тяжело наверное быть такой пессимисткой)
Перегляньте відео нижче, щоб дізнатися, як встановити наш сайт як веб-програму на головному екрані.
Замітка: Для цієї функції наразі потрібен доступ до сайту за допомогою вбудованого браузера Safari.
Вообще при поиске работы должен соблюдаться основной принцип. Если тебе говорят - надо делать то-то, и мы платим столько-то, то есть смысл продолжать разговор.
Если всё начинается с какой-то поеботины - кина не будет. Разворачивайтесь, и своливайте оттудава. Всё очень просто.
7 страниц обсуждения.ТС разобрался наконец за что его послали на хуй? или он из Таллллина?
По описанию на этот фильм похоже:
yuqSXyN9d9M
....а что? Половая ориентация? Состояние души? Вероисповедание...кстати, как в этом слове правильно ставить ударение?, консалтер - это не профессия
....а что? Половая ориентация? Состояние души? Вероисповедание...кстати, как в этом слове правильно ставить ударение?
Фильм отличный, особенно финал хорош. Кстати, "Шапито-шоу" от Лобана не хужея посмотрел только 1/3 этого фильма, но блеать, это звиздец
тяжело наверное быть такой пессимисткой)
Вообще при поиске работы должен соблюдаться основной принцип. Если тебе говорят - надо делать то-то, и мы платим столько-то, то есть смысл продолжать разговор.
Если всё начинается с какой-то поеботины - кина не будет. Разворачивайтесь, и своливайте оттудава. Всё очень просто.
Очередная контора начиталась западной куйни по менеджменту и давай натягивать тот менталитет на наш !Ваши соображения по этому поводу?
Вряд ли, этой фигней в 90х-первая половина 2000 страдали, сейчас приличные конторы все знают. Репутация так сказать.Очередная контора начиталась западной куйни по менеджменту и давай натягивать тот менталитет на наш !
Вот только зря!
пригласили на собеседование (руководящая должность)
Уже смешно. Как можно неизвестному человеку доверить руководство коллективом?
Можно, все равно все под контролем. Как же кризис-менеджмент?Уже смешно. Как можно неизвестному человеку доверить руководство коллективом?
Бред, Вас обманывали. Это иллюзия, любой владелец или управляющий, прекрасно знает что, куда, где и сколько. Но персонал иногда потроллить за счет пришлых, имеет смысл, что б не расслаблялись.а ничего смешного - сама ни раз проходила собеседования и проходила... Это не "дарение"со стороны руководства, а недоверие своему коллективу. Особенно это касается коллективов, созданных в самом начале существования организации. когда все вроде как свои, но нет лидера, нет опыта руководства и управления
персонал иногда потроллить за счет пришлых, имеет смысл, что б не расслаблялись.
И я об этом, приличные конторы такой хней с 98, не занимаются. А хорошие, вообще идиотизмом не страдали.Разве что. Но грош цена такой конторе, гривна пучок.
Можно, все равно все под контролем. Как же кризис-менеджмент?
Бред, Вас обманывали. Это иллюзия, любой владелец или управляющий, прекрасно знает что, куда, где и сколько. Но персонал иногда потроллить за счет пришлых, имеет смысл, что б не расслаблялись.
Удачи Вам и дальнейшего карьерного роста.Я работала и работаю в ведущих компаниях Харькова
Спасибо.
Удачи Вам и дальнейшего карьерного роста.
и мерчей проходила, не переживайте! сама была, руководила - прошло уже то время!мерчи новые небойсь
Вы хотели сказать, что мне не стоит недооценивать собеседника?и Вам того же желаю, только недооценивайте собеседника!!!
и мерчей проходила, не переживайте! сама была, руководила - прошло уже то время!