Почему сейчас так тяжело найти роботу?

Поддерживаю. Посылайте эти горе-работодателей подальше.
Я часто сталкиваюсь с такими горе-работодателями. Вот цитата из объявления для 1С-ника:
консультирование и обучение сотрудников работе с программным продуктом
кадровик говорит - работой будете загружены постоянно и много.
Вот и подумайте, над смыслом её фразы. Почему возникает необходимость в постоянном обучении сотрудников компании?
 
Не думал, что еще кому-то надо то недообразование, которое сейчас продают в вузах.
Так я не про вузы. Прежде чем хаять работодателей - задайте себе вопрос - а за что вам платить? Если только и умеете что смотреть в монитор да бумажки перекладывать с места на место - то платить вам не за что
 
А почему я должна к вам ехать не зная ни графика работы, ни зарплаты? С какой такой стати я должна ехать? На вас посмотреть?

а почему на вас должны тратить время по телефону?
может одного взгляда на вас/одежду/руки будет достаточно, чтобы понять - стоите вы своих слов или нет!
 
Не думал, что еще кому-то надо то недообразование, которое сейчас продают в вузах.

Солидарен!:пиво:

а почему на вас должны тратить время по телефону?
может одного взгляда на вас/одежду/руки будет достаточно, чтобы понять - стоите вы своих слов или нет!

:рл:
Похоже, Вы - работодатель...:рл::рл::рл:

Ждете готовых херячитьсуткамизамискупохлебки на любые условия?:відстій:
Не хотите тратить время на тел. разговоры - тратьте время на изучение сказочных резюме...;)
 
:рл:
Похоже, Вы - работодатель...:рл::рл::рл:

Ждете готовых херячитьсуткамизамискупохлебки на любые условия?:відстій:
Не хотите тратить время на тел. разговоры - тратьте время на изучение сказочных резюме...;)

Да, я - Работодатель!
И, если ТС такая умница как описывает - Велкам!
Мне нужен зам. главного инженера.
Готовы к командировкам, работе по выходным, жить "в полях" при любой погоде и времени года? Оплата - достойная!
 
Не думал, что еще кому-то надо то недообразование, которое сейчас продают в вузах.
Шоб було :D
некоторые работодатели зациклены на корочках, даже у уборщиц должна быть вышка. Меня всегда умиляли такие понты.
Еще мне нравится, когда требований выше крыши, но со своей стороны работодатель предлагает низкую з/пл, НО возможность карьерного роста и дружный коллектив :D



Да, я - Работодатель!
И, если ТС такая умница как описывает - Велкам!
Мне нужен зам. главного инженера.
Готовы к командировкам, работе по выходным, жить "в полях" при любой погоде и времени года? Оплата - достойная!
А если она не инженер, а психолог?
может одного взгляда на вас/одежду/руки будет достаточно, чтобы понять - стоите вы своих слов или нет!
Нахрена Вам ее руки?:confused: Вы собрались на ней жениться? Я понимаю, работодателю главное, чтобы работа была сделана вовремя и без ошибок. А какая разница во что одет сотрудник? Или у Вашего инженера оклад позволяет одеваться в Милане?
Не, ну без перегибов конечно - если бы потенциальный кандидат явился на собеседование в пижаме, я бы, будучи работодателем, призадумалась :D
 
Останнє редагування:
ну что ТС, нашла работу?
 
Пусть переучится на инженера.
легко сказать. Моя одноклассница по настойчивой просьбе работодателя, пошла получать второе высшее педагогическое. Продавала в магазине детские игрушки, конструкторы, получая посредственную зарплату. Года через три магазин закрылся. Доучилась, что ж делать. Также мой одногруппник получал 3-е образование. В 2008 закрылся филиал французской компании, в которой он работал. В нашей нестабильной ситуации переучиваться не всегда имеет смысл.
 
Так я не про вузы. Прежде чем хаять работодателей - задайте себе вопрос - а за что вам платить? Если только и умеете что смотреть в монитор да бумажки перекладывать с места на место - то платить вам не за что
Уважаемый, а то, что человек, перекладывая ваши бумажки, тратит своё личное время? это как-то у Вас оплачивается? знакомый работает, приходит охранять магазин ночью, в кабинете телевизор, диван, чайник, пришел к 21.00, поспал, ушел в 8.00. 2500 в месяц за 15 рабочих дней. а тут некоторые деятели предлагают на морозе за 60-80 грн стоять с 7.00 у метро. не правильно ли соизмерять затраченное время, труд физический,Ю ответственность и получаемый доход?
 
