Тема КЗоТа

[еюа]

Добре, я задам питання по іншому.

Кому з читачів цієї теми Кодекс законів про працю України заважає працювати, сумлінно виконувати свої посадові обов’язки, підвищувати рівень своєї освіти, підвищувати продуктивність своєї праці та, взагалі, хто вважає за необхідне внесення змін до КЗпП України?

От ви , наприклад, бажаєте виробляти продукції більше або надавати більше послуг, а Кодекс законів про працю України вам заважає?

І , найголовніше, яким чином він (КЗпП України) вам заважає?

Ми всі, за деякими виключеннями, є найманими працівниками.
Ви дійсно вважаєте, що зміни трудового законодавства вас не будуть стосуватися?

 

[еюа]

Ще одне зауваження.

У інформаційному просторі висловлюється хибна думка начебто КЗпП України це “совковий кодекс” бо він 1971року.

Лише за останні 5 років до КЗпП України було внесено дивіться скільки змін:
№ 116-VIII від 15.01.2015, ВВР, 2015, № 13, ст.85
№ 120-VIII від 15.01.2015, ВВР, 2015, № 10, ст.62
№ 191-VIII від 12.02.2015, ВВР, 2015, № 21, ст.133
№ 238-VIII від 05.03.2015, ВВР, 2015, № 21, ст.137
№ 259-VIII від 18.03.2015, ВВР, 2015, № 22, ст.148
№ 289-VIII від 07.04.2015, ВВР, 2015, № 25, ст.188
№ 315-VIII від 09.04.2015, ВВР, 2015, № 25, ст.191
№ 426-VIII від 14.05.2015, ВВР, 2015, № 30, ст.272
№ 433-VIII від 14.05.2015, ВВР, 2015, № 30, ст.273
№ 630-VIII від 16.07.2015, ВВР, 2015, № 39, ст.375
№ 734-VIII від 03.11.2015, ВВР, 2015, № 49-50, ст.451
№ 785-VIII від 12.11.2015, ВВР, 2015, № 49-50, ст.467
№ 801-VIII від 12.11.2015, ВВР, 2015, № 52, ст.485
№ 901-VIII від 23.12.2015, ВВР, 2016, № 4, ст.44
№ 911-VIII від 24.12.2015, ВВР, 2016, № 5, ст.50
№ 955-VIII від 28.01.2016, ВВР, 2016, № 10, ст.103
№ 1366-VIII від 17.05.2016, ВВР, 2016, № 26, ст.515
№ 1367-VIII від 17.05.2016, ВВР, 2016, № 26, ст.516
№ 1404-VIII від 02.06.2016, ВВР, 2016, № 30, ст.542
№ 1769-VIII від 06.12.2016, ВВР, 2017, № 4, ст.39
№ 1774-VIII від 06.12.2016, ВВР, 2017, № 2, ст.25
№ 1971-VIII від 22.03.2017, ВВР, 2017, № 17, ст.211
№ 2005-VIII від 06.04.2017, ВВР, 2017, № 21, ст.247
№ 2211-VIII від 16.11.2017, ВВР, 2017, № 49-50, ст.443
№ 2249-VIII від 19.12.2017, ВВР, 2018, № 6-7, ст.43
№ 2443-VIII від 22.05.2018, ВВР, 2018, № 33, ст.250
№ 2542-VIII від 18.09.2018, ВВР, 2018, № 42, ст.332
№ 2728-VIII від 30.05.2019, ВВР, 2019, № 26, ст.106}

{Щодо визнання конституційними окремих положень див. Рішення Конституційного Суду
№ 6-р(II)/2019 від 04.09.2019}

{Із змінами, внесеними згідно із Законами
№ 113-IX від 19.09.2019, ВВР, 2019, № 42, ст.238
№ 198-IX від 17.10.2019
№ 263-IX від 31.10.2019
№ 341-IX від 05.12.2019}


P.S.
Інакше кажучи, якщо ви чуєте від когось що КЗпП України “радянський кодекс” - ця людина, м’яко кажучи, не фахівець, а якщо висловитися інакше *******.
Замість зірочок можете поставити свої літери.

