Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

[Александр7777]

Жека , ну где здесь хоть какое-нибудь упоминание о «вышестоящей» , на которую ты так самозабвенно молишься?

Ну нельзя же быть таким тупым. Кроме КЗОТа есть и другие полезные законы.
Вы еще раз подтверждаете, что являетесь хреновым профлидером (похоже, что после переворота уже точно не являетесь), коль не знаете свою основную мантру профбосса и его ст.41.
Может эта норма вам уже и не поможет, коль вы скрываете настоящую причину вашего увольнения, указанного в уведомлении.

 

[Rebekka]

Ну нельзя же быть таким тупым. Кроме КЗОТа есть и другие полезные законы.

Почитала тему беглым взглядом и не увидела в ТС особой тупизны. Скорее его позиция «Вижу цель, не вижу препятствий». Он любой закон трактует исходя из желаемого. Представляю, как он достал администрацию, хотя его цель, скорее всего, именно в этом и состоит. Если бы он занялся чем-либо более стоящим, то, может, быть, его настойчивость вызывала-бы уважение. А так…

 

[Александр7777]

Почитала тему беглым взглядом и не увидела в ТС особой тупизны.

Согласен, он не тупой, поскольку до него наконец то дошло, что норма закона, которая его защищала, когда он был предводителем каманчей (руководителем выборного органа профсоюза), теперь уже на него не распространяется. Поэтому он и мусолит только КЗОТ

 

[еюа]

Почитала тему беглым взглядом и не увидела в ТС особой тупизны. Скорее его позиция «Вижу цель, не вижу препятствий». Он любой закон трактует исходя из желаемого. Представляю, как он достал администрацию, хотя его цель, скорее всего, именно в этом и состоит. Если бы он занялся чем-либо более стоящим, то, может, быть, его настойчивость вызывала-бы уважение. А так…

Вы знаете меня сразу же заинтересовал вопрос: Чем же более стоящим я мог бы заняться?

Но давайте по порядку.
31.12.2014г. Меня уволили по ст.40 п.1. (КЗоТ).
По поводу того, что я достал администрацию — мне не хотелось бы так думать. (вернее, я думаю это не так). Во всяком случае у меня не было такой цели.

На сегодняшний день КП «Муниципальная охрана» (на мой взгляд) в вопросе соблюдения КЗОТа в отношении работников — одно из лучших предприятий в Харькове. (среди охранных организаций).
Причем администрация КП не оспаривает тот факт, что одним из лучших предприятие стало благодаря профсоюзной организации! (и в какой-то мере не отрицает моего участия в этом).

Главная моя цель (а я выполнял решения первичной профсоюзной организации) в том, чтобы наше предприятие было лучшим в Харькове (во всех отношениях: по уровню зарплат, по соблюдению Законов, по условиям труда, по социальной защищенности работников и т.*д.)

Поймите пожалуйста Цель не достать администрацию, а сделать предприятие (на котором работаем ) - лучшим!

Моё увольнение 31.12.2014г. Происходило достаточно сдержанно (без скандала, даже не было повышенных тонов). Я просто сказал, что буду оспаривать мое увольнение в суде (как не законное) и это никого не удивило.
=
Так все же, что по Вашему мнению более стоящее?

 

[Александр7777]

Поймите пожалуйста Цель не достать администрацию, а сделать предприятие (на котором работаем ) - лучшим!

А ваш профсоюзный коллектив, который вы, как я помню, в первый день после предыдущего восстановления, назвали "прекрасными боевыми ребятами", в бой за вас не вступился?

 

[Zarajsky]

а сделать предприятие (на котором работаем ) - лучшим!

Тогда стоит вспомнить что с помощью доброго слова и автомата всегда можно сделать намного больше чем просто с помощью доброго слова

Насколько мне помнится там по документам есть две реальные статьи.

У меня простой вопрос почему до сих пор никто не сидит?
Или вы не знаете что ожидание смерти хуже самой смерти?

еюа, то что вы делаете с Мунохраной можно приравнять к пыткам. А пытки запрещены международным правом!

ЗЫ. При СССР за тот состав что там есть расстреливали...

по условиям труда,

ТС, а почему тогда вы не добиваетесь исполнения Мунохраной требований закрепленных в Правилах работы на открытом воздухе в холодное время года утвержденном постановлением Народного комисариата труда СССР от 11.12.1929 года??
Или среди ваших членов нет тех кто работает на открытом воздухе?

 

[Александр7777]

Или среди ваших членов нет тех кто работает на открытом воздухе?

Ихние члены утеплены и не работают на морозе.

ТС, а почему тогда вы не добиваетесь исполнения Мунохраной требований закрепленных в Правилах работы на открытом воздухе в холодное время года утвержденном постановлением Народного комисариата труда СССР от 11.12.1929 года??

Этот вопрос ТС будет решать после опротестования постановления Наркома труда тов. Шмидта от 20.09.1923 №80 "

⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.

".

 

[еюа]

А ваш профсоюзный коллектив, который вы, как я помню, в первый день после предыдущего восстановления, назвали "прекрасными боевыми ребятами", в бой за вас не вступился?

Александр7, как Вы себе это представляете? Наш профсоюзный коллектив вступился за меня в бой? В бой с кем? Что Вы называете боем?

Кроме того, не бывает «худа без добра»!

Если бы меня не уволили: Мой график работы 3 ; 7 ; 11; и т.*д.
Сегодня 7 - моя смена (работаю я, как Вы знаете на свежем воздухе), на улице -20! , 24 часа на улице при такой температуре, поверьте мне на слово , не кайф.

И заметьте , мне нужно было бы отработать 8 смен по 24 часа, в январе чтобы получить заработную плату за январь в феврале. (через месяц).
=
Что мы имеем на сегодняшний день: компенсацию в размере средней месячной заработной платы я получил 31 декабря (можно сказать заработную плату за январь я получил 7 дней назад). Кроме того в данный момент я дома, в тепле, выпил не много коньячка (доктор мне разрешает 50-70 грамм), закурил «Winston» красный. (доктор мне курить не разрешает, курю сейчас гораздо меньше).
=
Александр7, согласитесь, что мы реально могли сделать? Устроить скандал?
Зачем идти на конфликт, тратить нервы, «ломать копья», сотрясать воздух?
Все эти вопросы можно решить цивилизованно в суде, согласитесь.

 

[Александр7777]

Александр7, как Вы себе это представляете? Наш профсоюзный коллектив вступился за меня в бой? В бой с кем? Что Вы называете боем?

Да нет, наоборот, я вам говорил, что ваши коллеги (бывшие менты и отставники) вас предадут. Нутро у них такое, гнилое.
Я еще в августе писал:

Все равно вас в скором времени снова выгонят нахер с пляжа

Как будет не знает никто. И Вы, Александр7777 — не исключение.

Так поведайте правду жизни.

Покажите на практическом примере, как профсоюз отстоял права своего измученого, но не теряющего присутствия духа лидера...
Покажите клип, как "боевые и энергичные" ребята из вашего профсоюза с флагами и петардами, с криками "Банзай!" на рука проносят своего пофлидера по улицам родного города после очередной триумфальной победы над врагами пролетариата.

Вот, коллектив вас предал.
Вас тихо, достаточно сдержанно (без скандала, даже не было повышенных тонов), под Новый Год, подсрачником...

Моё увольнение 31.12.2014г. происходило достаточно сдержанно (без скандала, даже не было повышенных тонов).

 

[еюа]

Вас тихо, достаточно сдержанно (без скандала, даже не было повышенных тонов), под Новый Год, подсрачником...

Как это ни странно, но Вы очень точно указали на мотивы моего увольнения.

Именно в этом (унизить, оскорбить) настоящие мотивы и причины моего увольнения. И именно это я буду пробовать доказать в суде. Вы готовы мне в этом помочь? Раз уж Вы так прекрасно увидели суть происходящего Вы можете помочь?

 

[Александр7777]

Вы готовы мне в этом помочь? Раз уж Вы так прекрасно увидели суть происходящего Вы можете помочь?

Нет, не могу. Если я вам помогу, то после этого я просто обязан буду на вас жениться.
Как же я потом буду тут срать?

 

[Rebekka]

На сегодняшний день КП «Муниципальная охрана» (на мой взгляд) в вопросе соблюдения КЗОТа в отношении работников — одно из лучших предприятий в Харькове. (среди охранных организаций).

И поэтому быстро уйдет с рынка как неконкурентоспособное. Это бизнес, а не федерация вахтеров.

Так все же, что по Вашему мнению более стоящее?

Зачем топить одну лодку, если рядом стоит флот? Займитесь отраслью.
А если серьезно, то Вам юристы вряд ли помогут. Шизофрения не наш профиль.

 

[еюа]

Тогда стоит вспомнить что с помощью доброго слова и автомата всегда можно сделать намного больше чем просто с помощью доброго слова

Насколько мне помнится там по документам есть две реальные статьи.

У меня простой вопрос почему до сих пор никто не сидит?
Или вы не знаете что ожидание смерти хуже самой смерти?

еюа, то что вы делаете с Мунохраной можно приравнять к пыткам. А пытки запрещены международным правом!

