Дресс код на предприятии. Правомерны ли претензии?

Оленька · 15.06.2011

Дресс код на предприятии. Правомерны ли претензии?

Подскажите пожалуйста, могут ли работнику (мужчина) предъявлять претензию по поводу его внешнего вида если:
1. На предприятии нет как такового дресс кода (по крайней мере при приеме на работу этот вопрос не обсуждался и даже об этом не было упоминания со стороны работодателя, распоряжений типа "не пускать на работу" по предприятию тоже нет). Единственное у монтеров и других рабочих есть форма.
2. Занимаемая должность-инженер, не руководящая, свой кабинет, общение с клиентами, абонентами и представителями других организаций отсутствует.
3. Внешний вид: футболка, джинсовые бриджи и кроссы.
Обязан ли инженер носить рубашку, туфли и т.п.?
Могут ли уволить, понизить в должности, назначить выговор или что то в этом роде?
P.S. Просматривается предвзятое отношение директора :confused:

doktor_7878 · 15.06.2011

Нет, не могут.

Renata_ · 15.06.2011

Если платят зарплату налом, неофициально, могут что хотят, если все официально - то никакие санкции ему не грозят.

Оленька · 15.06.2011

Производственное предприятие. Все официально согласно КЗоТ.

Слава Труду · 15.06.2011

А в правилах трудового распорядка это указано?

Renata_ · 15.06.2011

Слава Труду сказав(ла):
А в правилах трудового распорядка это указано?

Правила трудового распорядка все равно не могут предусматривать санкции, сверх установленных КЗОТОМ, а кзотом наказание за несоблюдение дресскода не установлено.

Оленька · 15.06.2011

Нет, в правилах трудового распорядка тоже нет упоминания об этом.

d-dima · 15.06.2011

как одеваются коллеги ? Претензии только к этому человеку или и к остальным тоже ?

ПС - в целом считаю требования работодателя абсолютно нормальными. Мне например тоже не нравилось бы лицезреть на работе мужчину в бриджах - ну не люблю я, блядь, наблюдать волосатые мужские ноги

doktor_7878 · 15.06.2011

d-dima сказав(ла):
как одеваются коллеги ? Претензии только к этому человеку или и к остальным тоже ?

ПС - в целом считаю требования работодателя абсолютно нормальными. Мне например тоже не нравилось бы лицезреть на работе мужчину в бриджах - ну не люблю я, блядь, наблюдать волосатые мужские ноги

Извиняюсь за офтоп.
Дима не понял...??

d-dima · 15.06.2011

doktor_7878 сказав(ла):
Извиняюсь за офтоп.
Дима не понял...??

Док, есть неписаный, но общепринятый дресскод. Учитывая, что парень - офисный работник, а не спасатель Малибу и не грузчик на Барабашова, плавки, шорты, бриджи, майки и прочее как бы по определению недопустимы, если только работодатель не считает иначе.

doktor_7878 · 15.06.2011

d-dima сказав(ла):
Док, есть неписаный, но общепринятый дресскод. Учитывая, что парень - офисный работник, а не спасатель Малибу и не грузчик на Барабашова, плавки, шорты, бриджи, майки и прочее как бы по определению недопустимы, если только работодатель не считает иначе.

дался тебе это дресс код, я спрашиваю ты чего морозишься за форумовку????

d-dima · 15.06.2011

doktor_7878 сказав(ла):
дался тебе это дресс код, я спрашиваю ты чего морозишься за форумовку????

Док, неожиданный переход на тему форумовок. Подкинь ссылку на соответствующую тему - потому как слегка заработался и о форумовке первый раз слышу.

doktor_7878 · 15.06.2011

d-dima сказав(ла):
Док, неожиданный переход на тему форумовок. Подкинь ссылку на соответствующую тему - потому как слегка заработался и о форумовке первый раз слышу.

В соседней теме про студентов.

Александр7777 · 15.06.2011

d-dima сказав(ла):
Мне например тоже не нравилось бы лицезреть на работе мужчину в бриджах - ну не люблю я, блядь, наблюдать волосатые мужские ноги

И нефиг, Дима, заглядываться на на копыта сатиров. Работой занимайся, смотри выше пупка.

