Статус:
Offline
Реєстрація: 11.01.2007
Повідом.: 36249
Адреса: Харків
Реєстрація: 11.01.2007
Повідом.: 36249
Адреса: Харків
- 🟠 13:58 БЕЗКОШТОВНА ЕВАКУАЦІЯПросимо терміново евакуюватися із зони бойових дій або небезпечної території Харківської області. Цілодобова БЕЗКОШТОВНА гаряча лінія з питань евакуації цивільного населення – 0800339291#Харківський_район
- #1
Трудоустроить потом уволить. Чиновники успокаивают культработников
Приказ об увольнении сотрудников культурных центров переписали. Теперь им можно не устраиваться на биржу труда. Но директор УКЦ «Юность» всё равно идёт в суд.) О новом приказе «МедиаПорту» рассказал Александр Гава, директор УКЦ «Юность». Областное управление культуры убрало требование к директорам культурных учреждений - уволить всех сотрудников и поставить на учёт в бирже труда. Такой приказ в январе получили руководители культурного центра «Юность», областного центра народного творчества и художественной галереи «Искусство Слобожанщины» в связи с тем, что эти три учреждения харьковский облсовет решением сессии постановил слить в одно. А чтобы создать новую организацию - надо сначала ликвидировать старые, поясняли чиновники, и уверяли: решение сугубо формальное, на своих местах останутся все коллективы и большинство сотрудников.
Александр Гава, директор УКЦ «Юность»: «Я очень рад, что отменили предыдущий приказ, что они поняли, что это увольнение нарушает ряд законов и больше не требуют этого от директоров. Но решение облсовета о создании ликвидационной комиссии никто не отменял.»
Ещё в конце января, говорит Гава, он решил обжаловать решение областного совета о ликвидации культурного центра и подал иск в Коминтерновский суд. Однако, суд заявление вернул, обосновав это тем, что иски от юридических лиц рассматривают в хозяйственном суде. По словам Гавы, иск он подавал как частное лицо, а не юридическое, и печать учреждения не использовал, а потому - подал апелляцию, чтобы Коминтерновский суд всё же рассмотрел его иск.
Приказ переписали не потому, что предыдущий нарушал юридические нормы, а просто чтобы успокоить сотрудников учреждений, пояснил «МедиаПорту» начальник областного управления культуры и туризма Дмитрий Кузнецов.
Дмитрий Кузнецов, начальник ГУ культуры и туризма Харьковской облгосадминистрации: «Руководители начали проводить не совсем культурную политику, начали что-то рассказывать своим коллективам. И ситуация начала нагнетаться, накаляться. И мы скорректировали свои действия. Если они хотят, чтобы мы подтвердили свои намерения, то мы это в виде этого приказа сделали. Он не меняет концептуально или принципиально решение».
При этом, говорит Кузнецов, уволиться всем сотрудникам всё равно придётся - ведь они не могут работать одновременно в двух коммунальных предприятиях, старом и новом. Но, учитывая щекотливость ситуации, чиновники собираются сделать исключение: сотрудники трёх учреждений сначала напишут заявления о приёме на работу в новый центр, а потом - об увольнении из старых. Кузнецов предполагает, что вся процедура будет проведена в один день. Окончательное оформление единого областного культурного центра, по его словам, должно произойти через несколько недель.
Приказ об увольнении сотрудников культурных центров переписали. Теперь им можно не устраиваться на биржу труда. Но директор УКЦ «Юность» всё равно идёт в суд.) О новом приказе «МедиаПорту» рассказал Александр Гава, директор УКЦ «Юность». Областное управление культуры убрало требование к директорам культурных учреждений - уволить всех сотрудников и поставить на учёт в бирже труда. Такой приказ в январе получили руководители культурного центра «Юность», областного центра народного творчества и художественной галереи «Искусство Слобожанщины» в связи с тем, что эти три учреждения харьковский облсовет решением сессии постановил слить в одно. А чтобы создать новую организацию - надо сначала ликвидировать старые, поясняли чиновники, и уверяли: решение сугубо формальное, на своих местах останутся все коллективы и большинство сотрудников.
Александр Гава, директор УКЦ «Юность»: «Я очень рад, что отменили предыдущий приказ, что они поняли, что это увольнение нарушает ряд законов и больше не требуют этого от директоров. Но решение облсовета о создании ликвидационной комиссии никто не отменял.»
Ещё в конце января, говорит Гава, он решил обжаловать решение областного совета о ликвидации культурного центра и подал иск в Коминтерновский суд. Однако, суд заявление вернул, обосновав это тем, что иски от юридических лиц рассматривают в хозяйственном суде. По словам Гавы, иск он подавал как частное лицо, а не юридическое, и печать учреждения не использовал, а потому - подал апелляцию, чтобы Коминтерновский суд всё же рассмотрел его иск.
Приказ переписали не потому, что предыдущий нарушал юридические нормы, а просто чтобы успокоить сотрудников учреждений, пояснил «МедиаПорту» начальник областного управления культуры и туризма Дмитрий Кузнецов.
Дмитрий Кузнецов, начальник ГУ культуры и туризма Харьковской облгосадминистрации: «Руководители начали проводить не совсем культурную политику, начали что-то рассказывать своим коллективам. И ситуация начала нагнетаться, накаляться. И мы скорректировали свои действия. Если они хотят, чтобы мы подтвердили свои намерения, то мы это в виде этого приказа сделали. Он не меняет концептуально или принципиально решение».
При этом, говорит Кузнецов, уволиться всем сотрудникам всё равно придётся - ведь они не могут работать одновременно в двух коммунальных предприятиях, старом и новом. Но, учитывая щекотливость ситуации, чиновники собираются сделать исключение: сотрудники трёх учреждений сначала напишут заявления о приёме на работу в новый центр, а потом - об увольнении из старых. Кузнецов предполагает, что вся процедура будет проведена в один день. Окончательное оформление единого областного культурного центра, по его словам, должно произойти через несколько недель.
Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі