Социальный отпуск - проблема!

[Kindermann]

Социальный отпуск - проблема!

Подскажите пожалуйста, возник спор на работе у жены.
У нас двое детей до 15 лет. Согласно закону Украины об отпусках, ей можно брать полный тарифный отпуск не дожидаясь шестимесячной отработки с момента поступления на предприятие (статья 10 этого закона). Кроме того, ей положены дополнительно 10 календарных дней к отпуску (по-моему, статья 19). Но отдел кадров в отпуск не отпускает, и не хочет добавлять дополнительные дни к отпуску. Начальник отдела, в котором работает жена не против, отпускает без проблем.
Вопрос - к кому необходимо обращаться? В суд, в прокуратуру, или есть какой-то орган, который за этим следит?

ЗЫ: аргументация отдела кадров убойнейшая: а вот мы не отпускаем... Пипец...

 

[Аккая]

Есть еще руководство предприятия. Собственно, оно и дает разрешение на отпуск, а не отдел кадров. А если требуется согласование с отделом кадром, пусть даст мотивированный отказ. Если не удается решить вопрос по месту работы, обратитесь в Управление труда и соц.защиты. Но, сомневаюсь, что жене будет комфортно работать на этом предприятии.

 

[Kindermann]

Ага, спасибо!