Открытая публикация имен, названий компании, дат и сумм дает полное моральное право второй стороне выложить все имеющиеся у нее факты. Начиная с имени, заканчивая успехами по прохождению тестов и результаты код ревью
Любой публичный скандал всегда вредит двум сторонам. Поэтому надо 10 раз подумать, перед тем, как такое начинать.
Более того, мало какая компания захочет нанять человека, который столько помоев вылил на предыдущего работодателя. И, возможно, нарушил NDA.
А гуглят канидатов у нас даже западные заказчики, при том, что Гуголь прекрасно транслитерирует с Кириллицы на Латиницу и наоборот