харьковский филиал "ИНКОМ" и директор Макаренко В.А.

[maxshevtsov]

ТСЕ на всю голову, высер ниочем. кто то кого-то заставляет не платит а ТС все продолжает ходить на работу

 

[Uri_urist]

Совет юриста в данной ситуации

ДД! Как юрист могу подсказать. С большой компанией связываться не стоит, если Вы не правы. Если правы, а судя по "белым пятнам" на копиях документов, Вас (Вашего друга) уволили по статье. Украинский Суд всегда на стороне работника, и это не шутка, реально это так. Если Вы правы и можете доказать свою правоту - Суд будет на Вашей стороне. А если Вы решили кому-то насолить, то здесь - с юристами такой комании связываться, я бы Вам не советовал. Судя по опубликоваными Вами документам - Вы (или Ваш друг) - это не секрет, кто Вы. Понимаю, что половина сабж - это заказные посты. Но учтите - есть первые преценденты решения Суда по скриншотам форумов.

ПС. Но главное - подумате, насколько Вам это нужно. Возможно Вы выиграете все Суды, получите какую-то компенсацию (очень скромную), но Вам работать еще в других компаниях. И поверьте с такими "разборками" - это будет очень сложно. Советую - договориться с компанией расстаться полюбовно, с чистой трудовой книжкой и компенсацией.

Удачи и спараведливости!

 

[Самострел]

Мазара

Мазарчук

 

[smile_another]

ДД! Как юрист могу подсказать. С большой компанией связываться не стоит, если Вы не правы. Если правы, а судя по "белым пятнам" на копиях документов, Вас (Вашего друга) уволили по статье. Украинский Суд всегда на стороне работника, и это не шутка, реально это так. Если Вы правы и можете доказать свою правоту - Суд будет на Вашей стороне. А если Вы решили кому-то насолить, то здесь - с юристами такой комании связываться, я бы Вам не советовал. Судя по опубликоваными Вами документам - Вы (или Ваш друг) - это не секрет, кто Вы. Понимаю, что половина сабж - это заказные посты. Но учтите - есть первые преценденты решения Суда по скриншотам форумов.

ПС. Но главное - подумате, насколько Вам это нужно. Возможно Вы выиграете все Суды, получите какую-то компенсацию (очень скромную), но Вам работать еще в других компаниях. И поверьте с такими "разборками" - это будет очень сложно. Советую - договориться с компанией расстаться полюбовно, с чистой трудовой книжкой и компенсацией.

Удачи и спараведливости!

Хаха, юристы-преведы с ненавязчивыми "пожеланиями" уже в ход пошли...

То то же товарищ оказался прав на все 100%. И что самое интересное - смотреть на это со стороны. Дальше будет интереснее...

Самое важное во всём этом - люди должны знать правду! Нравится это кому-то или нет.

 

[garttt]

Самое важное во всём этом - люди должны знать правду! Нравится это кому-то или нет.

В этой ситуации вы ведете себя абсолютно некорректно. Вы написали фамилию живого конкретного человека и облили его грязью. У него, возможно, есть семья, дети, друзья, родители и т.д.

Свою фамилию (простите, вашего друга) вы затерли. Если люди должны знать правду - так напишите и свою фамилию.

У вас с этим человеком чисто хозяйственный денежный спор. Это - трудовые отношения в которых последний - должностное лицо, даже не собственник. Вам до конца не известны и не могут быть известны его мотивы. И этот чисто хозяйственный спор вы перевели в личную плоскость и выставили на всеобщее обозрение, заочно облив человека дерьмом.

Представьте себе, что вы отравились, у вас понос и вы, извините, обосрались (условно конечно). А на следующий день увидели на форуме свои фото, ФИО с указанием места и времени где вы это сделали и припиской от доброжелателя, что вы это сделали специально, из ненависти к окружающим.

 

[gardien]

Везде хорошо там где нас нет, но как появимся, то все песец. Собственно почему не возмутится после первого месяца по поводу что з/п в конверте? Что прр производят инженера, ни куя себе "белая кость", что то я не слышал о штате грузчиков в подобных компаниях интеграторах. Если б работники отстаивали свои права, то может что то изменилось, но все всех устраивает, ибо жрать хочется, кого не устраивает идет в сад.

