Всем привет! многие может и удивятся тому, что я скажу, но я уже больше 3 лет проработала в этой компании, не потому что мне все "идеально подходило", а просто самой интересно было на сколько меня хватит. В целом коллектив хороший, но не в рабочем плане, а в личностных качествах. Каждый человек хорош по- своему и нельзя осуждать кого-то. И Юрий Анатольевич хороший и все сотрудники, которые там работали и работают. Что касается профессионализма - вот в этом я затрудняюсь сказать. При мне много поменялось людей, и каждый выдвигал какие-то идеи по улучшению работы того или иного отдела. Но ни один человек не довел дело до конца. А почему? Потому что в компании нет сплоченности - нет единой команды, а это хуже всего. Я одного не могу понять - откуда берутся такие начальники? Главное для них - поставить задачу своему подчиненному, а вот помочь справиться с этой задачей - так сразу в кусты. Зато они "хорошенькие" перед руководством. А штрафуют нас, за то, что не смогли справиться с задачей, которая на самом деле не решаема. А бывает так, что ставят задачи, которые на прибыль компании вообще никак не влияют, а только занимают рабочее время. Я вижу, что ЮА очень старается поднять свою компанию, пытается изменить структуру и стратегию, проводит различные тренинги и т.д., но, увы, испорченную репутацию очень сложно поднять. И поэтому остается только жалеть его. А на штрафы его я не обижалась – думала пусть штрафует, пусть он думает что от этого станет сильнее и богаче. Может даже поэтому до сих пор прибыль компании и не повысилась. А в целом я все равно благодарна ему за то, что его компания сделала меня профессионалом, благодаря полученным навыкам и получила хорошую работу, в «Астре» выживает сильнейший. И не нужно его так бояться - он человек, как и все. Только немножко завышенная самооценка. Если он прочитает мои слова, пусть прислушается к моему совету. Юрий Анатольевич, 1. Сделайте из своей компании команду, дорожите своими сотрудниками, 2. Более тщательней подбирайте персонал, не берите "кого попало", 3. Запомните: калькуляторы не сохраняют здоровье!!!Кто Вам такое сказал! Главное качество и цена 4. Прислушивайтесь к подчиненным! Они видят больше чем Вы! 5. Не меняйте структурукомпании, если не уверенны, что доведете её до конца! Но, а если Вы все равно меня не услышите, тогда вот Вам мой совет: смените торговую марку, измените название компании и смените имидж, чтобы все подумали что на рынок вышла новая сильная компания, которая готова сломить всех конкурентов. Но перед этим создайте сильную команду, которая будет вашей правой рукой и не будет подставлять Вам палки в колеса. Спасибо Вам огромное за все!
И сейчас требуют...Кстати Всем Любителям фирмы Астрея. Сейчас произвоится набор очередных жертв на вакансию менеджер (например сайт work.ком.юа). Там есть пункт - пожаловаться на вакансию, так что всем желающим, просьба высказаться по поводу этой фирмы с сомнительной репутацией. Расскажите кого и на сколько кинули по зарплате, обманули с должностью и т.д. Ведь любимая фраза Юрия Анатольевича - обещать не значит жениться...
