4000 грн на місяць

Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

  • Автор теми Автор теми еюа
  • Дата створення Дата створення
Вот потому, что Вы говорите то, что не думаете, и думаете то, что не думаете - в "клетках" (интернете) и сидите!
.
..
...
Владей собой среди толпы смятенной,
Тебя клянущей за смятенье всех,
Верь сам в себя, наперекор вселенной,
И маловерным отпусти их грех;
Пусть чac не пробил, жди, не уставая,
Пусть лгут лжецы, не снисходи до них;
Умей прощать и не кажись, прощая,
Великодушней и мудрей других.

Умей мечтать, не став рабом мечтанья,
И мыслить, мысли не обожествив;
Равно встречай успех и поруганье,
Не забывая, что их голос лжив;
Останься тих, когда твое же слово
Калечит плут, чтоб уловлять глупцов,
Когда вся жизнь разрушена, и снова
Ты должен все воссоздавать с основ.

Умей поставить, в радостной надежде,
На карту все, что накопил с трудом,
Все проиграть, и нищим стать, как прежде,
И никогда не пожалеть о том,
Умей принудить сердце, нервы, тело
Тебе служить, когда в твоей груди
Уже давно все пусто, все сгорело,
И только Воля говорит: "Иди!"

Останься прост, беседуя с царями,
Останься честен, говоря с толпой;
Будь прям и тверд с врагами и друзьями,
Пусть все, в свой час, считаются с тобой;
Наполни смыслом каждое мгновенье,
Часов и дней неумолимый бег,
Тогда весь мир ты примешь во владенье,
Тогда, мой сын, ты будешь Человек!
 
Обрий Вы правы на 250%. Как говорится "не в бровь, а в глаз".
----
И аргументация Ваша очень точная !!! Все обстоит именно так, как Вы описали.
-------
Я учавствовал в процессе и знаю его "изнутри". Я знаю даже причины происходящего.
Самое страшное, что активное участие в этом обмане нашего коллектива предприятия(принять фомальный "КД") и т.д.
Угадайте с 10 раз кто руководит этим процессом.
"Руководит" этим обманом (консультирует, подсказывает, нейтрализует первичную профсоюзную организацию,подсказывает "как" соблюсти видимость законности) Харьковская областная профсоюзная организация Профсоюза работников госучреждений Украины.
=========

Конечно прав. Я прекрасно знаю что происходит во время переговорного процесса.

Поэтому и задал вопрос - накой тогда такой КД? Для того "шоб було"?

Далее, писульку Буйнова можете ему смело в жопу засунуть. (надо конечно ваш устав смотреть) но председатель выбирается собранием/конференцией или из состава профкома. Ваше увольнение никоим образом не останавливает членство в профсоюзе, а также председательство (ибо предс. может быть и освобожденный).

Короче, шлите нахуй Обком, объявляйте переговоры нелигитимными, КД незаконным и заключайте сами, силами своей организации.

Держите для затравки Коллективный договор ЗАО «Лакталис-Николаев»
 

Вкладення

Останнє редагування:
Поздравляю Всех посетителей этой темы с "Днем защитника Отечества"
------
Отечество " на мою думку" начинается с каждого из Нас !
с наших близких, с семьи каждого из нас, с нашего дома!
Вот тот фундамент на котором стоит и который олицетворяет наше " Отечество"
В конце-концов это земля на которой мы живем, это наша Родина!
Хочу пожелать чтобы у каждого из Вас хватало сил, мужества, настойчивости и умения для защиты своего "Отечества"!
 
Причины создания :
Первичной профсоюзной организации КП «Муниципальная охрана».

1.Задержки выплаты заработной платы до 2-х месяцев.
2.Не оплата фактически отработанных часов. (отработал 192 часа — оплатили 168 часов.)
3.Нет оплачиваемых отпусков. (только «за свой счет» или с последующей отработкой.)

Цель создания :
Первичной профсоюзной организации КП «Муниципальная охрана».

