Скрытая видеокамера

[Svetuchka]

Снимать можно на рабочем месте без согласия. В законе запрета нет. Это телефон нельзя без согласия прослушивать.

Да, если об этом сообщают при приеме на работу и это прописано в кол договоре и в посадових обов'язках.

 

[Well-99]

Да, если об этом сообщают при приеме на работу и это прописано в кол договоре и в посадових обов'язках.

В Законе нет запрета работодателю производить любую видеосьемку в любом производственном помещении. Ничьего согласия на это не требуется.

 

[Svetuchka]

В Законе нет запрета работодателю производить любую видеосьемку в любом производственном помещении. Ничьего согласия на это не требуется.

Да ладно. Нет таких прав у работодателя. Это, как минимум изменение условий труда, если раньше не было и вдруг появилось. И в посадових обов'язках такого точно нет. Соответственно, работник может не согласиться.

 

[Svetuchka]

Нет . Детсад это общественное место.

Нет, не общественное. Общественное - это куда любой может зайти.

 

[SnamoR]

Потом администрация садика подаст в суд, и будешь платить, а не следить)

 

[Suchkoff]

Нет, не общественное. Общественное - это куда любой может зайти.

Громадське місце — частина (частини) будь-якої будівлі, споруди, яка доступна або відкрита для населення вільно, чи за запрошенням, або за плату, постійно, періодично або час від часу, в тому числі під'їзди, а також підземні переходи, стадіони.

 

[Svetuchka]

Громадське місце — частина (частини) будь-якої будівлі, споруди, яка доступна або відкрита для населення вільно, чи за запрошенням, або за плату, постійно, періодично або час від часу, в тому числі під'їзди, а також підземні переходи, стадіони.

Группа детского сада - не общественное место, как и школьный кабинет. Там могут присутствовать только работники, дети и их родители. Или Вы можете свободно зайти в любую группу любого сада?

 

[Юрий_С]

Нет, не общественное. Общественное - это куда любой может зайти.

Завод с очень строгой пропускной системой , куда не каждый может зайти это общественное место или нет ?

 

[Svetuchka]

Завод с очень строгой пропускной системой , куда не каждый может зайти это общественное место или нет ?

Это для каждого помещения отдельно устанавливается. Например, проходная - это общественное место, туда может прийти каждый, а рабочее место чье-то, или кабинет - не общественное.
Допустим, холл больницы - общественное место, а палата - нет.

Видеонаблюдение за работниками на рабочем месте возможно только при наличии согласия последних на его проведение, иначе видеонаблюдение будет незаконным.
При этом Кодекс законов о труде Украины в ст. 29 закрепляет норму о том, что работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях на рабочем месте.

Что это значит?

Конституция Украины гарантирует каждому гражданину страны защиту от незаконного видеонаблюдения. Поэтому если в офисе или на производстве установлена камера, это должно быть отображено на собеседовании при приёме на работу и в трудовом договоре.

Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі

 

[Svetuchka]

Стаття 307. Захист інтересів фізичної особи при проведенні
фото-, кіно-, теле- та відеозйомок

1. Фізична особа може бути знята на фото-, кіно-, теле- чи
відеоплівку лише за її згодою. Згода особи на знімання її на
фото-, кіно-, теле- чи відеоплівку припускається, якщо зйомки
проводяться відкрито на вулиці, на зборах, конференціях, мітингах
та інших заходах публічного характеру.

 

[Юрий_С]

Это для каждого помещения отдельно устанавливается. Например, проходная - это общественное место, туда может прийти каждый, а рабочее место чье-то, или кабинет - не общественное.
Допустим, холл больницы - общественное место, а палата - нет.

Палата такое же общественное место как и холл.
В палату заходит доктор, медсестра , уборщица.

 

[Svetuchka]

Палата такое же общественное место как и холл.
В палату заходит доктор, медсестра , уборщица.

Это не посторонние люди, это работники, которые должны туда заходить.
В операционную или в лабораторию они тоже заходят, но это не делает операционную или лабораторию общественным местом.

 

[Angie]

Шозахуйня? Я ныкала регистратор, а потом пришла и разбила ебальник заслуженной воспитульке. Заслуженная уебала на пенсию, лишь бы я не поднимала скандал

А что там было-то по итогу на той записи? Что бабка творила?

 

[Не_красивая]

Есть подозрение плохого обращения с детьми в детском саду, как установить скрытую камеру, в группе с максимально долгой записью , есть эксперты по сабжу?
Всем спасибо.

а нельзя дать ребенку телефон с включенным диктофоном для начала, он может писать и 5 часов подряд

 

[one-1]

Да ладно. Нет таких прав у работодателя. Это, как минимум изменение условий труда, если раньше не было и вдруг появилось. И в посадових обов'язках такого точно нет. Соответственно, работник может не согласиться.

да ты шо,серьёзно? Знаешь как работник превращается в безработного?

Рассказать, сколько систем поставленно на производствах?

 

[Svetuchka]

да ты шо,серьёзно? Знаешь как работник превращается в безработного?

Рассказать, сколько систем поставленно на производствах?

А рассказать, сколько воспитателей не хватает в детских садах и по сколько детей в группах?

 

[Svetuchka]

а нельзя дать ребенку телефон с включенным диктофоном для начала, он может писать и 5 часов подряд

В садик? Скорее, ребенок его в супе утопит или в унитазе за эти 5 часов.

 

[one-1]

А рассказать, сколько воспитателей не хватает в детских садах и по сколько детей в группах?

Дамочка,про садики в курсе.
По остальному .
Кому что не нравится,идёт по тропе поисков розовых пони и работы по 100кусков в месяц, и главное- там где есть пони ,там нет видеонаблюдения.
Чекаю на зауваження

 

[Svetuchka]

Дамочка,про садики в курсе.
По остальному .
Кому что не нравится,идёт по тропе поисков розовых пони и работы по 100кусков в месяц, и главное- там где есть пони ,там нет видеонаблюдения.
Чекаю на зауваження

Это правильно, но не конструктивно. Начальники на такое не пойдут, так как им некем станет руководить. В детсад и так пряником не заманишь на работу.

 

[one-1]

Это правильно, но не конструктивно. Начальники на такое не пойдут, так как им некем станет руководить. В детсад и так пряником не заманишь на работу.

Все относительно, но если садик успешный или частный, то видеонаблюдние в группах уже или стоит, или это вопрос ближайшего времени.Вопрос в другом,думаю, можно ли давать доступ всем родителям,либо всё хранить на сервере,к которому доступ у админа и руководства. И проверять после форс-мажора.И второй вариант мне кажется более верным,только надо ставить камеру и над сервером ,и общим рубильником.Проверять проверяющих.
А вообще выше я имел ввиду производства,цеха, склады, территории и прочее-прочее, где трудятся взрослые. Камеры наблюдения организуют работников. Там где их нет, процветает воровство и прочие ''шалости".