Статус:
Offline
Реєстрація: 28.03.2013
Повідом.: 298
Реєстрація: 28.03.2013
Повідом.: 298
Как обезопасить свой магазин от воровства продавцов, есть ли способы наказать за недостачи?
не хер дома сидеть жопу греть. иди так же работай (контролируй их)
Как обезопасить свой магазин от воровства продавцов, есть ли способы наказать за недостачи?
легко)))))видеонаблюдение сейчас вполне доступно
не совсем согласна. не всегда. ее может вовсе и не быть. просто нужно подобрать коллектив правильно и вести работу с персоналом при подборе кадров. хочешь получать хороший навар, давай достойную зхп. будешь жадиной и занудой, зп будет у меня в три раза выше.В торговле всегда будет недостача.А какой она будет ,это только от вас и от работников.А если будет очень жесткий контроль то у вас будет большая текучка.Зарплата будет достойной-человек будет работать хорошо.
вот с этим соглашусь.100%!!
Хозяин должен больше работать чем наёмный рабочий.
Закупись, привези, посчитай, поищи, договорись, сними кассу, переучёт З/П, Закупись, привези, посчитай, поищи.....
Тогда ты и есть хозяин.
а есть зп в 5000 у продавцов ???? (к примеру)а вычесть из ЗП уже не практикуют?
а есть зп в 5000 у продавцов ???? (к примеру)
Как обезопасить свой магазин от воровства продавцов, есть ли способы наказать за недостачи?
Нужно обеспечивать работников хорошими поощрениями за ихний труд. Хорошая ЗП, корпоративчики, соцпакет, оплачиваемый отпуск. Найти хороших людей можно. и ни у кого не будет мысли украсть на 200грн. чтобы потерять такую чудесную работу. Но у нас нахуй обычно всё доведено до пиздеца. люди вкалывают за мизерную зарплату их обкладывают штрафам, атмосфера в коллективе нездоровая, человек может украсть не ради наживы а чтобы сделать западлоКак обезопасить свой магазин от воровства продавцов, есть ли способы наказать за недостачи?
с такой недостачей уматывают. кого ловить будешь?херассе недостача да за такое...даже не знаю. ну еще смотря какой магазин.
а вообще, распределить на всех продавцов. поровну. и пусть сами ищут ту крысу, которая ворует.
+++++++++++++Официальное оформление, белая зарплата, договор полной материальной ответственности...Не?
с такой недостачей уматывают. кого ловить будешь?
Официальное оформление, белая зарплата, договор полной материальной ответственности...Не?
это гемор. если Svetlana1234 задает такой вопрос, то она ищет легких путей.Нужно обеспечивать работников хорошими поощрениями за ихний труд. Хорошая ЗП, корпоративчики, соцпакет, оплачиваемый отпуск. Найти хороших людей можно. и ни у кого не будет мысли украсть на 200грн. чтобы потерять такую чудесную работу. Но у нас нахуй обычно всё доведено до пиздеца. люди вкалывают за мизерную зарплату их обкладывают штрафам, атмосфера в коллективе нездоровая, человек может украсть не ради наживы а чтобы сделать западло
Надо нанимать честных продавцов
я вас умоляю. видеонаблюдение только озлобит работников и ухудшит отношения с руководством. И если человек вздумает какую-нибудь гадость, то видеонаблюдение ему не помешает. Вспомнилась история про продавца одного из музыкальных магазинов нашего города. Он выходил с потенциальным покупателем покурить и вешел лапшу, что может такой товар привезти в обход магазина по более низкой цене. брал у людей задаток и товара они не видели в итогевидеонаблюдение сейчас вполне доступно
честных продавцов не бывает,особенно если на них не честно чьи то бока вешают. бывают не наглые , не слишком наглые, не совсем жадные и т.п.Надо нанимать честных продавцов
честность по глазам определять?