1.Осуществление представительства и защиты трудовых и социально- экономических прав и интересов членов профсоюза.
2.Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков.
3.Полной и своевременной выплаты заработной платы согласно фактически отработанного времени.
4.Заключение Коллективного договора.
==================================================================================

Вы знаете я заболел, два дня валялся с температурой (мне даже разговаривать не хотелось).
Сегодня стало получше. Я посмотрел наши первые протоколы собраний. Выше я привел выдержки из протоколов.("Причины", "Цели")
И хотя мне, когда это всё начиналось администрация предприятия КП"Муниципальная охрана" открыто говорили "Нет профсоюза и не будет"!, "Нет коллективного договора и не будет", не говоря уже об отпусках и больничных...
----
Сегодня казалось бы все есть:
1.Профсоюзная организация есть.
2.Оплачиваемые отпуска есть.
3.Администрация обещает оплачивать все фактически отработанное время.("побожилась")
4.Колективный договор тоже.(как бы есть)
Короче вроде бы нам всем нужно по "медальке", только мне что-то "медальку" не хочется.
-----------------
1. профсоюзная организация (маленькая)
2. отпуска есть (пока я это контролирую)
3. оплачивать всё фактичекое время ("обещать" не значит "жениться")
4. коллективный договор ("фигня" для "галки").
...
[muzebra]4fuxy7cgvw4[/muzebra]



Устал я немного...Недельку надо отдохнуть...Подумать...
"Не может быть - чтоб "лапти" воду пропускали!"
 
Останнє редагування:
Далее, писульку Буйнова можете ему смело в жопу засунуть. (надо конечно ваш устав смотреть) но председатель выбирается собранием/конференцией или из состава профкома. Ваше увольнение никоим образом не останавливает членство в профсоюзе, а также председательство (ибо предс. может быть и освобожденный).

Одних наш профсоюз не устраивает потому,что воровать у работника нельзя.
Других не устраивает потому,что работать нужно.
Получается мне и на эту "писульку" не обращать внимания.
 

Вкладення

Одних наш профсоюз не устраивает потому,что воровать у работника нельзя.
Других не устраивает потому,что работать нужно.
Получается мне и на эту "писульку" не обращать внимания.

Я ж говорил, что сначала Устав надо смотреть.
Формально, по Уставу, они правы.
Восстанавливайтесь по суду на работу.
 
Я ж говорил, что сначала Устав надо смотреть.
Формально, по Уставу, они правы.
Восстанавливайтесь по суду на работу.

Они даже формально не правы!
Это всё "чёс" (езда по ушам) если хотите.
Не может Устав противоречить Закону Украины "О профсоюзах ..."
А в Киев я ездил в ЦК Профсоюза работников госучреждений Украины.
Отвез вот эти два документа (и еще 20 приложений к ним).
 

Вкладення

Они даже формально не правы!
Это всё "чёс" (езда по ушам) если хотите.
Не может Устав противоречить Закону Украины "О профсоюзах ..."
А в Киев я ездил в ЦК Профсоюза работников госучреждений Украины.
Отвез вот эти два документа (и еще 20 приложений к ним).

Они не противоречат ничему.

Ст. 6 Закона о профсоюзах говорит о том, что вступление и выход из профсоюза осуществляется на условиях и в порядке, определенных в его Уставе.
 
Ст. 6 Закона о профсоюзах говорит о том, что вступление и выход из профсоюза осуществляется на условиях и в порядке, определенных в его Уставе.

Ст.13 Устава п.1 говорит о том за кем сохраняется членство в профсоюзе (неопределенный срок,например, при выходе на пенсию и т.п.)
А ст.1 Устава говорит о том, что любой безработный (независимо от причины его увольнения) может быть членом профсоюза.
----------------------------------------
Кроме того, если следовать "их трактованию Устава", то человек уволившийся "по соглашению сторон" ст.36 п.1 КЗоТ Украины также автоматически перестаёт быть членом профсоюза.
А ничего автоматически не происходит.
---------------
В той же ст.13 Устава п.3 и п.4 (указаны условия прекращения членства в профсоюзе).
Только эти пункты они читать не хотят (Поэтому я и говорю, что это "чес").



Мы, кстати, поднимаем престиж профсоюзов!
Наш директор, который еще пол года назад в упор не видел профсоюзы и даже не знал зачем они существуют.
На своем личном автомобиле заезжает за заместителем председателя Обл.Комитета (Дворец Труда) везет ее на салтовку, а потом отвозит опять (Дворец Труда).
И все это только для того, чтобы она попробовала уговорить членов профсоюзной организации переизбрать профорганизатора. А они отказались.
=========================

...
 
