вопрос по увольнению сотрудника

[Pasha]

вопрос по увольнению сотрудника

ФОП, трудовой договор заключался еще через центр занятости, бессрочный.

можно ли уволить сотрудника без его присутствия ?

 

[Zarajsky]

ФОП, трудовой договор заключался еще через центр занятости, бессрочный.

можно ли уволить сотрудника без его присутствия ?

Можно но по статье.
Со всеми вытекающими.
То что заключалось через ЦЗ расторгается тоже через него.

 

[Pasha]

и обязательно личное присутствие сотрудника ? по доверенности никак ?

 

[mapa3m2008]

и обязательно личное присутствие сотрудника ? по доверенности никак ?

Насчет сотрудника не знаю. Работодатель не нужен. Родственнику помогал увольняться через ц/з. Нашкрябал на себя доверенность на А-4 от типа его работодателя, который хз где сейчас. В ЦЗ приняли эту доверку без проблем.

 

[jen67]

Подскажите!! Уволил сотрудника 14 марта через Ц.З. надо ли это гдето отображать в отчетах? и почему в отчете по фризвиту когда ставлю видпрацовано днив 14 а звит ругается что должно быть не менее 31???

 

[olikturtle]

надо ли это гдето отображать в отчетах?

Додаток 4 таблица 5

и почему в отчете по фризвиту когда ставлю видпрацовано днив 14 а звит ругается что должно быть не менее 31???

Потому что не заполнили дату увольнения и таблицу 5.

 

[jen67]

Додаток 4 таблица 5


Потому что не заполнили дату увольнения и таблицу 5.

Спасибо!!