Нет проблем:
1. Звоним, интересуемся на счет работы и как к ним добраться, куда подойти на месте.
2. На месте подходим на проходную (если таковая есть) , например, в Караване и Оби. Озвучиваем свой вопрос и ждем пока дежурный свяжется с ответственным человеком и тот Вас забирает на собеседование.
3. Заполняем анкету беседуем с сотрудником отдела кадров или менеджером по персоналу.
4. Ждем результат собеседования до конца следующего дня.
Или проще, пришли, заполнили анкету, побеседовали и ждем денек результатов.
посты козюли упорно напоминают присказку "раздайся море, г%;№о плывет"
1. тебе сказали когда и куда приходить? сказали... в чем проблема? если ты знаком с деловой этикой не по наслышке, то должен подозревать, что действительно серьезный человек не будет использовать телефон для долгих разговоров, только для назначения встреч или решения совсем уж простых вопросов (коим прием на работу не является). этому есть тысячи причин, которые так или иначе сводятся к тезису "время - деньги". ИМХО, если на предложение подойти в указанное место в указанное время чел начинает задавать вагон вопросов, то следует сразу делать однозначные выводы и закруглять разговор. при устройстве на работу, обсуждению при первом телефонном разговоре подлежит только "когда и где, что иметь с собой"... ну и название конторы сообщить (если это еще не озвучивалось)
2. оки, ты подошел... и че дальше? практически уверен, что вместо того, чтобы сказать "я хотел бы устроиться на работу, можно заполнить анкету?", ты начал выносить мозг, что тебе назначена встреча с главным по тарелочкам... так? в итоге никто нифига не понял, чего ты хочешь и, чтобы разобраться, начали звонить по внутреннему и пояснять тебе то же самое второй раз (и сколько же терпения и "работодателя"? уж тут то точно надо было посылать по азимуту соответствующему)
3. ёпта... чувак, ты уж определись... то ты хочешь заполнять анкету, то не хочешь... устроил тут ромашку, понимаешь...
кстати, реально интересно, что же там такого в анкете спрашивалось, что ты унижение своего достоинства почувствовал? неужто размер этого самого достоинства указывать пришлось?
4. не... ты реально первый раз на работу устраиваешься? если ты по каждой "работе" будешь ждать день, то фиг ты когда чё путевое найдешь... ты ж два полных дня теряешь на каждое место работы, причем теряешь их тупо просиживая штаны... никогда не думал, что за эти два дня можно попробовать силы в 10-20 конторах, даже если ходить туда пешком? и тогда уже ты будешь выбирать из 3-5 дико выгодных предложений между грузчиком в классе, ночным сторожем на складе капусты и продавцем на барабане... почувствуешь себя важным человеком
