Я работал там и родители тоже.Мне лучше знать, какие там портфели.Последняя турбина была сдана более 10 лет назад в Индию.В тех портфелях-жалкие заказы на ремонты в пределах Украины.Больше заказчиков нет, т к. на заводе уже нет специалистов.Интенсивная кампания по оптимизации кадров привела к сокращением пенсионеров, а они-последние оставшиеся квалифицированные и конкурентные специалисты.Молодежь, которую там набирают может только играть в игрули на компьютерах и выполнять чисто принесиподайную работу.Получив первичные навыки дизайнера-черчение на компьютере, они сваливают на фирмы.Более того, стали зарплату платить с перебоями.По готовым чертежам рабочие уже не могут с первого раза сделать качественно.