Статус:
Offline
Реєстрація: 26.11.2010
Повідом.: 47692
Адреса: Харків
Реєстрація: 26.11.2010
Повідом.: 47692
Адреса: Харків
- 🟡 09:55 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
- #1
Суд оштрафовал "Харьковские теплосети" на 1,5 миллиона гривен
4.07.2019 11:13
Суд оштрафовал "Харьковские теплосети" на 1,5 миллиона гривен
В июне 2019 Харьковский окружной административный суд оштрафовал КП «Харьковские тепловые сети» за фактический допуск тринадцати работников к работе без надлежащего оформления трудовых отношений.
Об этом сообщили в ГУ Гоструда в Харьковской области.
Как было установлено во время инспекционного посещения предприятия, 13 работников фактически выполняли работу по вакантным должностям. Однако заключенные договоры подряда с ними включают в себя указания о долгосрочном сроке их действия, а предметом договоров подряда является процесс труда, а не его конечный результат.*
Суд первой инстанции указал, что фактически существующие трудовые отношения истцом были заменены договорами подряда, поскольку условия указанных договоров предусматривают регулярное выполнение гражданами работы, а именно: по профессии медицинской сестры, врача, инженера-проектировщика, оператора видеонаблюдения, программиста, охранника, инженера метрологического обеспечения, сварщика.*
В результате выявленных нарушений требований части третьей статьи 24 КЗоТ Украины коммунальному предприятию придется заплатить в государственный бюджет штраф в размере более чем полтора миллиона гривен.
*
4.07.2019 11:13
Суд оштрафовал "Харьковские теплосети" на 1,5 миллиона гривен
В июне 2019 Харьковский окружной административный суд оштрафовал КП «Харьковские тепловые сети» за фактический допуск тринадцати работников к работе без надлежащего оформления трудовых отношений.
Об этом сообщили в ГУ Гоструда в Харьковской области.
Как было установлено во время инспекционного посещения предприятия, 13 работников фактически выполняли работу по вакантным должностям. Однако заключенные договоры подряда с ними включают в себя указания о долгосрочном сроке их действия, а предметом договоров подряда является процесс труда, а не его конечный результат.*
Суд первой инстанции указал, что фактически существующие трудовые отношения истцом были заменены договорами подряда, поскольку условия указанных договоров предусматривают регулярное выполнение гражданами работы, а именно: по профессии медицинской сестры, врача, инженера-проектировщика, оператора видеонаблюдения, программиста, охранника, инженера метрологического обеспечения, сварщика.*
В результате выявленных нарушений требований части третьей статьи 24 КЗоТ Украины коммунальному предприятию придется заплатить в государственный бюджет штраф в размере более чем полтора миллиона гривен.
*
Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі
