ЗП сотрудникам

[Abalduy]

ЗП сотрудникам

Подскажите, какую зп платить реализатору на рынке?
платить ставку, или придумать мотивационную схему?

 

[Синдбад]

Подскажите, какую зп платить реализатору на рынке?
платить ставку, или придумать мотивационную схему?

А чем торгуете?

 

[Abalduy]

продукты питание, мясо, молочка.

 

[Синдбад]

продукты питание, мясо, молочка.

Установи продавцу базисный минимум, плюс - процент от продажи.

 

[South]

минимальная ставка+% от продаж.

 

[Ампер]

Подскажите, какую зп платить реализатору на рынке?
платить ставку, или придумать мотивационную схему?

Есть такая охеренная штука, KPI называется, вот она решает подобные вопросы на раз.

 

[Александр7777]

Есть такая охеренная штука, KPI называется, вот она решает подобные вопросы на раз.

Не смеши. Ото будут тебе проводить разработку KPI в молочном ларьке на базаре.

 

[СОТЯ]

для продавца нужна мотивация всегда, а мотивация это процент от кассы
если толковый продавец и толковая мотивация то дело будет!

 

[МышаМаша]

Нужно понимать оборот.
Самое честное: до какой-то цифры платить ставку, при превышении этой цифры- переводить на процент.
Например.
До 50 тыс.- ставка 3000 грн.
При превышении- 6% от кассы, т.е. 60 тыс. - зп уже 3600,
при 100 тыс.- 6 000.

 

[Abalduy]

в принципе, вариантов много, есть из чего выбрать, всем спасибо)

еще, такой вопрос.
как могут реализаторы жульничать? (подкладывать свой товар, цену завышать а разницу себе, или еще что то)
как с этим бороться?

 

[Студик]

как могут реализаторы жульничать? (подкладывать свой товар, цену завышать а разницу себе, или еще что то)
как с этим бороться?

всё уже украдено разжевано до вас.
https://www.kharkovforum.com/showthread.php?t=438044
по теме% многие люди с одного рынка имеющие очень нехилые, как на мой скромный ЧПшнический взгляд доходы, по прежнему работают сами, без наемных.
наверное, знают что-то.

 

[Синдбад]

в принципе, вариантов много, есть из чего выбрать, всем спасибо)

еще, такой вопрос.
как могут реализаторы жульничать? (подкладывать свой товар, цену завышать а разницу себе, или еще что то)
как с этим бороться?

Камеру в магазине повесь. Даже муляж будет действовать, на продавцов, остепенительно.

 

[bryulik]

Есть такая охеренная штука, KPI называется, вот она решает подобные вопросы на раз.

в смысле она решает подобные вопросы? вы знаете ваще что такое KPI ?? или хотя бы понимаете о чем говорите.. бизнесмены не взять не дать..
KPI - Key Performance Indicators, по русски это ключевые бизнес показатели. а по умному - показатели деятельности подразделения , которые помогают организации в достижении стратегических и тактических (операционных) целей.

расскажите это своему реализатору. думаю он сразу станет мотивированным в достижении стратегических и операционных целях..

 

[Abalduy]

Всем спасибо)

какие рекомендации при подборе реализатора?

 

[Синдбад]

Всем спасибо)

какие рекомендации при подборе реализатора?

Первым делом - паспорт и прописка реализатора. Вторым делом - сходи по его адресу и поспрашивай соседей, что за человек? Обрати внимание: не соседа, а соседей. Подготовь заранее вопросы, к соседям, которые тебя интересуют о данном реализаторе..... Команду реализаторов подобрать очень трудно. Если лениться не будешь, то сбор информации, может тебя уберечь от многих неприятностей.

 

[nila84.84]

почти все платят выход + процент

 

[Ампер]

Не смеши. Ото будут тебе проводить разработку KPI в молочном ларьке на базаре.

Может еще результатов деятельности у продавца нет? Он типа для мебели стоит

в смысле она решает подобные вопросы? вы знаете ваще что такое KPI ?? или хотя бы понимаете о чем говорите.. бизнесмены не взять не дать..
KPI - Key Performance Indicators, по русски это ключевые бизнес показатели. а по умному - показатели деятельности подразделения , которые помогают организации в достижении стратегических и тактических (операционных) целей.

расскажите это своему реализатору. думаю он сразу станет мотивированным в достижении стратегических и операционных целях..

вот и теоретики подтянулись, они и перевод с интернета перечитают и сказки расскажут

Не поверите, легко!!! Потому как KPI не относится к исключительно корпоративной культуре, а эффективность, которую этот показатель и измеряет, должна быть у всех, и у продавцов, и у уборщиц. Так что, по-русски, этот самый Ключевой показатель эффективности как нельзя лучше справляется с такой тривиальной задачей, как расчет зарплаты, хоть одного сотрудника, хоть двадцать одной тысячи сотрудников!

 

[Александр7777]

Так что, по-русски, этот самый Ключевой показатель эффективности как нельзя лучше справляется с такой тривиальной задачей, как расчет зарплаты, хоть одного сотрудника, хоть двадцать одной тысячи сотрудников!

Если ты подойдешь к азеру, хозяину ларька на базаре, и громко и отчетливо, глядя ему в глаза, скажешь:- "Key Performance Indicators!" , то он тебя как минимум, переебет, как максимум - пошлет нахер.

 

[Nata98]

Если ты подойдешь к азеру, хозяину ларька на базаре, и громко и отчетливо, глядя ему в глаза, скажешь:- "Key Performance Indicators!" , то он тебя как минимум, переебет, как максимум - пошлет нахер.

Вот это точно. Я думаю, что самое оно это ставка + % от реализации, что бы продавал больше. Но нужно еще учитывать, что народ который идет на такую работу воровитый зараза, так что % должен быть не большой и не маленький.

 

[Веня96]

Первым делом - паспорт и прописка реализатора. Вторым делом - сходи по его адресу и поспрашивай соседей, что за человек? Обрати внимание: не соседа, а соседей. Подготовь заранее вопросы, к соседям, которые тебя интересуют о данном реализаторе..... Команду реализаторов подобрать очень трудно. Если лениться не будешь, то сбор информации, может тебя уберечь от многих неприятностей.

Вы точно дали рекомендацию о проверке реализатора, а не потенциального работника Моссад? Много ли работодателей ходят по месту жительства, разговаривать с соседями. Их количество, наверняка, стремится к нулю. Опять же соседи могут быть необъективны.