Змінюй хід війни! Допомагай ЗСУ!

Смена директора помогите!

  • Автор теми Автор теми Wlad100
  • Дата створення Дата створення
При хорошей мотивации можно что-нибудь придумать.

В рамках закона.
А что придумать?
Не выплатить з/п не могу. Не отдать трудовую не могут.
Если есть ТМЦ и основные логичным было бы создание комиссии и проведение инвентаризации.
Новому директору лигично было бы составить акт приемки документов например.
Снова ж таки логичным было бы написать заявление в налоговую что бы провели проверку и закрыли период предыдущего директора.
Но все это исключительно по желанию собственников (насколько я понимаю).
 
А почему форма 4 в двух экзеплярах? подскажите пожалуйста, а то собрался завтра идти в регпалату сдаваться и информатор говорил, что достаточно одного экз.

в 2012 году принимали еще в двух экземплярах... а сейчас уже принимается в одном экземпляре. Ибо все органы будут в курсе ваших изменений
 
Передача дел происходит до увольнения.
 
6.8. Про наміри розірвати контракт Виконавчий директор повинен повідомити письмово наглядову раду та членів правління житлового кооперативу за два місяці.
За цей період Виконавчий директор повинен передати керівництво справами і скласти відповідний акт приймання-передавання справ та подати його на розгляд загальних зборів членів житлового кооперативу разом із заявою про звільнення або переведення та протоколом засідання наглядової ради товариства про заміну Виконавчого директора житлового кооперативу
Это в случае инициативы со стороны директора.
А если инициатива исходила с другой стороны?
Вообще-то все эти вопросы должны быть прописаны в договоре или контракте.
А также мера ответственности за нарушение пунктов.
 
а что тут сложного в смене директора... заполнить карточку Ф-4 первую страницу самой карточки и данные по новому руководителю или ИО, приложить к ней протокол собрания о смене руководителя, доверенность (если подает не сам руководитель, а уполномоченное лицо), сложить все это в файлик и вуаля со всем этим идти к регистратору, а так же при себе иметь оригинал паспорта.
А в карточку заполняется смена руководителя и лиц которые имеют право выполнять действия без доверенности и ставится отметка на первой странице о том, какие изменения произошли...

самое главное - это правильно составить протокол
 
смена директора

Возникла парачка вопросов по теме))) - если нового директора в чп назначает учредитель, достаточно просто приказа о назначении нового директора? - и кто подписывает доверенность , старый директор или новый? Благодарю!
 
Возникла парачка вопросов по теме))) - если нового директора в чп назначает учредитель, достаточно просто приказа о назначении нового директора? - и кто подписывает доверенность , старый директор или новый? Благодарю!

директор назначается на основании решения/протокола, потом подается карточка Ф4 на смену директора с приложением оригинала решения о назначении директора и доверенности (если подает доверенное лицо).
Доверенность подписывает новый директор
Приказ делается на основании решения/протокола и приказ считается внутренним документом.
 
колизия в том что керівником жилищного кооператива должен оставаться **** этого кооператива, а здесь идет то, что не **** кооператива становится хозяином жилищного кооператива.
Сергей вы когда нибудь слышали что бы в Уставе были прописаны статьи отличные от статей "Закона о кооперации"?, а я держу его в руках и как минимум нашел 2 разногласия, это допустим в "Законе о кооперации" написано БЕЛОЕ, а в Уставе ЧЕРНОЕ, вот такие "знатоки" состовляли Уставы.

я простите и не такое в уставе читал... так что не удивляюсь такому...
 
Вот и не понятно почему не можете.

Даже уже интересно.
 
Назад
Зверху Знизу