В другой темке спросила, но и тут хотелось бы узнать: если написать приказ о сроках выплаты аванса и з/пл?? К примеру, аванс в размере 50% оклада выплачивается 16 числа текущего месяца, а з/пл- 1 числа месяца, следующего за расчетным! Ведь 30/31 числа наверное выплачивать з/пл низзя (т.к. последний день еще не отработан...) Или мона?
И еще такой вопрос (уже столько перечитала, но ....) : сумма аванса к выдаче на руки- это вся сумма или все же минус удержания? А если человек сразу после аванса написал заявление об увольнении и заболел (ну или фигня какая-нить произошла и он не работает больше)?? Получится, что фирма за него налоги уплатит и....
И еще такой вопрос (уже столько перечитала, но ....) : сумма аванса к выдаче на руки- это вся сумма или все же минус удержания? А если человек сразу после аванса написал заявление об увольнении и заболел (ну или фигня какая-нить произошла и он не работает больше)?? Получится, что фирма за него налоги уплатит и....