вопрос по увольнению и приему на работу

[Виктория_я1]

вопрос по увольнению и приему на работу

могут ли принять на работу 1 числа месяца, если уволят 2-го.

 

[pavl10]

если уволят 2-го, то и запись в трудовой будет от 2-го. а для принятия на новую работу, нужно предоставить трудовую книжку.

 

[Irka]

могут ли принять на работу 1 числа месяца, если уволят 2-го.

внутри одной организации? могут, конечно.
в разных - нет

 

[Lionessi]

нет , не могут. Если человек уволен 2 числа , то принимать на работу его можно только с третьего.

 

[Мышулька]

нет , не могут. Если человек уволен 2 числа , то принимать на работу его можно только с третьего.

Чистая правда, за исключением слова "только", можно принять и второго, но ни в коем случае не первого. И то если на одну и ту же штатную единицу или в разные предприятия по основному месту работы.

 

[Irka]

Чистая правда, за исключением слова "только", можно принять и второго, но ни в коем случае не первого. И то если на одну и ту же штатную единицу или в разные предприятия по основному месту работы.

второе -последний рабочий день на основном месте работы.
если по совместительству, то можно и второго, но третьего придется переводить на основное место работы на новой работе.
Зы, первого поэтому тоже можно.