У нас на работе с ростом коллектива появляются разные интересные люди. Пришла одна девушка и сразу начала наводить мосты – общительностью, быстрым вниканием в работу, желанием помочь и т.д. Старожилки (потому что старожилы, как правило, все люди спокойные и к противоположному полу относящиеся с добродушием) девушку приняли настороженно. Слишком быстро та взялась за работу, слишком много функций себе присвоила и вообще пользуется уважением начальства. Но сама девушка в целом приятная, общительная и в гадких поступках не замечена.
Мне самой нравятся личности с нестандартным мышлением, с горящими глазами и позитивные во всех отношениях. Самое главное в работе – чтобы этот человек делал свою работу с удовольствием и больше, чем написано в должностной инструкции. Потому что именно такие люди, как правило, достигают успеха. Но не все согласны с таким мнением, над новичками смеются, дают презрительные оценки и не скрывают раздражения, стараясь придраться к каждой мелочи.
А вы как относитесь к нестандартным личностям, как вы принимаете в свою компанию или коллектив нового человека, особенно если ему есть чем выделиться на общем фоне? А может вы сами чувствуете себя выскочкой и вам приходится завоевывать расположение окружающих?
Их сочли за достоинства.Если придет новенький приму так же, как и меня приняли в свое время.
, была неоднократно на оперетте и два раза на балете (последний раз был не так давно, ходила на Щелкунчика, причем исключительно ради послушать вживую эту замечательную музыку, балет как-то не особо меня трогает). А вот опера меня захватила, пели на итальянском языке. Я вообще люблю слушать хорошие голоса. Начинаю как змея выбираться из мешка по дудочку, так меня завораживает красивый голос. 
