• Автор теми Автор теми Desire_01
  • Дата створення Дата створення
Статус: Офлайн
Реєстрація: 03.11.2008
Повідом.: 179
ЧП

Очень нужна помощь
Такая ситуация: я устроилась на работу в одну харьковскую фирму и там мне сказали что будут оформлять как ЧП. При разговоре о том, что нет желания быть частным предпринимателем, и о том, что хочется работать по трудовой с нормальным договором, начинают рассказывать, что трудовые скоро вообще отменят, и всеми налогами будет заниматься бухгалтерия, и что раз в год просто надо приносить какую-то бумажку, о том что меня всё устраивает, и что левых финансовых операций проводиться не будет... короче всячески уговаривают.
Так вот хотелось бы узнать, может кто сталкивался, нужно ли оно это ЧП, и какими фактами можно забросать моего "менеджера" чтоб отказаться.
Заранее спасибо
 
многие конторы делают работников ЧПшниками, ну там что-то из-за налогов, знаю точно что независимо от доходов ЧП может платить минимальный налог в пенс фонд, ну а со стороны работодателя видимо они на этом экономят
 
что левых финансовых операций проводиться не будет
Будет и еще раз будет. Нормальная контора как раз и создает вокруг себя ЧП-ков для обналички. Выклянчите себе бонус и соглашайтесь. Делов-то - свидетельство плательщика единого налога раз в год и все :)
 
лохотрон однозначный...
1. с какой стати они решили насчет отмены трудовых?
2. кинуть, используя документы чужого ЧП можно, очень сильно, вплоть до дальнейшей уголовной ответственнности и никакие плаксивые рассказы, что вы только сделали ЧП, а работали другие не помогут....
 
Очень нужна помощь
Такая ситуация: я устроилась на работу в одну харьковскую фирму и там мне сказали что будут оформлять как ЧП. При разговоре о том, что нет желания быть частным предпринимателем, и о том, что хочется работать по трудовой с нормальным договором, начинают рассказывать, что трудовые скоро вообще отменят, и всеми налогами будет заниматься бухгалтерия, и что раз в год просто надо приносить какую-то бумажку, о том что меня всё устраивает, и что левых финансовых операций проводиться не будет... короче всячески уговаривают.
Так вот хотелось бы узнать, может кто сталкивался, нужно ли оно это ЧП, и какими фактами можно забросать моего "менеджера" чтоб отказаться.
Заранее спасибо
Практика сейчас распространенная. Это и для вас удобно. У ЧП будет оборот. Лучше для получения того же Шангена или кредита. Многие большие фирмы сейчас разбиты на ЧП.
 
для конторы выгодно ЧП по нескольким причинам:
- они перед вами не ответственны в плане соц. пакета - отпуск за свой счет, никаких больничных (только по договоренности).
- они вас могут уволить без вреда для себя (пособие вам выплачивать не будут)
- они не платят налог за вас.

для вас плюс фактически только один:
вы имеете задекларированый белый доход, который можете показывать банка для взятия кредита (в настоящее время, весьма сомнительный плюс ;))
 
  • Це лайк!
Реакції: Irka
Практика сейчас распространенная. Это и для вас удобно. У ЧП будет оборот. Лучше для получения того же Шангена или кредита. Многие большие фирмы сейчас разбиты на ЧП.

+1

Но мне казалось, что ЧП-шников берут из своих, так сказать, проверенных временем.
 
не связывайся - ЧП отвечает всем своим имуществом. Знаю одну даму - ее подставили на 20 тыс евро. Час бегает оформляет дарственные на все свое имущество на детей, так как иначе все отберут по решению суда. Но если разбираешься в законодательстве , бухгалтерии и никогда не поставишь свою подпись на чистом листе и на тебе нет имущества , можешь рискнуть
 
Но мне казалось, что ЧП-шников берут из своих, так сказать, проверенных временем.

наоборот, своих и проверенных временем берут на постоянную работу со всеми соц. гарантиями и пр. (если конечно есть такая возможность)...а вот всех новеньких, мелких сотрудников особенно в отделах и подразделениях где большая текучка кадров берут на ЧП....
....но в ЧП по сути ничего страшного нет, в любом случае ЧП Ваше и без Вашего ведома через него никто ничего противозаконного делать не будет...так что просто думайте своими мозгами когда будете совершать те или иные операции через свое ЧП
 
Да, кстати, название темы не отвечает содержанию. Большинство людей "ЧП" расшифрует как "Чрезвычайное Проишествие". Именно так я и подумал в первую очередь.
 