 

[МойГосподин]

Какие классные изменения нас ждут, слуги народа готовят нам новый трудовой кодекс, так как старый почему то кого то не устраивает.
Кого не устраивает? *****ам ясно- работодателям.
Сегодня на приёме у депутата я задал вопрос, в котором привёл пример ситуации в которой уже оказалась моя жена.
Её начальник на работе заставляет всех работников писать заявления на отпуск, но в отпусках не дома сидеть а ходить на работу, так как работников мало. А кто воспротивится его указу того он уже стращает новым трудовым кодексом, который наделит его правом увольнять всех ему неугодных, все в последствие неугодные будут вышвырнутые вон на улицы милостыню просить.
Ответ депутата был неадекватным: если раньше он какие то аргументы выкладывал, а тут вдруг его загорелый ****ьник(видать зимой он хорошо отдыхает на работе) расплылся в блаженной улыбке и начал вызывать эмоции типа вот увидите вам понравиться ,этот закон для вас, вам будет хорошо.Короче ,ничего конкретно нам не ответив.Противно стало.
Забыл попросить что бы и меня за счёт государства на отдых в египты там всякие на зиму отправляли,я тогда точно никогда ****еть на государство не буду.
Короче пока мы тут сидим а нас уже сделали рабами.
Вижу море безработных, бедных, нищих,злых,бесправных, презирающих самих себя за низкопоклонство перед своими начальниками с одной стороны
И довольных ,сытых, загорелых, смеющихся над вами лохами с другой стороны

 

[еюа]

ПРОЕКТ
Вноситься
Кабінетом Міністрів України
О. ГОНЧАРУК
“ ” 2019 р.
Закон УкраЇни
Про працю
____________________

⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.

У мене питання до всіх.
Хтось дійсно думає що О. Гончарук не спить ночами та думає : “Як би поліпшити умови праці працівників?”
І наступне питання: “Якщо ви так не думаєте, яка мета цього проекту Закону “Про працю”? Та кому він на користь?

 

[Гість 167454]

О принятии нового кодекса о труде.

Если без излишней философии, то теперь работника смогут уволить лишь за то, что тот "лицом не вышел", а также имеет место много других прикольных новелл, благодаря которым нас продвигают далее, к рабству, или наоборот к свободе, т.е. - к увольнению и далее к мусорному баку.
Вопрос, где наши профсоюзы, которым мы платим бешеные деньги, почему все тихо соглашаются и подставляют свою шею под гильотину нового КЗоТа? Когда Его примут в Раде, то поздно уже будет пить боржоми. Где наши, так называемые активисты и политики "от народа", неужели всех работяг устраивает положение дел с новым КЗоТом, может все уже окончательно отупели и не понимают, что их ожидает в конце тоннеля?

всем *****. Пока можно выехать из страны на заробитки, где кзот лучше и по факту исполнения и по факту содержания. Наши работодатели могут *********** до усеру.

 

[shandor529]

Переводишь его на 3 месяца в слесаря со сдельной оплатой труда,или сам поймет,или уволится.

 

[RegularEveryday]

І виріс я на чужині
І сивію в чужому краї:
То одинокому мені
Здається — кращого немає
Нічого в бога, як Дніпро
Та наша славная країна...
Аж бачу — там тільки добро,
Де нас нема. В лиху годину,
Якось недавно довелось
Мені заїхать в Україну,
У те найкращеє село...
У те, де мати повивала
Мене малого і вночі
На свічку богу заробляла;
Поклони тяжкії б'ючи,
Пречистій ставила, молила,
Щоб доля добрая любила
Її дитину... Добре, мамо,
Що ти зараннє спать лягла,
А то б ти бога прокляла
За мій талан.
Аж страх погано
У тім хорошому селі:
Чорніше чорної землі
Блукають люди. Повсихали
Сади зелені, погнили
Біленькі хати, повалялись,
Стави бур'яном поросли.
Село неначе погоріло,
Неначе люди подуріли,
Німі на панщину ідуть
І діточок своїх ведуть!..

І я, заплакавши, назад
Поїхав знову на чужину.

І не в однім отім селі,
А скрізь на славній Україні
Людей у ярма запрягли
Пани лукаві... Гинуть! Гинуть!
У ярмах лицарські сини!
А препоганії пани
***ам, братам своїм хорошим,
Остатні продають штани...

Погано дуже, страх погано
В оцій пустині пропадать!
А ще поганше на Украйні
Дивитись, плакать і мовчать!