Останнє редагування:
Все эти уговоры и пиьма являются нарушением ст.12 Закона Украины "О профсоюзах ..."
-------------------------------
Статья 12. Независимость профсоюзов

**** Профессиональные союзы, их объединение в своей деятельности независимые* от* органов* государственной власти и органов местного самоуправления,* работодателей, других общественных организаций, политических партий, им* не подотчетны и не подконтрольны.

**** Профсоюзы самостоятельно*** организовывают*** свою*** деятельность,* проводят собрания,* конференции,* съезды,* заседания образованных* ими* органов, другие мероприятия, которые не противоречат законодательству.

**** Запрещается* вмешательство* органов* государственной* власти,* органов* местного* самоуправления,* их* должностных* лиц,* работодателей, их* объединений* в* уставную* деятельность* профсоюзов,* их организаций и* объединений.* ( Часть третья статьи 12 в редакции Закона N 2886-III от 13.12.2001 )
------------------------------

...
 

Вкладення

Я так понимаю, вы зарегистрированы как первичка, но пользуетесь уставом обкома и ваш юрадрес - адрес именно обкома.

Соответственно вы не можете быть от них независимы. Принимайте свой Устав, регистрируйтесь в юстиции самостоятельно.
В этом случае вы будете независимы от Обкома и смело можете даже выйти из их состава.
 
Я так понимаю, вы зарегистрированы как первичка, но пользуетесь уставом обкома и ваш юрадрес - адрес именно обкома.

Соответственно вы не можете быть от них независимы. Принимайте свой Устав, регистрируйтесь в юстиции самостоятельно.
В этом случае вы будете независимы от Обкома и смело можете даже выйти из их состава.

Дело в том, что я ездил в Киев в Центральный Комитет Профсоюза работников госучреждений Украины.
Отвез туда документы демонстрирующие "работу" Областной профсоюзной организации.
И высказал своё мнение, что такие люди,как Буйнов В.Л. не имеют права руководить организацией профсоюза.
Таких нужно гнать "поганой метлой" потому, что они наносят вред не только Профсоюзу работников госучреждений Украины, но и подрывают доверие людей к профсоюзам вообще!
Но это моё личное мнение и мнение членов нашей первичной организации.
-------
Теперь его действиям (работе) должен дать оценку ЦК. Я постараюсь сделать всё от меня зависящее, чтобы эта оценка была объективной.
======================
Поэтому уходить из Профсоюза работников госучреждений Украины считаю преждевременным.
Может быть попробовать сменить руководителей Харьковской обл.проф.организации?
=======



Я не знаю Что руководит действиями председателя ОбКома Буйнова В.Л.,но знаю точно это не "защита трудовых интересов" рядовых членов профсоюза.
 
Останнє редагування:
Нахрена вам впал тот ЦК и Обком? Если вы на уровне первички ничего не можете достичь - даже Колдоговор заключить, куда вы замахиваетесь на смену руководства обкома?

Ну оценит ЦК работу обкома негативно - что вам с того? КД будет заключен? Нет. Что за привычка - надеяться на "большого брата", который всесто вас решит проблемы ваши.

Ваша задача - защита членов своей первички, а вы сразу взялись за десяток дел, в итоге ни к чему не приводящих. У вас активные члены профсоюза? Проведите пикет. Достаточно 1 часа для начала.

Цель должна быть одна. Решили, переходите к следующей. А так вы переписываться будете примерно до конца 2013.
 
Нахрена вам впал тот ЦК и Обком? Если вы на уровне первички ничего не можете достичь - даже Колдоговор заключить, куда вы замахиваетесь на смену руководства обкома?

Ну оценит ЦК работу обкома негативно - что вам с того? КД будет заключен? Нет. Что за привычка - надеяться на "большого брата", который всесто вас решит проблемы ваши.

Ваша задача - защита членов своей первички, а вы сразу взялись за десяток дел, в итоге ни к чему не приводящих. У вас активные члены профсоюза? Проведите пикет. Достаточно 1 часа для начала.

