удалено

[cot2]

удалено

...

 

[Zarajsky]

Если магазин закрывается пускай сокращает как положено по процедуре.
Предупреждение за 2 месяца, выходное пособие и т.д. Это будет самое правильно если по закону

 

[Zarajsky]

И как правильно уведомить что в положении?

А зачем? Это мало на что влияет.

А если работодатель откажется?

Если человек оформлен официально с регистрацией договора в центре занятости и при этом сам не хочет увольняться то его можно уволить только по сокращению или "по статье". Третьего варианта нет в общем-то и нет.

Если не хотите конфликтовать тогда заявление по соглашению сторон и уходите хоть завтра.