Зарплаты

[usm]

Зарплаты

Ребят, у кого есть наёмные сотрудники - поделитесь информацией, сколько платите?

Должность, обязанности, квалификация, с ВО или без, ставка/процент/процент со ставкой.. какая-то информация у меня есть, любопытно получить больше, из разных отраслей.

 

[Gendalf1989]

Это через чур размыто. У кого то куча грузчиков и получают 200 долларов. А у кого то IT компания там по 2000 долларов.

 

[usm]

Это через чур размыто. У кого то куча грузчиков и получают 200 долларов. А у кого то IT компания там по 2000 долларов.

Да куда уже конкретнее? Вы бы просто не за всех отвечали, а за своих сотрудников - какая квалификация и сколько им платите. Если они у вас есть, конечно. А то, что профессии разные бывают - то и так понятно.

 

[Angered]

Средняя зарплата по Харьковской области 2700

⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.

Обидно наверное тем кто получает меньше

 

[СОТЯ]

для каких целей?

на пример у бугалтера и сис админа ставка, у всех остальных включая склад только %

 

[usm]

для каких целей?

на пример у бугалтера и сис админа ставка, у всех остальных включая склад только %

блин, ребята, ну простой же вопрос. не хотите отвечать - не отвечайте. мне просто интересно, я всех спрашиваю об этом от случая к случаю: продавцов в кулиничах, сотрудников СБ кулиничей, администраторов фитнес-клуба, девочек из дома кофе, репетиторов, инсталляторов, переводчиков, админов, менеджеров, сотрудников гольф-клуба.. просто интересно. кто сейчас сколько получает и за какую работу. ну и соответственно, кто сколько платит своим сотрудникам, из какого расчёта.

цели - от удовлетворения любопытства, до понимания реальной ситуации на нашем рынке труда. ну и своим чтобы адекватные деньги платить, само собой. какие тут ещё могут быть цели..

 

[Angered]

до понимания реальной ситуации на нашем рынке труда

Реальная ситуация имеет такой разброс что кабздец.
Девочка бухгалтер которая ведет предпринимателя с 20 операциями в месяц получает 5000 грн и зам главбуха на огромной фирме с оборотом в 150 млн.грн. 120 работниками, внешэкономом и т.д.и т.п - 3500 грн.
Все остальное точно также.

 

[Оценщик]

Реальная ситуация имеет такой разброс что кабздец.
Девочка бухгалтер которая ведет предпринимателя с 20 операциями в месяц получает 5000 грн и зам главбуха на огромной фирме с оборотом в 150 млн.грн. 120 работниками, внешэкономом и т.д.и т.п - 3500 грн.
Все остальное точно также.

Как раз у такого предпринимателя девочка заключает договора, составляет акты, отвозит их клиентам, контролирует работу, товар и прочее, короче делает все. А на огромной фирме после обеда уже главного бухгалтера нет, гл.бух. приходит в офис подписал готовые доки, и уехал.

 

[usm]

вы продолжаете мне статистику какую-то выдавать )
я же спрашивал о ваших сотрудниках. сколько вы платите своим и за что.
нужна была бы статистика о разбросах - я бы её и искал.
почему девочка бухгалтер может получать 5000 и почему главбух сидит на 3500 - кучу объяснений придумать могу. не очень интересно говорить об этом.

 

[Оценщик]

блин, ребята, ну простой же вопрос. не хотите отвечать - не отвечайте. мне просто интересно, я всех спрашиваю об этом от случая к случаю: продавцов в кулиничах, сотрудников СБ кулиничей, администраторов фитнес-клуба, девочек из дома кофе, репетиторов, инсталляторов, переводчиков, админов, менеджеров, сотрудников гольф-клуба.. просто интересно. кто сейчас сколько получает и за какую работу. ну и соответственно, кто сколько платит своим сотрудникам, из какого расчёта.

Зачем Вам это? Платите столько, сколько считаете нужным. Если человеку не нравится, а человек хорошо все делает, добавляйте, премируйте.

 

[Солодковский и К]

сейчас ищем себе сотрудников в магазины, продавцы и дизайнеры
на старте предлагаем 2500, дальше идет оклад + %,получается от 3000 и выше
у мастеров обмерщиков и установщиков просто процент от сделанной работы
самое интересное, что вакансия открыта уже 2 недели, до сих пор не смогли себе найти людей, так как все хотят на страте от 3000 до 5000 получать.... и при этом желательно не сильно трудиться, а так просто снять с полочки товар и отдать клиенту...... а когда понимают, что нужно что то просчитывать, предлагать варианты, комбинировать разные виды...сразу говорят...."ой, у ват тут все так серьезно и надолго, я наверное еще не готова"
короче не понятно, и вроде много резюме на сайте работы, и все хотят быстрые и легкие деньги получать

 

[vitekua]

короче не понятно, и вроде много резюме на сайте работы, и все хотят быстрые и легкие деньги получать

вы хотите дешевле и что б лучше работал
у наемника меньше работы больше ЗП цель... все как бы ожидаемо

 

[Солодковский и К]

да мы не хотим дешевле..... просто одно дело когда люди с опытом просят зп и могут какуюто отдачу давать сразу без обвучения...а другое дело молодежь...я тожемолодым был тожемногое хотел, но я понимал ,что сразщу никто много платить не будет (только если ты не "чейто" ребенок)

 

[S.F.W.]

зп являются очень закрытой информацией, не говоря про коммерческую тайну и пр.
Друзьям своим по пьяни даже не открываю сколько кому и чего платим.
Когда я был еще наемным сотрудником, работал в одной организации - там было немедленное увольнение за разглашение своей зп.

 

[vitekua]

но есть известная методика. Молодому забиваешь баки, что нужно сначала 2-3 года поработать, а потом будет шоколад. Он работает, а хозяева сначала на туксоне, потом на прадо, потом на лексусе. И через 3 года вопрос, ну когда же. А в ответ, да ну что-то не идет. Или так или давай до свидания. Вопрос, зачем изначально вестись на призывы поработать на перспективу, если ее не будет скорее всего

 

[Natadoors]

любопытно получить больше

вы хотя бы должность обозначьте
в соседнем офисе у уборщицы 600 уе ЗП

 

[Angered]

и все хотят быстрые и легкие деньги получать

Так да не так.
Может человек и был бы готов получать меньше на старте как вы говорите но во-первый, а жить как?
Хорошо если парень/девушка живут с родителями от которых есть хоть какая-то поддержка. А если нет?
Сильно проживешь на 2000 грн?
От того и хотят от 3000 ибо это тот минимум который позволяет хоть как-то выжить.

 

[Солодковский и К]

полночтью согласен, что всегда есть минимум (граница) меньше которой человек не будет работать, просто за частую у молодых людей эта планка сильно завышена...... хотя нет предела совершенству, и всегда хочется получать больше и больше

 

[Anton-writer]

зп являются очень закрытой информацией, не говоря про коммерческую тайну и пр.
Друзьям своим по пьяни даже не открываю сколько кому и чего платим.
Когда я был еще наемным сотрудником, работал в одной организации - там было немедленное увольнение за разглашение своей зп.

Поясните молодому и зелёному что это за такая тайна и откуда она взялась?

вы хотя бы должность обозначьте
в соседнем офисе у уборщицы 600 уе ЗП

иногда читаю посты и думаю в сказку попал, ан нет, т.к. это закрытый раздел всяко может быть.

но 5000 уборщице... это оч интересно...

 

[vitekua]

Поясните молодому и зелёному что это за такая тайна и откуда она взялась?

в серьезных местах подписывают соглашение о неразглашении ком информации. Как правило, в нем оговаривается и размер ЗП.

Делается для того, что б не мерялись ЗП, а работали. Грубо говоря Петя узнал, что у Васи +500 и устроил скандал. Вася, что на скандал Пети повелись начал свой скандал, что он лучше и работает в 2 раза больше

Конечно есть составляющая, что недоплачивать из-за закрытости инфы. но в основном для этого...