Обрий, мы никуда не замахиваемся.Если бы смена руководства Обкома зависела от меня - я бы руководство сменил.
Но от меня это не зависит.
Я признаюсь Вам честно еще когда мы регистрировали свою первичку, я спросил в обкоме "Вы нас не кините?" Мне ответили что вы, что вы, никогда.
Я знал, что "кинут" и попросил: "когда Вы решите нас "кинуть" Вы мне просто скажите об этом". У каждого человека есть своя "цена" и у меня она есть.
---
Просто скажите: мы сделали все, что могли - дальше сам. И у меня к ним небыло бы никаких претензий, все "по чесноку".(но даже этого они не сделали).
===========================
Я делаю свою работу.(ни больше, ни меньше) Работа у меня такая.
Я просил обкомовцев : "не можете по каким-то причинам помогать, то хотябы не мешайте".
Обком вопреки моим просьбам начал нам мешать отстаивать наши законные права, причем мешать активно.
А все кто нам мешает должны уйти с дороги. Иначе нам не пройти. И ничего личного.
Если бы обком нам не мешал, то пусть сидят перекладывают бумажки. Начал мешать - надо отвечать за "базар". Все просто.
=========================
Обрий, а ходить с флагами... Стар я с флагами ходить.
=========================
И еще у меня есть одно убеждение : людей под "танки" - нельзя! Самому - можно!
 
Понимаете, в чем фокус, профлидер первички должен делать то, что хотят члены ЕГО первички. Не обком, ЦК и т.д. Условно - руководство идет снизу вверх.

Это я к тому, что вас могут кинуть ваши члены (и будут безусловно правы), если поймут, что вы занимаетесь не ими.

Не будете ходить с флагами - вас как никто не видел, так и будут делать вид, что вы не существуете.
Не надо пугаться пикетов - это лишь заявление своей позиции.
 
Понимаете, в чем фокус, профлидер первички должен делать то, что хотят члены ЕГО первички. Не обком, ЦК и т.д. Условно - руководство идет снизу вверх.

Это я к тому, что вас могут кинуть ваши члены (и будут безусловно правы), если поймут, что вы занимаетесь не ими.

У нас руководство снизу вверх идет не Условно, а реально, как и должно быть (я думаю Это и не нравится).
Вы полностью правы говоря, что профлидер должен делать то, что хотят члены первички. У нас так и есть!
Вы думаете я ездил в Киев по своей инициативе? Просто на собрании стал вопрос вообще "О выходе из Профсоюза работников госучреждений Украины" по причине того, что руководство областной проф. организации нас предало!
И в ЦК нашего профсоюза я ездил для того, чтобы заявить о выходе из профсоюза и о причинах выхода.
Причем о своей поездке я предупредил Буйнова В.Л. (председателя обкома) более, чем за месяц до поездки.(дал ему возможность пересмотреть свои действия).
-------------------------------------------------
Хочу добавить, что руководство ЦК Профсоюза серьезно обеспокоено сокращением численности Профсоюза госучреждений (особенно темпами сокращения).
Я им привез на самом деле ответ на этот вопрос.(почему это происходит)
Более того я им показал на примере нашей профсоюзной организации обратный процесс (за тот же период наша организация увеличилась более чем в 2 раза).

⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.


⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
 
Хочу поздравить всех Женщин с праздником!
И пожелать Вам, чтобы рядом с вами всегда был Мужчина ради которого Вы были бы готовы на всё!
Для кого-то это может быть сын, для кого-то муж, для кого-то друг.
Главное, чтобы этот Мужчина ради Вас тоже был готов на всё!
=======================================================
[muzebra]otep5yveu7k[/muzebra]
 
Останнє редагування:
Цель должна быть одна. Решили, переходите к следующей. А так вы переписываться будете примерно до конца 2013.

А теперь давайте сравним :
1. июнь 2011г. КП"Муниципальная охрана"---------------------------------2. февраль 2013г. КП"Муниципальная охрана"
а)больничные не оплачиваются;----------------------------------------------а)больничные оплачиваются;
б)оплачиваемых отпусков нет;------------------------------------------------б)оплачиваемые отпуска Есть
в)социальная льгота не учитывается (это 80грн. к зарплате);------------в)социальная льгота учитывается (как положено)
г)с сентября 2011г. не платилась даже минимальная зарплата;----------г)оплачивается все фактически отработанное время(сверхурочные в двойном размере)
д)задержки з/пл. до 2-х месяцев;---------------------------------------------д)задержки з/пл. не всегда, но есть(где-то до 2-х недель)
е)профсоюзной организации нет;---------------------------------------------е)профсоюзная организация Есть;
ж)коллективного договора нет.------------------------------------------------ж)коллективный договор Есть.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
===============================================
Администрация предприятия (директор) бъет себя в грудь - это я все сделал!(ну пусть возьмет с полки "пирожок")
Главное, что у нас все это Есть!
======================================================
 
Назад
Зверху Знизу