 

[smile_another]

Ок, тогда предложение всем "любителям" и "соболезнующим" несчастному диру, а также невинному, как слеза младенца, ИНКОМу - устраивайтесь туда на работу!

А потом, когда вам там всё понравится - постите подтверждающие доки о месте работы. Тогда на полном основании занесёте этого работодателя в White Listа ХФ и пометите спамом данную тему. А пока...

А пока есть реальный человек, там работавший, и есть реальные факты нарушений. Извольте, господа, придётся считаться с реальностью. И уж никак не со слезливыми, "дружеско-советническими" или хамскими постами "преведов"...

 

[garttt]

А пока есть реальный человек, там работавший, и есть реальные факты нарушений. Извольте, господа, придётся считаться с реальностью. И уж никак не со слезливыми, "дружеско-советническими" или хамскими постами "преведов"...

реального человека нет, есть только какой-то неизвестный подловатый тип

 

[Def461]

Да уж, "реальней нЕкуда"
Реальность такова, что специалистов ценят везде, а истериков, нежелающих работать в коллективе - действительно недолюбливают. Может таки бревнышко в глазике поищите?

 

[smile_another]

Да уж, "реальней нЕкуда"
Реальность такова, что специалистов ценят везде, а истериков, нежелающих работать в коллективе - действительно недолюбливают. Может таки бревнышко в глазике поищите?

Бугага
Жги есчё аффтар !

Всё верно сказано - специалистов ценят везде (когда их оформляют на серую ЗП в конверте и на птичьих правах с испытательным сроком в 6 месяцев), а истериков недолюбливают (после почти полугода работы "специалист" - который всех устраивал - в миг становится "истериком" , когда узнаёт и несоглашается с размером официальной ЗП, а также с продлением испытательного срока без уважительных причин).

Говорил же, диров много развелось...

 

[Def461]

Если Ваш мифический друг так же неадекватен, так и Вы, я вообще удивлен, что он продержался полгода в Инкоме.

Вы сами себе ответили. Для Специалистов - делают все, чтобы они остались на работе. Для "специалистов" - могут сразу выгнать, еще до окончания испытательного срока. Разницу видите?

Кстати, попробуйте перечитать своё же сообщение №16, Станислав. Когда мы с Вами успели перейти "на ты"? Не много ли на себя берете? Донесёте?

 

[Fregl]

А почему Вы так впрягаетесь за своего друга. Он самостоятельно не может изложить все факты здесь?

 

[sankanet]

2. Испытательный срок (ИС) - отдельная история! Принимают на 3 мес, всё всех устраивает и работаешь дальше. Перед ЗП на 4 мес оказывается, что ты "недоработал" и директор принял решение продлить ИС ещё на 3 мес (естественно, с меньшей ЗП).

Хм, читайте свои права и законы.
приняты на испытательный период, запись в трудовую. принят на работу, запись в трудовую. Если, очкуеш что не пройдеш испыталку. Не приходите в эту контору работать

 

[smile_another]

Кстати, попробуйте перечитать своё же сообщение №16, Станислав. Когда мы с Вами успели перейти "на ты"? Не много ли на себя берете? Донесёте?

С чего Вы взяли, что меня зовут Станислав?
А с Вами на ты никто не переходил, расслабьтесь и получайте удовольствие... :кисс:

А почему Вы так впрягаетесь за своего друга. Он самостоятельно не может изложить все факты здесь?

Впрягают лошадей в конюшне. По Вашему нику понятно, что умственных способностей различать глаголы явно недостаточно... Примите мои сожаления.

Вы читать умеете?
Отложите все домашние дела и сядьте, чтобы внимательно прочесть тему.
Получилось? Даже с третьего раза? Поздравляю!

А теперь снова потребуется Ваше внимание и время. Прочтите свой вопрос. Тоже получилось? Отлично!