ЗЫ. При СССР за тот состав что там есть расстреливали...

=
Я не знаю откуда у меня такое убеждение, но я думаю , что сама по себе отсидка не делает человека лучше (в большинстве случаев).
Человеку нужно самому осознать неправильность, не законность своих действий. Если человек этого не осознал самостоятельно , то наказание его только озлобляет.

Для осознания человеком своих поступков нужно время.
Ведь наказание должно носить воспитательный характер.

Если же человек, не смотря на все предупреждения и замечания, а так же, на менее строгие наказания (например административный штраф), продолжает в том же духе (не меняет своих поступков, продолжает нарушать Закон). Тогда я с Вами согласен, Ваш вопрос полностью справедлив.

 

[Дядя_Вадя]

=
Я не знаю откуда у меня такое убеждение, но я думаю , что сама по себе отсидка не делает человека лучше

А Вы проверьте...

 

[еюа]

ТС, а почему тогда вы не добиваетесь исполнения Мунохраной требований закрепленных в Правилах работы на открытом воздухе в холодное время года утвержденном постановлением Народного комисариата труда СССР от 11.12.1929 года??
Или среди ваших членов нет тех кто работает на открытом воздухе?

Это не совсем так. Я уже начинал обсуждать этот вопрос с руководством предприятия.

Там есть определенные объективные причины, почему решение этого вопроса отложено на некоторое время. Кроме того жалоб со стороны охранников, работающих на открытом воздухе, ко мне не поступало.

Но в феврале 2015г. Мы обязательно вернемся к этому вопросу. Работа на постах охраны вне помещений (я имею ввиду условия труда и оплата труда на таких постах) должны быть существенно улучшены. Я с вами полностью согласен.

 

[Александр7777]

Но в феврале 2015г. мы обязательно вернемся к этому вопросу.

А в качестве кого вы будете возвращаться к этому вопросу?

оплата труда на таких постах должны быть существенно улучшены.

Но только после этого увеличится стоимость охранных услуг, договора с вами расторгнут. Даже если потом охранники согласны будут в одних трусах бегать по морозу- будет поздно.
Вам снова надают подсрачников. Только уже это делать будут простые ваши вохры, а не руководство.

 

[еюа]

Но только после этого увеличится стоимость охранных услуг, договора с вами расторгнут. Даже если потом охранники согласны будут в одних трусах бегать по морозу- будет поздно.
Вам снова надают подсрачников. Только уже это делать будут простые ваши вохры, а не руководство.

Вот только не надо... , хорошо ?
Я этот «плачь Ярославны» (о конкуренции, о том, как тяжело на рынке услуг) слышу с 2012г. (денег нет, таке скрутне становыще, и т.*д., и т. п.)
Вы не поверите... , иногда , слушая эти рассказы, у меня аж слезы наворачиваются.
=
Но факт есть факт : с момента создания первичной профсоюзной организации (в 2011г), в КП «Муниципальная охрана» административного беспредела стало в разы меньше!.
=
С администрацией предприятия нужно иногда по строже: « Не получается у Вас работать так, чтобы заработная плата платилась вовремя, не можете обеспечить увеличение заработной платы, не можете обеспечить нормальные условия труда, не справляетесь?
Выход есть — пишите заявление и «ариведерчи»! А мы будем искать более способного директора.
=
Еще хорошо работает!, когда просишь рассказать, какие заработные платы у работников администрации.
Только не ставку, а сколько заработная плата вместе с премиями, всякими надбавками, материальной помощью, доплатами, выплатами за …, ну Вы меня понимаете.

 

[Александр7777]

С администрацией предприятия нужно иногда по строже: « Не получается у Вас работать так, чтобы заработная плата платилась вовремя, не можете обеспечить увеличение заработной платы, не можете обеспечить нормальные условия труда, не справляетесь?
Выход есть — пишите заявление и «ариведерчи»!

И это говорит тот, кому без всякого заявления сказали «ариведерчи» тупым предметом под копчик.
Теоретик вы наш.

 

[olikturtle]

С администрацией предприятия нужно иногда по строже: « Не получается у Вас работать так, чтобы заработная плата платилась вовремя, не можете обеспечить увеличение заработной платы, не можете обеспечить нормальные условия труда, не справляетесь?
Выход есть — пишите заявление и «ариведерчи»! А мы будем искать более способного директора.

Уточните кто кому говорит «ариведерчи».
Работники директору?
Вот бред.

Не сдержалась.

 

[Александр7777]

А мы будем искать более способного директора.

Каким образом вы будете искать? Вас уже выкинули за забор. У вас остается только одно - по периметру забора обсцивать углы.