День Добрый · 15.06.2011

У ТС там сложное разделение труда. У него работодатель, начальник и отдел кадров это три разных человека

поэтому правильный ответ меняется в зависимости от того насколько эти три должности переплетены

Оленька · 16.06.2011

d-dima сказав(ла):
Претензии только к этому человеку или и к остальным тоже ?

Нет, только к этому. Это производственное предприятие и человек работает не в офисе (управлении), кабинет находиться непосредственно в производственном здании. Нормы охраны труда соблюдает - переодевается в форму при необходимости заходить в производственные цеха(необходимость такая возникает очень редко).
Такое ощущение что больше не к чему придраться, да в общем какая разница как ходит человек, по идее цениться должны умения и знания, костюм/рубашка/туфли ума не добавляют ИМХО.

d-dima сказав(ла):
Док, есть неписаный, но общепринятый дресскод. Учитывая, что парень - офисный работник, а не спасатель Малибу и не грузчик на Барабашова, плавки, шорты, бриджи, майки и прочее как бы по определению недопустимы, если только работодатель не считает иначе.

Если "недопустимы" то почему бы не ввести такое распоряжение по предприятию и не запретить всем?
Повторяюсь: не офисный работник, не лицо компании, контактов с клиентами "0".

d-dima · 16.06.2011

Оленька сказав(ла):
Нет, только к этому. Это производственное предприятие и человек работает не в офисе (управлении), кабинет находиться непосредственно в производственном здании. Нормы охраны труда соблюдает - переодевается в форму при необходимости заходить в производственные цеха(необходимость такая возникает очень редко).

Значит есть какое-то непонимание с руководством. Нужно искать причины - и в себе в том числе. Оно-то понятно, что все начальники безмозглые самовлюбленные дураки и тупицы

, но как бы отношения нужно пытаться выстраивать ...

Оленька сказав(ла):
Такое ощущение что больше не к чему придраться, да в общем какая разница как ходит человек, по идее цениться должны умения и знания, костюм/рубашка/туфли ума не добавляют ИМХО.
Если "недопустимы" то почему бы не ввести такое распоряжение по предприятию и не запретить всем?
Повторяюсь: не офисный работник, не лицо компании, контактов с клиентами "0".

Если в лифте и правилах пользования лифтом нигде прямо не указано, что ссать нельзя, то это не означает, что это делать можно (с)

Внешний вид, который требуют от молодого человека, соответствует устоявшимся деловым обычаям. Ничего экстраординарного в этом требовании нет.

Оленька сказав(ла):
да в общем какая разница как ходит человек, по идее цениться должны умения и знания, костюм/рубашка/туфли ума не добавляют ИМХО.

.

Добавлю. Умения, знания и ум ценятся всегда - и при их наличии как правило руководитель готов закрывать на что-то глаза и делать какие-то поблажки. Если же наоборот идет противодействие - то значит либо с умениями и знаниями не все так замечательно, как представляется подчиненному, либо подчиненный из категории "слишком умный" - это когда амбициозность и самомнение немножко опережают знания и умения (которые действительно имеются)

Оленька · 16.06.2011

Я все это прекрасно понимаю, могу лишь в защиту сказать что парень толковый действительно. Тогда замечу вот что: почему я, девушка, могу позволить себе прийти на работу в бриджах такого же смысла (длинна, фасон примерно) или в футболке, и мне слова никто не скажет ни о "офисном стиле", ни о чем то подобном (на этом же предприятии с подобным должностными обязанностями). Это что, дискриминация по половому признаку или на мои НЕ волосатые ноги просто приятнее посмотреть и ходи я хоть в набедренной повязке вместо юбки - все будет отлично?

vlad882 · 16.06.2011

народ, что вы тут обусждаете?! Неужели не понятно, то на ЛЮБОМ предприятии за невыполнение негласных требований руководтва вас могут уволить! Т.е. не уволить, а вынудить вас написать заявление. О чем речь вообще?

Ferox · 16.06.2011

vlad882 сказав(ла):
народ, что вы тут обусждаете?! Неужели не понятно, то на ЛЮБОМ предприятии за невыполнение негласных требований руководтва вас могут уволить! Т.е. не уволить, а вынудить вас написать заявление. О чем речь вообще?

Не на любом.