Змінюй хід війни! Допомагай ЗСУ!

Секс на работе - повод для увольнения?

  • Автор теми Автор теми Felizzia
  • Дата створення Дата створення
мои ведутся т.к. они ведомые... а вот тебе стоит научиться вести беседу и не гавкать из-за угла. свое видение надо иметь и не поддаваться под влияние сильных мира сего(тобишь мужчин). успеха вам в ваших делах.)))

Обязательно:іржач:
 
Вспомнилась одна неоднозначно забавная история в пору моей работы в одной известной харьковской конторе.
Поутру, придя на работу, мы узнали, что у нас больше не работают 2 человека. Это были юрист (Ж) и менеджер по продажам (М). Это было громом среди ясного неба, так как люди проработали в компании от 3х лет каждый и все было тип-топ еще накануне вечером.

Как выяснилось в самое ближайшее время, ребята отожгли в кабинете юриста. НО. Жечь они начали в районе 19, в то время как рабочий день оканчивается в 18. Т.е., по сути, это было их свободное время, которое они решили провести голожопо на столе юриста. :D
Не могу понять, как они могли не знать, что всюду установлены камеры? Я очень хорошо дружила с обоими, поэтому такой нелепый уход тогда восприняла тяжело.

Но непонятно одно: в то время, как у нас уже почти в 7 лет каждый ребенок знает, что такое секс, член и сиськи, откуда подобное баранье ханжество среди администрации? Или это было черной завистью отдельных лиц? Быдлоохрана просматривала эту запись еще пару недель, наверно.
Нашла в компе наши общие фотки с какого-то корпоратива и взгрустнулось. Не общаемся сейчас, да и понятно. Так практически всегда бывает, когда меняешь место работы.

Как бы вы отнеслись к этой ситуации, будучи руководителем компании?
Ху... та и суета.
 
Почему же? Раз уж начали, давай!

И мне льстит что ты начала сдаваться:D

Еще раз объясняю свою точку зрения:
Неформальные лидеры были, есть и будут в любом коллективе. Стиль поведения и воздействия на окружающих у них разнообразный. Поэтому нужно быть готовым даже к самым грязным инсинуациям в борьбе за лидерство, которые непосредственно влияют на работу в целом.
И лучше направить этот процесс в полезное работе русло, чем отрицать его либо пренебрегать им.
Возражай :)
 
Еще раз объясняю свою точку зрения:
Неформальные лидеры были, есть и будут в любом коллективе. Стиль поведения и воздействия на окружающих у них разнообразный. Поэтому нужно быть готовым даже к самым грязным инсинуациям в борьбе за лидерство, которые непосредственно влияют на работу в целом.
И лучше направить этот процесс в полезное работе русло, чем отрицать его либо пренебрегать им.
Возражай :)
Вполне разумно.
 
та не) не настолько все запущено :D

ПыСы: чем закончилась лавстори?

Знаю, что девушка уже года 2 как замужем. Но не за тем парнем. А что касается его личной жизни - полное неведение, так как, увы, общих знакомых нет, которые могли бы рассказать хоть что-то.
 
Назад
Зверху Знизу