4000 грн на місяць

Смешко придет - порядок наведет

  • Автор теми Автор теми Chipolog
  • Дата створення Дата створення
Статус
Тема закрита
Никакой прибыли почте не принесет раздача пенсий в селах. В принципе. Именно поэтому, повторю, новой почты НЕТ в большинстве удаленных сел. Потому что они не работают где не выгодно.
Так в отдаленных селах нет и отделений Укрпочты, а где ранее были - то позакрывались, а теперь нет отделений Укрпочты и в круаных селах - почтальоны посбегали.
Все можно наладить так, что бы пенсии в отдаленные села доставлялись за счет другого рентабельного бизнеса. Только для этого надо, что бы Правительство было КОМПЕТЕНТНЫМ.
В Харькове делали так - если у тебя бизнес на красной линии, то обязан выложить тротуар перед собой из брусчатки. Выкладывать тротуар убыточно, но иметь магазин на красной линии прибыльно. УМНЫЕ люди вменили такую обязанность, а другие УМНЫЕ люди согласились. Теперь посмотри на наш город - красота, нет проваленного асфальта, а везде современная брусчатка.

А с пенсиями еще легче. Просто надо что бы УМНЫЕ люди этим вопросом занимались.
 
500 тысяч - это вообще ничто в рамках всей страны
Это как раз ЧТО в рамках страны. Ведь речь идет о фундаментальных основах нашего общества - легитимности дохода, который должен коррелироваться общественной пользой.
Средний процент фонда заработной платы в составе стоимости товара по Украине примерно 15%. Это значит, что если ты покупаешь булку хлеба за 10грн. то оплачиваешь заработную плату пекарям, тестомесам, грузчикам, продавцам - 1грн.50коп. Покупая булку за 10грн. ты признаешь, что заработная плата пекаря, тестомема и т.д. приемлема.
Результат труда топ менеджера зависит от прибыли предприятия. Это высокоинтеллектуальный и высококвалифицированный труд, поэтому предположим, что он может оплачиваться по двойному тарифу в 30%. Что бы выплатить топ менеджеру 500 000 заработной платы, он должен увеличить доход предприятия до 1 666 666. А Укрпочта обьявлена убыточной до такой степени, что даже не может доставлять пенсии. Поэтому заработная плата топов Укрпочты не легитимна с точки зрения общественного договора. И учитывая, что Укрпочта госпредприятие, то увеличивает разрыв общественного шаблона выплата этих 500 000 из наших средств (из бюджета).
 
Аренда вот что. Укрпочта распоряжается имеющимися, построенными при СССР готовыми отделениями, а НП, Мистэкспресс, Интайм, Ночной экспресс арендуют и строят себе сами и это составляет весомую долю их расходов. При этом Укрпочта убыточна настолько, что не может выполнять свои обязанности, а перечисленные не только рентабельны но и имеют штат со средней зарплатой в 8 000 - 10 000грн.
А разница между ними одна - в коммерческих почтах руководство Н назначает Кабмин, а в Укрпочте Кабмин назначает руководство. Результат очевиден.
 
Еще раз. Почему тогда банки дерутся за столь нерентабельную операцию, как выдача пенсий пенсионерам?

Дерутся за клиента или за возможность менеджеру лично разносить в удаленные села? Пенсии раздавать на карточки - выгодно. Доставлять условно бесплатно лично, за очень малую суму - нет.

Про бомжей ты не понял - ты берешся рассуждать о том чего не знаешь и не понимаешь. Прочитай еще раз схему высокорентабельного бизнеса по изготовлению гранул полимеров.

нет, это ты не понял. Ты привел цепочку, где в конце у организации прибыль. Благодаря цепочке. Никакой прибыли почте от того, что разносит пенсионеру пенсию на хутор - нет. Именно поэтому у новой почты НЕТ отделения там, где не выгодно. В большинстве сел - нет.

Обмен валют очень даже рентабельный бизнес, за право заниматься обменом надо бороться (платить, собирать доки, выполнять требования по специальному оборудованию помещения и т.д.). Укрпочта разрешение на ведения такого бизнеса имеет. Это довольно доходное дело менять валюту. Можно выделить часть прибыли с этого доходного бизнеса на доставку пенсий сохраняя высокую рентабельность всего предприятия? Конечно = да. Можно выделить часть дохода от доставки посылок за границу на нерентабельную доставку пенсий в отдаленные села? Укрпочта так может. И т.д.
Можно (как на примере с бомжами) перераспределять фонд заработной платы внутри Укрпочты с обмена валюты и доставки посылок за границу сельским лыстоношам? А почему нет? Остается вопрос - почему такое не делается. Это делается даже в обычной украинской семье - родители получают зарплату и перераспределяют ее в нерентабельные ресурсы - детей.