Ну вот, теперь можете ответить на встречный - где написано, что тема о ситуации с моим другом?

 

[dnd]

Как бывший сотрудник Инкома могу сказать что рассказ ТСа очень похож на правду. Несколько лет назад на форумах был аналогичный пост инженера Инкома из западной Украины(вроде Тернополь, но могу ошибаться). Про белую/черную зарплаты не скажу, а то что уровень ЗП в регионах в разы меньше чем в Киеве - правда. Что Федченко и местному директору насрать на сотрудников - тоже правда. Для подтверждения уточните у сотрудников Инком-Харьков как долго они работают в филиале - я знаю только двух человек, которые работают больше нескольких лет. Все специалисты, которые работали в Инкоме со времени организации филиала сейчас в нем не работают. Причины - не знаю, но предположу что низкая ЗП и кадровые проблемы. Прослушка в офисе - вполне возможно, даже обязательно для такой высокотехнологичной и моральной компании Про то что все в офисе работают грузчиками - 100% правда, так дешевле

Выводы делайте сами. Но хочу отметить, что когда я работал в Инкоме, меня окружали отличные люди, великолепные и высококвалифицированные специалисты и профессионалы своего дела и филиал Инкома был, пожалуй, самой серьезной ИТ организацией по работе с корпоративными клиентами. Что там и как сейчас - не знаю, думаю лучше это опишут конкуренты из Смита, Верны или Спецвуза

 

[Def461]

С чего Вы взяли, что меня зовут Станислав?
А с Вами на ты никто не переходил, расслабьтесь и получайте удовольствие... :кисс:

Мсье кинестетик? При таком Вашем поведении (или Вашего "товарища") действительно, разве что метла в руках. Других достижений не будет.

Как бывший сотрудник Инкома могу сказать что рассказ ТСа очень похож на правду. ...

Такая "правда" может быть практически в ЛЮБОЙ фирме. Если обиженный сотрудник полез в известное место, то очень часто адекватный ответ не заставляет себя ждать.

 

[dnd]

Такая "правда" может быть практически в ЛЮБОЙ фирме. Если обиженный сотрудник полез в известное место, то очень часто адекватный ответ не заставляет себя ждать.

Если у нас в любой серьезной фирме:
1. Платят черную ЗП не предупреждая об этом
2. Нанимают специалистов на вечный испытательный срок
3. Не ценят работников, предпочитая конфликт увольнению или решению проблем сотрудника
4. Сотрудникам наплевать друг на друга
5. Все на работе прослушивается и записывается
6. Все сотрудники подрабатываю грузчиками
то да, согласен с вами. Но тогда отсюда пора немедленно валить

 

[Def461]

Передергиваете.
Пока всё только с "напева Рабиновича"

 

[dnd]

Почему передергиваю, стараюсь объективно подходить к ситуации описанной ТСом. Вот скажите, если он не выполнял своих обязанностей, почему его просто не уволить с испытательного срока? Зачем доводить сотрудника до таких постов на форумах? Это прогиб директора и никого больше, так ему и передайте
И чей вам нужен напев - Кардакова или Федченко?)))))))))))))))

 

[SSLew]

1. Платят черную ЗП не предупреждая об этом

Читаем трудовой договор который работник подписывает, там все написано. Белую Зп, наверно уже в гос предприятия платят, больше нигде я о таком не слышал.

2. Нанимают специалистов на вечный испытательный срок

Читаем трудовой договор.... там чудес нет.

3. Не ценят работников, предпочитая конфликт увольнению или решению проблем сотрудника

Работник от слова *раб*, по моему тут все ясно. Это какраз признак больших серьезных компаний, в малом бизнесе проверенные кадры очень ценятся.

4. Сотрудникам наплевать друг на друга

Так сейчас по всей стране, привыкайте. У начальника жопа одна, а желающих лизнуть ее много, конкуренция.

5. Все на работе прослушивается и записывается

Это есть ТОЛЬКО в серьезных конторах.

6. Все сотрудники подрабатываю грузчиками

Читаем трудовой договор, а вообще хАзяин всегда прав.