Перегляньте відео нижче, щоб дізнатися, як встановити наш сайт як веб-програму на головному екрані.
Замітка: This feature may not be available in some browsers.
Айтишники не доживают до 50-ти?![]()
да, есть такая проблема... Только они ж не в 50 оет начинают преподавать, а еще лет в 30... Вот как был с тех пор Турбо-Паскаль, так те старые коспекты и юзают...к сожалению, доживают и начинают преподавать системное программирование в политехе
а кому нужен специалист предпенсионного возраста? не гибкий, не шустрый, не готовый к авралам,ночным бдениям, изучению нового и т.д.?ricci99 сказав(ла):Интересует вопрос: есть ли дискриминация при приеме на работу людей, старше 50? Особенно для ИТшников? При условии хорошего опыта работы, ессно.
а кому нужен специалист предпенсионного возраста? не гибкий, не шустрый, не готовый к авралам,ночным бдениям, изучению нового и т.д.?
да наверняка существует. Айти быстро развивающаяся отросль где чтобы быть на плаву нужно постоянно переучиваться. к сожалению людям в возрасте это дается гораздо тяжелее чем молодым.
а кому нужен специалист предпенсионного возраста? не гибкий, не шустрый, не готовый к авралам,ночным бдениям, изучению нового и т.д.?
да наверняка существует. Айти быстро развивающаяся отросль где чтобы быть на плаву нужно постоянно переучиваться. к сожалению людям в возрасте это дается гораздо тяжелее чем молодым.

а кому нужен специалист предпенсионного возраста? не гибкий, не шустрый, не готовый к авралам,ночным бдениям, изучению нового и т.д.?
да наверняка существует. Айти быстро развивающаяся отросль где чтобы быть на плаву нужно постоянно переучиваться. к сожалению людям в возрасте это дается гораздо тяжелее чем молодым.
, такое мнение у работодателя присутствует.если не рости в должности - да. имхоImmortal Kosha сказав(ла):Получается малоперспективная профессия в долгосрочном плане?
да я и сам айтишник. и понимаю что мне это грозит. очень грустно смотреть на 50летних айтишников на работе, которые не выросли в начальники и их держат больше из жалости. и ходят они меняют картриджи да винду ставят...0xygen сказав(ла):Обосрал ТСа с ног до головы, не оставив никаких шансов
угу. все зависит от человека - факт. но....ricci99 сказав(ла):Так это не только от возраста зависит, больше все-таки от конкретного человека. Но мыслю уловила , такое мнение у работодателя присутствует.
если не рости в должности - да. имхо
Столкнулся с такой траблой. В 23 года работаю начальником отдела компании с миллионными инвестициями в мой отдел.. Подыскиваю альтернативы своей работе - и с удивлением замечаю, что не прохожу возрастной ценз..Не претендую на гениальность и.тд.. Все понимаю))
Но .тревожно, да)

да я и сам айтишник. и понимаю что мне это грозит. очень грустно смотреть на 50летних айтишников на работе, которые не выросли в начальники и их держат больше из жалости. и ходят они меняют картриджи да винду ставят...
вопрос в никуда, если честно... сами же говорите - все от человека зависит...иного специалиста и в 70 будут переманивать... а иной и в 30 никому не интересен..ricci99 сказав(ла):Допустим дорос до определенного уровня, выше которого уже не подняться. Надо сменить работу в силу семейных обстоятельств. Возможно ли найти такую работу в Харькове?