все о наемных работниках . Задаем вопросы тут.

[*ТаТа*]

Иностранные сотрудники могут быть приглашены на работу в иностранную фирму без оформления соответствующих разрешений в Украине, а на их имя могут быть получены виды на проживание.

в смысле регистрировать представительство иностранной фирмы.

 

[Leilae]

Фоп на мужа (2 группа), работаю в настоящее время в магазине только я. оформилась в связи с данной ситуацией. Но не готова взять еще в нагрузку бухгалтера. Огромная просьба знающих подсказать, как и где посмотреть /ознакомиться с отчетностью (со сроками уже знакома), механизм расчета и т.д. как оплачивать эти @чие налоги
дата оформления 10,10., зарплата 3800
спасибо

В интернете полно информации на этот счет. В органы ДФС отправили уведомление о принятии сотрудника,т.е. Вас? Наемный работник-выплата зарплаты и аванса 7 и 22 числа с отчисление налогов в этот же день,расчетные ведомости по зарплате, график отпусков, отчет 1 ДФ квартальный, отчет по есв ежемесячно и т.д... читайте

 

[Камиль Фо]

В интернете полно информации на этот счет. В органы ДФС отправили уведомление о принятии сотрудника,т.е. Вас? Наемный работник-выплата зарплаты и аванса 7 и 22 числа с отчисление налогов в этот же день,расчетные ведомости по зарплате, график отпусков, отчет 1 ДФ квартальный, отчет по есв ежемесячно и т.д... читайте

Спасибо за перечень информации.
Уведомление есть, воз доков от личной карточки до ксерокопий.... медкнижки есть.
нет навыков составления зарплатной ведомости, возможно необходимо вести какой-то табель выхода на роботу /рабочего времени? если принята 10.10,18 то как считать запрлату за неполный месяц и как это влияет на отчисления....
Очень много новых требований и нет права совершить какие-то ошибки (слишком уж большие штрафные санкции). Вот нам и спрощена система.

 

[Leilae]

Спасибо за перечень информации.
Уведомление есть, воз доков от личной карточки до ксерокопий.... медкнижки есть.
нет навыков составления зарплатной ведомости, возможно необходимо вести какой-то табель выхода на роботу /рабочего времени? если принята 10.10,18 то как считать запрлату за неполный месяц и как это влияет на отчисления....
Очень много новых требований и нет права совершить какие-то ошибки (слишком уж большие штрафные санкции). Вот нам и спрощена система.

Упрощенная система налогообложения, а не ведения кадрового дела. Тут закон один для всех. Для ведения бухгалтерской отчетности есть 1С,электронный кабинет налогоплательщика.
Табель учета рабочего времени вести. С 10 рассчитывается как с 10. Налоги 22%ЕСВ,18% подоходный, 1,5-военный. Минимальная заработная плата 3723грн. Обязательно выплачивать зарплату два раза в месяц с разницей в 16 дней,7 и 22 числа. Если эти числа выпадают на выходные,то платятся раньше. Отчет по ЕСВ сдается до 20 числа каждого месяца, 1 дф в течении 40 дней после окончания отчетного периода. Но лучше сами все читайте. Так будет понятнее самим

 

[Камиль Фо]

Упрощенная система налогообложения, а не ведения кадрового дела. Тут закон один для всех. Для ведения бухгалтерской отчетности есть 1С,электронный кабинет налогоплательщика.
Табель учета рабочего времени вести. С 10 рассчитывается как с 10. Налоги 22%ЕСВ,18% подоходный, 1,5-военный. Минимальная заработная плата 3723грн. Обязательно выплачивать зарплату два раза в месяц с разницей в 16 дней,7 и 22 числа. Если эти числа выпадают на выходные,то платятся раньше. Отчет по ЕСВ сдается до 20 числа каждого месяца, 1 дф в течении 40 дней после окончания отчетного периода. Но лучше сами все читайте. Так будет понятнее самим

спасибо

 

[Kirilitsa]

Спасибо за перечень информации.
Уведомление есть, воз доков от личной карточки до ксерокопий.... медкнижки есть.
нет навыков составления зарплатной ведомости, возможно необходимо вести какой-то табель выхода на роботу /рабочего времени? если принята 10.10,18 то как считать запрлату за неполный месяц и как это влияет на отчисления....
Очень много новых требований и нет права совершить какие-то ошибки (слишком уж большие штрафные санкции). Вот нам и спрощена система.

Табель ведите, скачайте из инета образец, и заполняйте, начиная с 10.10. Имейте в виду, что 8 часовый рабочий день оплачивается по ставке, каждый час переработки - по другому.
Неполный месяц считаете так:
Например, 20 раб. дней, ставка 4000 грн. Отработано 12 дней. К начислению:
(4000:20)*12.
Есть такой сайт бухгалтер 911. Там калькулятор по начислению зарплаты, отпускных, масса разных ништяков для предпринимателей. Читайте, просвещайтесь.

 

[Andromeda_2018]

Если я зарегистрирую фирму например в Польше, найму на неё работников не украинцев и буду работать в Украине (торговать на барабане).

Что для этого нужно получать в Украине?

Вы гражданин Украины или нет? От этого зависит все, что дальше надо делать...

 

[Камиль Фо]

Табель ведите, скачайте из инета образец, и заполняйте, начиная с 10.10. Имейте в виду, что 8 часовый рабочий день оплачивается по ставке, каждый час переработки - по другому.
Неполный месяц считаете так:
Например, 20 раб. дней, ставка 4000 грн. Отработано 12 дней. К начислению:
(4000:20)*12.
Есть такой сайт бухгалтер 911. Там калькулятор по начислению зарплаты, отпускных, масса разных ништяков для предпринимателей. Читайте, просвещайтесь.

СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!!!!!

 

[warezliker]

кстати, по поводу доков.
какой перечень документов необходим для каждого сотрудника?
Из комментария выше вижу, что личная карточка, медкнижка (?), что еще?

 

[Руденька]

кстати, по поводу доков.
какой перечень документов необходим для каждого сотрудника?
Из комментария выше вижу, что личная карточка, медкнижка (?), что еще?

Вот бухгалтер собирала

 

[Leilae]

Вот бухгалтер собирала

А соглашение на обработку персональных данных,уведомление о включении ведомостей в базу персональных данных,а заявление о социальной льготе?

 

[warezliker]

А соглашение на обработку персональных данных,уведомление о включении ведомостей в базу персональных данных,а заявление о социальной льготе?

кстати, мне бухи сказали, что соц. льгота уже не действует и заява не нужна.
А что за база персональных даных?

 

[warezliker]

Вот бухгалтер собирала

спасибо

Я так понимаю, требования одни для всех: фоп, завод - пофигу?

 

[warezliker]

И что такое "уведомление о приеме с квитанцией"?
Трудовая карточка как-то стандартизирована? Т.е. форма какая-то?

 

[Leilae]

кстати, мне бухи сказали, что соц. льгота уже не действует и заява не нужна.
А что за база персональных даных?

ну да..ну да..сейчас же все платят минималку

".. в соответствии со статьей 24 Кодекса законов о труде Украины гражданин при заключении трудового договора обязан предъявить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, а в случаях, предусмотренных законодательством, — также документ об образовании (специальности, квалификации), о состоянии здоровья и другие документы.

В связи с этим персональные данные работника, содержащиеся в паспорте или документе, удостоверяющем личность, в трудовой книжке, документе об образовании (специальности, квалификации), документе о состоянии здоровья и других документах, которые он предъявил при заключении трудового договора, обрабатываются владельцем базы персональных данных на основании статьи 24 Кодекса законов о труде Украины исключительно для осуществления полномочий владельца базы персональных данных в сфере правоотношений, возникших у него с работником на основании трудового договора (контракта).

Таким образом, информация о наемных работниках является базой персональных данных, поскольку личные дела, трудовые книжки, копии паспортов, документов об образовании хранятся и обрабатываются работодателем"
Мы просим работника как бы разрешить нам применять в отчетах и документах его личные данные. Насколько сейчас это важно-не знаю,но такие бумажки подписываются новыми работниками

 

[warezliker]

Мы просим работника как бы разрешить нам применять в отчетах и документах его личные данные. Насколько сейчас это важно-не знаю,но такие бумажки подписываются новыми работниками

с-ка, какой же бред...

ну да..ну да..сейчас же все платят минималку

а как минималка с этим связана? Я вот читаю старое заявление "прошу застосувати пільгу, передбачеру..." - т.е. это заявление добрая воля заявителя (т.е. работника), вроде как, а не обязанность работодателя.
Хотя я уже ничего не понимаю, если честно

 

[Kirilitsa]

с-ка, какой же бред...



а как минималка с этим связана? Я вот читаю старое заявление "прошу застосувати пільгу, передбачеру..." - т.е. это заявление добрая воля заявителя (т.е. работника), вроде как, а не обязанность работодателя.
Хотя я уже ничего не понимаю, если честно

Применение налоговой социальной льготы осуществляется работодателями на основании заявления работника. Существует предел зарплаты, при котором нсл применяется - 2 тыс.с чем-то сейчас. А минималка - 3 тыс.с чем-то, поэтому нсл применяться уже не может.
Читайте в инете, полно инфы сейчас. Только обращайте внимание на год публикации. Не старше этого года.
Закон о защите персональных данных якобы похерили сейчас, ибо его требования настолько *****ьны, что противоречат всему, чему можно

 

[warezliker]

Спасибо

 

[Leilae]

Замахалась. Как 6-ю таблицу в отчете по ЕСВ заполнить по гражданско-правовым отношениям? Договор с 1 августа по 14 сентября с правом пролонгирования до 30 сентября. Акт подписан 17 сентября,выплачено вознаграждение. Какие колонки и как заполнить? Особенно интересует,надо ли сумму вознаграждения разбивать помесячно? отдельно 8 месяц-столько то, 9 месяц-столько то. И если до,то как посчитать,сколько в каждом месяце?Допустим,начисленная сумма 12300. Ее надо разбить на 2 месяца или ставить в месяце начисления и выдачи вознаграждения,т.е.,в сентябре?

 

[Kirilitsa]

Замахалась. Как 6-ю таблицу в отчете по ЕСВ заполнить по гражданско-правовым отношениям? Договор с 1 августа по 14 сентября с правом пролонгирования до 30 сентября. Акт подписан 17 сентября,выплачено вознаграждение. Какие колонки и как заполнить? Особенно интересует,надо ли сумму вознаграждения разбивать помесячно? отдельно 8 месяц-столько то, 9 месяц-столько то. И если до,то как посчитать,сколько в каждом месяце?Допустим,начисленная сумма 12300. Ее надо разбить на 2 месяца или ставить в месяце начисления и выдачи вознаграждения,т.е.,в сентябре?

Если акт подписан в сентябре, и деньги выплачены в сентябре, то включайте одной суммой.
В табл. 6 есть графа, где ставится отметка, если был договор ГПХ. Номер графы не помню навскидку, но это можно нагуглить