Да, практика действительно повсеместная. Слышал, "Данон" по такой схеме работает.

по такой схеме 90% фирм работают, как правило часть людей на постоянке и часть на ЧП, Данон тому подтверждение, солидная фирама, а без ЧП никак

Да, кстати, название темы не отвечает содержанию. Большинство людей "ЧП" расшифрует как "Чрезвычайное Проишествие". Именно так я и подумал в первую очередь.

это грамотноное продвижение своего топика)))
 
не связывайся - ЧП отвечает всем своим имуществом. Знаю одну даму - ее подставили на 20 тыс евро. Час бегает оформляет дарственные на все свое имущество на детей, так как иначе все отберут по решению суда. Но если разбираешься в законодательстве , бухгалтерии и никогда не поставишь свою подпись на чистом листе и на тебе нет имущества , можешь рискнуть

одно дело, когда трудоустраивают как ЧПЕН для уменьшения расходов и уменьшения мороки.
другое дело, когда на фирме требуется ЧПЕН для проведения операций с другими юр. лицами.

в случае с вашей дамочкой, скорее был второй вариант.
ну не выгорело какое-то дело, решили на нее спихнуть.

нужно еще смотреть, куда устраиваешься работать и смотреть какие бумаги подписываешь.
 
не связывайся - ЧП отвечает всем своим имуществом. Знаю одну даму - ее подставили на 20 тыс евро. Час бегает оформляет дарственные на все свое имущество на детей, так как иначе все отберут по решению суда. Но если разбираешься в законодательстве , бухгалтерии и никогда не поставишь свою подпись на чистом листе и на тебе нет имущества , можешь рискнуть

Фраза в старт.посте "всеми налогами будет заниматься бухгалтерия" говорит о том, что от имени ЧПшника будет написана доверенность от его имени подписывать бумаги. Тот же счет в банке и т.д.

Как правило таким макаром работодатели экономят на налогах. И делают это вполне законно. Сам ЧПшник тоже экономит на налогах. 15% подоходный как минимум. Ну с учетом единого налога, на который заменятся эти 15%. По деньгам этот так выглядит:
Предлагают зарплату 2000грн. Это значит, что за ЧПшника внесут единый налог и все. В случае с белой зарплатой. Тот добавится 15% подоходного и прочих фондов или на руки человек получит меньше 2000 - 19%. или ему начислять зарплату будет больше на эти проценты. В ПФ работодатель должен будет отдать 32% от фонда заработной платы. Плюс сюда же еще фонды всякие, точно не помню, тоже 3-4%. Это еще 700. В общем, чтобы работник унес домой налом 2000 надо потратить 3080грн минимум. Вот и вся экономия.
Минусов много. ЧПшник работает с работодателем уже не по КЗОТу. И всякие отпуска, больничные и прочее уже не обязательны. Увольнения как такового тоже нет. Договор расторг и гуляй. Пособий по безработице нет. Взносы в ПФ маленькие, поэтому и пенсии не будет. Сейчас мало людей, которые устраиваются на работу на всю жизнь. На новом месте могут предложить официальную работу. Тогда гемор с документами по ЧП. Или до конца года доплачивать единый налог, а уволить то могут и в январе :) и потом продолжать отчеты ходить пустые сдавать или закрывать ЧП. Большинство людей выбирают первый пусть. Раз в квартал не забыть и сходить сдать отчет и раз в год в ПФ его отнести проще, чем закрыться.
Еще большой минус есть для реальных ЧПшников. Когда таких работников станет много начнут налогами щимить их и там. И под это попадут те, кто реально работает как ЧП, а не фиктивный предприниматель. А с текущим наполнением бюджета это скоро настанет.
 
....но в ЧП по сути ничего страшного нет, в любом случае ЧП Ваше и без Вашего ведома через него никто ничего противозаконного делать не будет...

Для того чтобы залететь будучи ЧП, не обязательно что-то делать, чтобы быть уверенным что все ок, нужно самому вести все бумаги, самому сдавать отчеты в налоговую и естественно разбираться во всех ньюансах и тонкостях налогообложения, вовремя узнавать нововведения и изменения в налоговой... Все это еще-та головная боль и куча времени на решение вопросов в налоговой.
Если же всю бухгалтерию ведет кто-то другой, то нужно ему хорошо доверять, т.к. это равноценно доверенности на все свое имущество... ;)
Имхо если нет никаких бонусов и уверенности что тебя не подставят, то лучше этого избегать...
 
Назад
Зверху Знизу