Змінюй хід війни! Допомагай ЗСУ!

зарплата 3200

  • Автор теми Автор теми alex123
  • Дата створення Дата створення
И шо,проверка приходит и требует у ЧП-шника табеля?:confused: Он их вообще обязан вести?
Иногда полезно иметь, чтоб отбиться от Госкомтруда - этот орган осущecтвляет надзор и контроль зa соблюдением законодательства о труде.
А он (Госкомтруда) руководствуется Приказом № 489. В котором нет исключений для ЧПЕНов.
Так что если проверяет налоговая, то не потребует, а если госкомтруда - то вполне.
 
Иногда полезно иметь, чтоб отбиться от Госкомтруда - этот орган осущecтвляет надзор и контроль зa соблюдением законодательства о труде.
А он (Госкомтруда) руководствуется Приказом № 489. В котором нет исключений для ЧПЕНов.
Так что если проверяет налоговая, то не потребует, а если госкомтруда - то вполне.

То есть человек работает,получает минималку за неполный рабочий день,не жалуется и есть заявление о том,что он из своих соображений работает 3 дня в неделю (а он реально работает так по своему желанию),но в отчете по ЕСВ не указан признак неполного рабочего дня,то будут траблы? (я как раз приняла дела,когда форма в мае 2015 изменилась и в Медке я этого не увидела)
 
За отсутствие "галочки" в отчете по ЕСВ наказаний нет.
 
если гос учреждение, то надбавки вряд ли уберут.
 
За отсутствие "галочки" в отчете по ЕСВ наказаний нет.

И-таки не вижу поводу не выпить :пиво:
Хорошо...,а если теперь наоборот..человек реально работает 3 раза в неделю,а в табеле 20 рабочих дней?
 
Обкладывают со всех сторон.
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.


Подскажите, по договорам ГПХ удерживаем и оплачиваем НДФЛ И ВЗ как налоговый агент, по месту нахождения такого агента. А ЕСВ 22% ? кто и кому? Так же как и с наемными?
Заранее спасибо за ответ.
 
Он их вообще обязан вести?
ЧПешник обязан все что есть в КЗОТе.
Пенсионному и налоговой на многие вещи пофиг но если к вам припрется инспекция по труду то это будет "відсутній достовірний облік робочого часу" штраф 3200 + админштраф сумму уже не помню.
 
ЧПешник обязан все что есть в КЗОТе.
Пенсионному и налоговой на многие вещи пофиг но если к вам припрется инспекция по труду то это будет "відсутній достовірний облік робочого часу" штраф 3200 + админштраф сумму уже не помню.

Не,он-то есть,но.. как они проверят,как работает человек? И если,допустим,по табелю он работает 20 часов в месяц,а фактически 15 и получает при этом минималку?
 
Не,он-то есть,но.. как они проверят,как работает человек? И если,допустим,по табелю он работает 20 часов в месяц,а фактически 15 и получает при этом минималку?
Вас, наверное, не проверяли ни разу ))))
Что там по факту - чихать, это доказывать довольно геморное занятие.
У вас проверяют документы. Вто что в табеле - то и проверяют. Написано 20 часов - значит 20 часов. Доказывать обратное - удел проверяющих.
Сколько получает - опять-таки: написано, что минималку, значит - минималку.

А ЕСВ 22% ? кто и кому?
Агент в свой пенсионный.
 
Ага,пусть попробуют.. Сказали на горячую линию звонить :D

тогда уволят по статье

Не,он-то есть,но.. как они проверят,как работает человек? И если,допустим,по табелю он работает 20 часов в месяц,а фактически 15 и получает при этом минималку?

табель рулит
 
Вас, наверное, не проверяли ни разу ))))
Что там по факту - чихать, это доказывать довольно геморное занятие.
У вас проверяют документы. Вто что в табеле - то и проверяют. Написано 20 часов - значит 20 часов. Доказывать обратное - удел проверяющих.
Сколько получает - опять-таки: написано, что минималку, значит - минималку.

:вітаю: надеюсь обойдется.. Перфекционисту вообще тяжело в бухгалтерии :D
 
Перфекционисту вообще тяжело в бухгалтерии
Наоборот. Скоро вы поймете, на что можно тупо забить, и высвободить время на то, на что забить невозможно. И уж оно-то будет без сучка и задоринки.
Трубы могут быть бумажными, но документы должны быть железными.
 
Наоборот. Скоро вы поймете, на что можно тупо забить, и высвободить время на то, на что забить невозможно. И уж оно-то будет без сучка и задоринки.
Трубы могут быть бумажными, но документы должны быть железными.

мда...:confused:
 
Трубы могут быть бумажными, но документы должны быть железными.
Сюда же еще одно золотое правило бухгалтерии: больше бумаги - чище ******а.

Перфекционисту вообще тяжело в бухгалтерии
Как раз наоборот. Это прокрастинтору не легко.
 
У меня оклад 2800 и надбавки за канд.тех.наук 15 % и за выслугу 20 % . Будут суммировать к окладу или нет?
 
У меня оклад 2800 и надбавки за канд.тех.наук 15 % и за выслугу 20 % . Будут суммировать к окладу или нет?

а у своего бухгалтера разве нельзя спросить?

суммировать или не суммировать будет ваш бухгалтер

шоколадка откроет вам все двери и снимет все вопросы
 
Назад
Зверху Знизу