А мне кажется вполне разумным уволить человека, который стал предприятию не нужен. Ну мля купили автомат по наклейке этикеток - шо теперь, по гроб жизни кормить девочку, которая делала раньше это кисточкой с клеем?
Или купили комп и софтину, которая автоматизирует расчеты - взять на вечное иждивение тёток, которые считали на логарифмических линейках?
Утрата доверия - тоже правильная вещь. Сцуко охрененно ценный работник кладовщик, которому страшно доверить ключи от склада. Он еще ничего не спиздил, но видно - готов, ибо единственная причина почему еще не спиздил - отсутствие этих самых ключей. Это и есть утрата доверия.
10 часов? Не переломится народ, т.к. это касается не "10 часов за теже деньги", а лишь максимального кл-ва рабочих часов в день. Кстати прежним КЗоТом разрешалось еще 2 часа работать по совместительству (еще даже в советские времена тотальной защиты всех прав) и народ работал, так что никаких суперперегрузок для организма не будет. Может кстати поумнеют и перестанут наконец ездить на работу по часу-полтора через весь город - перестанет хватать времени.
Вобщем нихера страшного.
Какой же это голубчики путь в Европу, это путь в другое место... Вместо того чтобы закупать новое оборудование и повышать при помощи мозга производительность труда рабочего, начальство решило, видимо, проблему по-нашему, тупо и просто.