В нашей нестабильной ситуации переучиваться не всегда имеет смысл.
Как хотите.

не правильно ли соизмерять затраченное время, труд физический,Ю ответственность и получаемый доход?
Не правильно. 10 лет времени твоего знакомого вполне могут стоить столько же сколько 15 минут нобелевского лауреата. А есть еще и промежуточные варианты.
 
А почему я должна к вам ехать не зная ни графика работы, ни зарплаты? С какой такой стати я должна ехать? На вас посмотреть?
Себя показать. Работа Вам нужна, вот и покажите себя в лучшем свете.
Когда нам нужна будет работа - мы приедем к Вам.



может одного взгляда на вас/одежду/руки будет достаточно, чтобы понять - стоите вы своих слов или нет!
Не может, а вполне достаточно одного взгляда, бывает достаточно одного нюха, а когда доходит до слов - то и слуха.
Вы приходите продавать свои знания и умения, хотите дорого. Мы очень хотим купить, за наши деньги, Ваши знания и умения, но дешевле. Рынок труда!!!
 
Останнє редагування:
Не правильно. 10 лет времени твоего знакомого вполне могут стоить столько же сколько 15 минут нобелевского лауреата. А есть еще и промежуточные варианты.
мож среди твоих знакомых есть и лауреаты, я лично с ними не знаком. но я думаю, что неправильно, чтобы футболисты премьер лиги разъезжали на панамерах-ламборджинах, а токарь на заводе турбоатом, который производит действительно полезную и нужную продукцию для общества и развития экономики своей страны, едва сводил концы с концами...
 
С такой "граматнастю" ТС-ка пусть попробует должность технического работника.
Там, думаю, и оклад сразу скажут, и предложат работу только так.

Насчет ЗП по рез-ам соб-я. Крупные компании зачастую не называют сумму ЗП в вакансии, перекладывая эту задачу на руководителей подразделений, а те уже в ходе собеседования торгуются с кандидатом.
 
Да, я - Работодатель!
И, если ТС такая умница как описывает - Велкам!
Мне нужен зам. главного инженера.
Готовы к командировкам, работе по выходным, жить "в полях" при любой погоде и времени года? Оплата - достойная!
На уровне гондураса? Словочетание как-то по-дебильному написано.
 
Меня всё время улыбает, как конторы "рога и копыта", у которых ничё своего толком и нет, кроме ЧП какого-то, излагают свои требования к работникам, типа амбициозность, умение общаться с людьми, стремление к карьерному росту и т.д.:Или ищут бывает сторожа, строго некурящего :D. Или подсобника-шабаёба непьющего:D.В стабильных и крупных компаниях все места заняты на 99%. Всегда! Люди там работают годами, устраивают потом туда своих знакомых...
 
Меня всё время улыбает, как конторы "рога и копыта", у которых ничё своего толком и нет, кроме ЧП какого-то, излагают свои требования к работникам, типа амбициозность, умение общаться с людьми, стремление к карьерному росту и т.д.:Или ищут бывает сторожа, строго некурящего :D. Или подсобника-шабаёба непьющего:D.В стабильных и крупных компаниях все места заняты на 99%. Всегда! Люди там работают годами, устраивают потом туда своих знакомых...
амбициозность — и, ж. ambitieux, euse. То же, что амбиционность. Амбициозность обостренное самолюбие.
Зачем нанимать психически больного сотрудника :незрозумію:
 
а почему на вас должны тратить время по телефону?
может одного взгляда на вас/одежду/руки будет достаточно, чтобы понять - стоите вы своих слов или нет!
а что с руками может быть не то? по локоть в грязи? о чего должна одежда быть хорошей если вы платить 1500-2000? Заплатите хорошо, тогда работник будет на работу ходить в хорошей одежде.

Готовы к командировкам, работе по выходным, жить "в полях" при любой погоде и времени года? Оплата - достойная!
если вы в прошлом посте писали про маникюр, то зачем он в полях? :confused:
На каждое собеседование тратить деньги на маникюр? :іржач: Вы же даже за проезд деньги не вернете.
 
Назад
Зверху Знизу