• Автор теми Автор теми annabel
  • Дата створення Дата створення
чуть что бежит к директору и плачется на то,что его обижают,унижают,работать не дают
больше всего поражает,что есть такие еще "мужчины"
 
а нах вы при нем что-то рассказываете???
таких быстро кто-то ставит на место.
но меня сирозно волнует такой момент,что вы при нем что-то рассказываете)))или это по пьяне происходит,а потом жалеете о длинном языке?
если честно,то на работе всегда такой присутствует,но при нем все молчат и не вводят в курс дела(имется ввиду внутренние проблемы коллектива!)
 
чуть что бежит к директору и плачется на то,что его обижают,унижают,работать не дают
больше всего поражает,что есть такие еще "мужчины"

Опустите его и не давайте работать. Но без палева, ничего явного.
 
чуть что бежит к директору и плачется на то,что его обижают,унижают,работать не дают
больше всего поражает,что есть такие еще "мужчины"

Вопрос в другом - слушает его ваш директор или нет
Если слушает - надо делать чтобы не слушал или не обижать, не унижать и давать работать.
Если не слушает - то пусть бегает. Вам то что.
 
Опустите его и не давайте работать. Но без палева, ничего явного.

А еще лучше опустите директора (и не давайте работать). И тогда вам точно пиздец (с) старый анекдот
 
в общем, тут уже много дельных советов, постараюсь упорядочить в порядке каком надо выполнять:
а вы его после работы встретьте
но
По дороге устройте "тёмную" ;)
и сначала обязательно
затрахать, тогда он просто не сможет передвигаться
потом
и снова
, одновременно с этим
пиздить ногами по лицу
и
застучать его хуем по-лбу досмерти!
потом снова
далее -
и директора затрахать, ибо нех

и директрису страпонами затрахать
ну и чтобы было совсем весело -
и боян оттрахайте на всякий случай
вот так и никак иначе!
 
Назад
Зверху Знизу