А як не бачиш того лиха,
То скрізь здається любо, тихо,
І на Україні добро.
Між горами старий Дніпро,
Неначе в молоці дитина,
Красується, любується
На всю Україну.
А понад ним зеленіють
Широкії села,
А у селах у веселих
І люди веселі.
Воно б, може, так і сталось,
Якби не осталось
Сліду панського в Украйні!..

 

[Гість 167454]

Не сочиняй. не знаю как сейчас, но еще год назад смотрел репортаж о трудоустройстве в Польше. Большинство там работает на по трудовому, а по гражданско-правовому праву. Те практически бесправны. И работают как шелковые, а не качают права как здесь.

работают и на умове о праце и на злецении. И там и сям кзот соблюдается.

Отношение наших панов куда хуже. Поляки платят за переработки четко. Как и за ночные, и за выходные, и за все. Наши уебы пишут зарплату за месяц, а не за час, и все поголовно хотят, чтоб на них впахивали по 10-12 часов, 6 дней в неделю, да еще и с ночными, если это производство какое. При этом, не платя за все это как по кзоту.
У ****ов все выдается. Абсолютно. Одежда качественная, все что нужно. Условия труда - лучше. Температура, и так далее.

Это я еще не говорю про то, что дают компенсацию на жилье, частично компенсируя сьем, или снимают. Как и проезд.

Наши хер када чо предусмотрят. Все из гавна и палок. Ни отопления, ни вытяжек, нихера. Шмотки в половине кантор - свои. Инструмента в половине контор - нет. Жилье снимай - за свои. Цеха и производство вечно в каких-то *****х, до которых полтора часа в одну сторону добираться, за свои тоже. В итоге, работать на наших меньше чем за двадцатку - вообще работать себе в убыток, просто проебывать свою жизнь. Понятно, что только всякая алкота в основном и работает тут. Платили бы при таких вводных хотя б 25-30 штук на руки, еще б можно было о чем-то говорить. И то - мало, ибо за такое очко со всеми вычетами останется опять 10-12, чтоб просто на работу в харькове работать. Перспектив - никаких. Толи дело - другая страна, где пенсия ждет нормальная, и у детей есть будущее.
Что тут позволишь? Нихера. А там евробляхи не запрещены. Молодой пацан покупает авто через полгода, и ездит на нормальном корче на нормальном топливе, по нормальным дорогам, не меняя ходовку каждый месяц. А тут - залупа на залупе во всем. Платят смешную херню, из нее 2/3 выворачивают на всякое, а на 1/3 ты себе нихера позволить не можешь, потому что мало, и потому что всякие поборы призвезденные. А в будущем ждет только залупа на воротник.

 

[еюа]

Даем водителю заменить агрегат на автомобиле на котором он же ездит. работа не сложная - открутить 15-20 гаек, снять старый, прикрутить новый.
После работы проверяем - агрегат прикручен без шайб Гровера, они исчезли. Спрашиваем: почему прикрутил и выбросил шайбы? Ответ: я раньше так делал и ничего не откручивалось, вы ко мне придираетесь и лыбится. И кстати, большой качатель прав - КЗОТ знает на зубок.
Попробуйте накажите его в соответствии с существующим законодательством о труде. Нужно целое техбюро усаживать бумаги составлять. Естественно, пролетариат-бракодел, угробивший своим браком страну, держится за эту лафу руками, ногами и зубами.
Поэтому - Даешь новый КЗОТ!

У обов’язки водія входить ремонт транспортного засобу на якому він працює?
Ви йому цю роботу оплачуєте?

Чому би вам , як директору не зробити цю роботу заміни агрегату?
Це ж теж не входить до ваших обов’язків.



Одного разу до мене зателефонувала людина та розповіла як з ним скоїв роботодавець.
Ми зустрілися, розмова була вже більш докладніша.

У нього була думка вивезти свого роботодавця до лісу.
Я запропонував йому стати ****** нашої профспілки та через суд покарати роботодавця грошами.
Суд він виграв.

Іноді він у розмові дякує мені за те що я утримав його від того емоційного вчинку.
Роботодавець, до речі, навіть не здогадується щоб могло трапитися, якщо б ми не зустрілися з його працівником.

 

[falcon76]

работают и на умове о праце и на злецении. И там и сям кзот соблюдается.

Отношение наших панов куда хуже. Поляки платят за переработки четко. Как и за ночные, и за выходные, и за все. Наши уебы пишут зарплату за месяц, а не за час, и все поголовно хотят, чтоб на них впахивали по 10-12 часов, 6 дней в неделю, да еще и с ночными, если это производство какое. При этом, не платя за все это как по кзоту.
У ****ов все выдается. Абсолютно. Одежда качественная, все что нужно. Условия труда - лучше. Температура, и так далее.

Это я еще не говорю про то, что дают компенсацию на жилье, частично компенсируя сьем, или снимают. Как и проезд.

Наши хер када чо предусмотрят. Все из гавна и палок. Ни отопления, ни вытяжек, нихера. Шмотки в половине кантор - свои. Инструмента в половине контор - нет. Жилье снимай - за свои. Цеха и производство вечно в каких-то *****х, до которых полтора часа в одну сторону добираться, за свои тоже. В итоге, работать на наших меньше чем за двадцатку - вообще работать себе в убыток, просто проебывать свою жизнь. Понятно, что только всякая алкота в основном и работает тут. Платили бы при таких вводных хотя б 25-30 штук на руки, еще б можно было о чем-то говорить. И то - мало, ибо за такое очко со всеми вычетами останется опять 10-12, чтоб просто на работу в харькове работать. Перспектив - никаких. Толи дело - другая страна, где пенсия ждет нормальная, и у детей есть будущее.
Что тут позволишь? Нихера. А там евробляхи не запрещены. Молодой пацан покупает авто через полгода, и ездит на нормальном корче на нормальном топливе, по нормальным дорогам, не меняя ходовку каждый месяц. А тут - залупа на залупе во всем. Платят смешную херню, из нее 2/3 выворачивают на всякое, а на 1/3 ты себе нихера позволить не можешь, потому что мало, и потому что всякие поборы призвезденные. А в будущем ждет только залупа на воротник.

Ну, ты как то всех под одну гребенку не тяни. Есть и у нас компании, предоставляющие условия не хуже, а порой и лучше чем в Польше. Их немного, но они есть. В основном это компании с иностранным капиталом, имеющие имидж в мировом бизнесе. Из компаний со 100% Украинским капиталом, очень хорошие условия в Рошен.

 

[МойГосподин]

ПРОЕКТ
Вноситься
Кабінетом Міністрів України
О. ГОНЧАРУК
“ ” 2019 р.
Закон УкраЇни
Про працю
____________________

⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.

У мене питання до всіх.

Є така відповідь

 

[Гість 167454]

Ну, ты как то всех под одну гребенку не тяни. Есть и у нас компании, предоставляющие условия не хуже, а порой и лучше чем в Польше. Их немного, но они есть. В основном это компании с иностранным капиталом, имеющие имидж в мировом бизнесе. Из компаний со 100% Украинским капиталом, очень хорошие условия в Рошен.

послушай, у нас это эпизодический максимум.

А там..там это поголовный минимум. Старт

 

[Medbrat 153]

Нормально Гончарук работает. Давить надо. Зе все верно решил.

 

[Гість 167454]

А если ехать по Польше, где-нибудь в небольших поселках, там тоже можно встретить как у нас полсела разгуливающих в новенькой ворованной спецодежде, с логотипами многих предприятий из их округи как у нас?
А объявления "куплю ДТ" возле дворов там тоже практикуют?

нет необходимости. Новая одежда стоит в 2-4 раза дешевле, чем в Украине. Остальном, такого поняия как украсть спецодежду - нет. Это считается расходником, ее выдают по мере необходимости, или по графику раз в полгода без проблем. Да, поляки пользуют ее и для личных нужд, но это редкость, так как достаток позволяет даже пшентарю ездить в супермаркете на нормальном авто, и нормально одеваться.

Касаемо соляры - я такого не видел. У меня знакомый дальнобой, у него помимо прочих компенсаций, вилка дохода там от 2 штук баксов до 2 штук евро. Сомневаюсь, что у него есть необходимость продавать ведро соляры. Правда, собирался катить в скандинавию как-то, говорит, там больше

 

[falcon76]

послушай, у нас это эпизодический максимум.

А там..там это поголовный минимум. Старт

Тем не менее, это в Украине есть. А проблема в основном в том, что пока спрос на работу превышает предложение. Как только работодатель начнёт испытывать трудности с подбором квалифицированного персонала ( а он стоит денег) ему придётся что-то думать. Для примера, все тот же Рошен. Когда отток квалифицированных работников в Польшу начал негативно влиять на производственные показатели производства, в компании начали дважды в год пересматривать зп, подняли социальный пакет, изучив рынок оплаты труда в Польше, зарплату подняли до такого уровня, чтобы было экономически не выгодно менять работу в компании на работу в Польше. Ну и опять же, репутация компании. Если иностранная компания зарабатывала свою репутацию по всему миру несколько десятков лет, она не будет страдать ***ней, чтобы обосрать её, обманом работников или не соблюдением корпоративных или законодательных норм государства. Положено оплачивать за работу в вечернее и ночное время - они оплачивают, положен работнику горячий душ после рабочей смены - пожалуйста.
Ну и самое главное, у нас население безвольные рабы, а профсоюзы в том понимании, в каком они есть хотя бы в Польше, отсутствуют даже в зародыше. Я когда был в командировке в Кракове, общался с коллегами, так у них Солидарность нагибает работодателя аж бегом. Когда спросили, как им оплачивают работу в выходные и праздники, они сначала даже не могли понять о чем их спрашивают. А когда поняли, охуели от того, что кто-то может предложить поляка поработать в воскресенье, когда нужно идти в костёл и проводить время в кругу семьи. Там смогли выстроить отношения работник - работодатель и настроить баланс работа-отдых.

 

[Гість 167454]

Какой нафик КЗОТ... это тут они перья распускают, а там язык в **** и погнал пахать 24ч ШО немой с улыбкой... И проффсоюз не вспоминают

живи дальше в своих фантазиях

 

[еюа]

Нынешняя влада могла бы просто указом президента отменить особливий период, если бы хотела...

Вчора на особистому прийомі передав депутату ВР опис цієї конфліктної ч.3 ст.119 КЗпП України. (стосовно скасування Постанови КМ про відшкодування коштів з Державного Бюджету)
На мою думку, під час війни з Російською Федерацію нам українцям потрібно згуртовуватися, коли ми єдині — нас ніхто не переможе.

Конфлікт між роботодавцями та працівниками і саме у цьому питанні (ч.3 ст.119 КЗпП ) нас роз'єднує.

Тепер побачимо яка буде відповідь. (які дії влади)

 

[partola]

Дякую, подивимось...

 

[еюа]

А вы должны понимать, что облегчая жизнь бракоделам и лентяям относите себя к людям которые мешают другим созидать.

Справа у тому, що у далекому 2011році, ми змушені були створити первинну профспілкову організацію для захисту своїх прав.

Мене обрали керівником цієї профспілкової організації.
А вже у грудні 2012року мене звільнили з роботи (“по безпределу”) , начебто, за прогул.
Насправді, мене звільнили за те, що я захищав права членів нашої профспілки.
Я був керівником профспілки і це на сам перед був мій обов’язок.

Нас було 8.
Тоді були звільнені всі члени нашої профспілки, крім зрадників, які пішли на співпрацю з керівництвом підприємства.
Нас зрадила також обласна профспілка надавши згоду на моє звільнення.

Нас залишилося 5 і нашу профспілку намагалися знищити саме профспілки.

Нас захищав лише Кодекс законів про працю України та Закон України “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності”

І саме завдяки захисту цих законів ми вистояли.

https://www.kharkovforum.com/showpost.php?p=67233271&postcount=5258


Тепер намагаються знищити КЗпП України та ЗУ “Про профспілки...”

Тепер моя черга захищати їх.

 

[еюа]

А вы должны понимать, что облегчая жизнь бракоделам и лентяям относите себя к людям которые мешают другим созидать.

Ось звичайнісінький приклад обличчя роботодавця!

Жінка працювала у нього майже 9 років, приносила йому прибуток, а тепер завагітніла.

Цей роботодавець вирішив її позбутися і єдина її провина у тому, що вона завагітніла!!!

https://www.kharkovforum.com/showthread.php?t=5226816

А ви кажете що потрібно скасувати КЗпП України!

P.S.
“Созидатели”, ***...