Можно с уверенностью сказать, что если в одной области (как экспиремент) передать НП все отделения Укрпочты в аренду с нулевой ставкой, то НП согласится доставлять пенсии в отдаленные села бесплатно.

Ты опять пытаешь манипулировать. Типо за доставку пенсии можно заплатить недвижимостью. Может и можно. Но не нужно. Давай по другому. Если предложить новой почте бесплатно только те отделения в селах, где нерентабельно. И те деньги, которые сейчас есть на почтальонов. Согласиться новая почта разносить пенсии? Да нет конечно.

Потому что да, можно сказать, есть более рентабельная часть, за счет нее можно содержать не рентабельную. Только вот так не получиться конкурировать. Потому что у коммерческой организации, у новой почты - нет такого. Она не содержит ничего нерентабельного. Вообще. А ты предлагаешь - а сделайте как то так, чтобы у укрпочты цены и сервис были конкурентными, но чтобы она, в отличие от конкурентов, тратила еще много на социальные проекты.
 
Ты непроходимо неосведомлен.

Да ты что? Или ты имеешь ввиду только наши мутные схемы? Типо того же обмена валюты? Где нужно заниматься одним - для прикрытие другого? Так я написал - никакой побочный бизнес разноска пенсий не покрывает.
 
а в Укрпочте Кабмин назначает руководство. Результат очевиден.
Неочевиден. Зачем выбираете себе воров в Президенты, а тот естественно такого же своего Премьера?
Не выбирали бы воров на верх государства - не было ни воровства, ни непрофессионализма.
 
Так в отдаленных селах нет и отделений Укрпочты, а где ранее были - то позакрывались, а теперь нет отделений Укрпочты и в круаных селах - почтальоны посбегали.
Все можно наладить так, что бы пенсии в отдаленные села доставлялись за счет другого рентабельного бизнеса. Только для этого надо, что бы Правительство было КОМПЕТЕНТНЫМ.
В Харькове делали так - если у тебя бизнес на красной линии, то обязан выложить тротуар перед собой из брусчатки. Выкладывать тротуар убыточно, но иметь магазин на красной линии прибыльно. УМНЫЕ люди вменили такую обязанность, а другие УМНЫЕ люди согласились. Теперь посмотри на наш город - красота, нет проваленного асфальта, а везде современная брусчатка.

А с пенсиями еще легче. Просто надо что бы УМНЫЕ люди этим вопросом занимались.


Это то, что я тебе и говорю. Когда за счет другого, рентабельного бизнеса - это и есть социальные обязательства. По примеру с тротуаром ьы отлично написал. Только теперь представь, что тебе надо тротуар не только возле магазина, но и на окраине, где нет клиентов магазина. Потому что тротуар возле магазина - это прямая помощь магазину.

Далее про отделения. Во первых в селах отделения есть. Закрылись даже ко не все. Но главное - что вот как раз об этом и речь. Что очень убыточная вещь - содержать там почтальонов для доставки пенсий. И именно в этом критика - что вот мол, пенсию не могут доставить. Просто надо включить мозги и признаться, что когда есть социальные обязательства в нагрузку - это уже не конкурентные условия. Поэтому спрошу прямо - какие подобные социальные обязательства в новой почте? Что они делают подобное за счет другого, рентабельного бизнеса?
 
Это как раз ЧТО в рамках страны. Ведь речь идет о фундаментальных основах нашего общества - легитимности дохода, который должен коррелироваться общественной пользой.
Средний процент фонда заработной платы в составе стоимости товара по Украине примерно 15%. Это значит, что если ты покупаешь булку хлеба за 10грн. то оплачиваешь заработную плату пекарям, тестомесам, грузчикам, продавцам - 1грн.50коп. Покупая булку за 10грн. ты признаешь, что заработная плата пекаря, тестомема и т.д. приемлема.
Результат труда топ менеджера зависит от прибыли предприятия. Это высокоинтеллектуальный и высококвалифицированный труд, поэтому предположим, что он может оплачиваться по двойному тарифу в 30%. Что бы выплатить топ менеджеру 500 000 заработной платы, он должен увеличить доход предприятия до 1 666 666. А Укрпочта обьявлена убыточной до такой степени, что даже не может доставлять пенсии. Поэтому заработная плата топов Укрпочты не легитимна с точки зрения общественного договора. И учитывая, что Укрпочта госпредприятие, то увеличивает разрыв общественного шаблона выплата этих 500 000 из наших средств (из бюджета).

Очередная чушь. Если ты берешь фонд заработной платы - бери фонд заработной платы всего предприятия. Всей укрпочты. Ты написал про 1 666 666. Отлично. Верно же и обратное. Достаточно, чтобы убыток стал меньше на эту сумму. Или так тебе не нравиться? В очень абстрактном примере - если какое то предприятие, которое все же нужно государству имеет стабильно убыток в 10 миллиардов. А потом пришел новый директор - и сделал убыток в 5 миллиардов, то есть предприятие стало более эффективным. Верно?

Ведь речь совсем не про директора укрпочты. Я не знаю как он работает, заслуживает ли вообще там работать. Речь о пролетарском мышлении. Что должны приходить люди и работать за идею, тоесть за 2 ставки от уборщицы.
 
Аренда вот что. Укрпочта распоряжается имеющимися, построенными при СССР готовыми отделениями, а НП, Мистэкспресс, Интайм, Ночной экспресс арендуют и строят себе сами и это составляет весомую долю их расходов. При этом Укрпочта убыточна настолько, что не может выполнять свои обязанности, а перечисленные не только рентабельны но и имеют штат со средней зарплатой в 8 000 - 10 000грн.
А разница между ними одна - в коммерческих почтах руководство Н назначает Кабмин, а в Укрпочте Кабмин назначает руководство. Результат очевиден.

Наша песня хороша, начинай сначала. Но могу повторить - у этих организаций - только прибыльные отделения.

Или те, которые прямо не прибыльны, но приносят пользу косвенно. И вот попытку привести укрпочту именно к такому же подходу, что не содержать сильно убыточную часть и закрыть ее - и восприняли в штыки. И именно на этом критика, ай, не могут наравне с конкурентами предоставлять почти бесплатные услуги, которые конкуренты не предоставляют.

Причем в который раз повторю - я не говорю, что надо бросить тех пенсионеров и сказать - нет ножек, нет мультиков. Типо сам не съездишь в райцентр к банкомату, сиди бещ пенсии. Надо просто отдавать себе отчет - что это социальная обязанность государства. Которое стоит денег. И надо не совковый подход применять - типо раз завод прибыльный, пусть содержит пару парков в нагрузку.
 
Неочевиден. Зачем выбираете себе воров в Президенты, а тот естественно такого же своего Премьера?
Не выбирали бы воров на верх государства - не было ни воровства, ни непрофессионализма.

Ну вот юлю и не выбрали. Как раз сегодня 10 лет преступному контракту.
 
Ну вот юлю и не выбрали. Как раз сегодня 10 лет преступному контракту.
То есть минус Крым, пол-Донбасса, война, 10.000 убитых и разворованная, неуспешная при Порошенко Укрпочта - это были очевидно предсказуемые успехи?
 
То есть минус Крым, пол-Донбасса, война, 10.000 убитых и разворованная, неуспешная при Порошенко Укрпочта - это были очевидно предсказуемые успехи?

Тоесть напрямую перешел на кремлевскую пропаганду? Это Украина виновата, что рашка крым захватила? Ну типо это в Украине власть виновата в зазватах рашки. Вот точь в точь повторение у тебя.

Про укрпочту - так она всегда была не успешная. Просто с бюджета сосала деньги да почтальоны были согласны за копейки работать. А сейчас у них есть выбор и не согласны.
 
Привет Ющенко, Фирташу, их Дубине и Путену (тому в меньшей мере - ему хватало ~$200)

Про дубину вообще смешно. Это напрямую подчиненный юли, юля давала указания, юля ездила с хуйлом договариваться. Но виновата конечно не она, а стрелочник.

1) Юля молодец, контакт хороший.
2) Но если контракт плохой, то виновата не она
 
Это Украина виновата, что рашка крым захватила?
Никогда Путен не посмел бы тронуть Крым, если бы Президент у нас был патриот, а не назначенец Путена, задача которого была бегать по пенькам и готовить Украину к сдаче... за $10 миллионов в день
 
Статус
Тема закрита
Назад
Зверху Знизу