;)

составлять то она составляет, только во многих местах людей заставляют писать заяву по собственному желанию на пол-ставки.
 
кто понял жизнь - работать бросил (с).
 
А у Вас на работе есть такая выплата как аванс?:)Или сейчас принято раз в месяц ЗП выплачивать?:).Если есть,то какая часть от ЗП(четверь зп,половина).На мой взгляд аванс должен быть ровно половина зп.А Вы как думаете?

У меня нет з/п и потому нет аванса. :D
 
Для поддержания штанов использовали ремень,а аванс называли вторая зарплата

По логике это первая ... ну а у вас ее могли называть и второй :D

составлять то она составляет, только во многих местах людей заставляют писать заяву по собственному желанию на пол-ставки.

:D вы думаете это новшество? и раньше такое было, но не так массово. А еще вот бюджетников и держслужбовцив заставляют отказываться от надбавок, выслуг и т.д. по собственному желанию :D

ну вот если зп в 3 киллогривен,и аванс в 0.7 киллогривен это ж что попало,не так ли?

это еще очень и очень прилично ;)

кто понял жизнь - работать бросил (с).

тут без вариантов :D :пиво: :клас:
 
По логике это первая ... ну а у вас ее могли называть и второй :D



:D вы думаете это новшество? и раньше такое было, но не так массово. А еще вот бюджетников и держслужбовцив заставляют отказываться от надбавок, выслуг и т.д. по собственному желанию :D



это еще очень и очень прилично ;)

:D,а что,с 3 штук бывает аванс в 300 грн скажем?:D
 
У меня нет з/п и потому нет аванса. :D

типо счастливые трусы не носят :D :пиво:

:D,а что,с 3 штук бывает аванс в 300 грн скажем?:D

Да нет, вот с 3 килогривен аванс и будет в районе 700. Аванс и 700 и 2300 в зряплату!
 
:D,а что,с 3 штук бывает аванс в 300 грн скажем?:D

сейчас в законодательстве понятие аванса не закреплено ни в ст. 115 КЗоТа, ни в изменениях, внесённых Законом 2559 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы» . Разница между авансом и зарплатой состоит только в сроке, за который осуществляется выплата: первая или вторая половина месяца.
размер зарплаты за первую половину месяца определяется коллективным договором или нормативным актом работодателя, но не меньше оплаты за фактически отработанное время из расчёта тарифной ставки (должностного оклада) работника.
 
сейчас в законодательстве понятие аванса не закреплено

в принципе оно и раньше особо нигде не регламентировалось. Понятие аванса, размер его и порядок выплат закреплялось в положении про предприятие и его внутреннего распорядка, что тоже всегда закреплялось приказами по предприятиям любой формы собственности. Так что у одних есть, у других нет, у одних 40%, у других 50% - варианты любые!

ужас....
нет что бы просто 1500.ну что с этих 700,пивка попить типа:D

т.е. 1500 официала и остальное в конвертике-с ;)
 
Сумму аванса устанавливает работодатель, но он не должен превышать 40% от з/п. Аванс не облагается налогами, все налоги исчисляются из з/п.
 
Назад
Зверху Знизу