Статус:
Offline
Реєстрація: 12.04.2011
Повідом.: 8113
Реєстрація: 12.04.2011
Повідом.: 8113
Свинья и апельсины или на фига нужен диплом.
Это не пост, это крик души.
Я был студентом лет 20 назад, теперь сталкиваюсь со студентами в качестве работодателя. Как директор туристической фирмы.
Недавно был довольно весёлый эпизод, знакомый, ведущий курсы менеджеров по туризму порекомендовал своего выпускника, точнее выпускницу, на должность менеджера по туризму, у меня такая вакансия как раз имеется, но не сильно ее афиширую, так как не хочу брать кого попало. Приходит человек, приносит туеву хучу разных дипломов с цветными и синими печатями. Принципиально не вникаю во все эти бумажки, но обратил внимание на наличие диплома (или сертификата) с каких-то компьютерных курсов. Ну раз есть компьютерных диплом, я поинтересовался, что конкретно изучалось на компьютерных курсах и какими программами соискатель вакансии реально владеет? Вопрос заставил девушку задуматься. Ну хрен с ним.
Посадил за рабочее место, дай думаю посмотрю, что мадемуазель умеет.
Итог превзошёл все ожидания. Уровень компьютерной грамотность не просто ноль, а минус ноль, или глубоко отрицательное число. Что можно говорить, если человек не в состоянии набрать текст, не в состоянии зарегить адрес электронной почты и логин скайпа. Но как вы догадываетесь, моё решение относительно трудоустройства такого работника несложно предугадать.
Позже я зашёл в контору, выдавшую свеженький дипломчик менеджера по туризму и поинтересовался у директора его мнением относительно таких вот выпускниц. Ответ был шедеврален. "Ну мне же бабки несут? Если я буду проверять знания всех своих слушателей, то у меня не наберётся группа. А мне кроме бабок нахуй нихуя не надо".
Но теперь вот не могу понять, если чувак или чувиха реально ни хрена не знают, то на кой йух им диплом????? Ведь с точки зрения работодателя, лучше взять на работу чувака, который не знает темы, но готов обучится, чем того, у кого есть диплом, но он туп как дерево. Ведь в первом случае чувака можно теоретически чему-то обучить, а во втором видно, что он необучаем в принципе.
Тогда какой смысл нести бабки в лоховские конторы, которые выдают цветные бумажки с печатями, но не дают знаний и не гарантируют работодателей своих выпускников от таких вот залётов.
Может быть есть какой-то кайф в собирании бумажек с печатями, и они повышают самооценку?
В общем сплошная загадка.,
Это не пост, это крик души.
Я был студентом лет 20 назад, теперь сталкиваюсь со студентами в качестве работодателя. Как директор туристической фирмы.
Недавно был довольно весёлый эпизод, знакомый, ведущий курсы менеджеров по туризму порекомендовал своего выпускника, точнее выпускницу, на должность менеджера по туризму, у меня такая вакансия как раз имеется, но не сильно ее афиширую, так как не хочу брать кого попало. Приходит человек, приносит туеву хучу разных дипломов с цветными и синими печатями. Принципиально не вникаю во все эти бумажки, но обратил внимание на наличие диплома (или сертификата) с каких-то компьютерных курсов. Ну раз есть компьютерных диплом, я поинтересовался, что конкретно изучалось на компьютерных курсах и какими программами соискатель вакансии реально владеет? Вопрос заставил девушку задуматься. Ну хрен с ним.
Посадил за рабочее место, дай думаю посмотрю, что мадемуазель умеет.
Итог превзошёл все ожидания. Уровень компьютерной грамотность не просто ноль, а минус ноль, или глубоко отрицательное число. Что можно говорить, если человек не в состоянии набрать текст, не в состоянии зарегить адрес электронной почты и логин скайпа. Но как вы догадываетесь, моё решение относительно трудоустройства такого работника несложно предугадать.
Позже я зашёл в контору, выдавшую свеженький дипломчик менеджера по туризму и поинтересовался у директора его мнением относительно таких вот выпускниц. Ответ был шедеврален. "Ну мне же бабки несут? Если я буду проверять знания всех своих слушателей, то у меня не наберётся группа. А мне кроме бабок нахуй нихуя не надо".
Но теперь вот не могу понять, если чувак или чувиха реально ни хрена не знают, то на кой йух им диплом????? Ведь с точки зрения работодателя, лучше взять на работу чувака, который не знает темы, но готов обучится, чем того, у кого есть диплом, но он туп как дерево. Ведь в первом случае чувака можно теоретически чему-то обучить, а во втором видно, что он необучаем в принципе.
Тогда какой смысл нести бабки в лоховские конторы, которые выдают цветные бумажки с печатями, но не дают знаний и не гарантируют работодателей своих выпускников от таких вот залётов.
Может быть есть какой-то кайф в собирании бумажек с печатями, и они повышают самооценку?
В общем сплошная загадка.,