и то правда..Конечно, не всегда есть желание решать уравнения вселенной и хочется просто поболтать.
ТС вон помощи просит, а ты мимо прошел..к жадному побежал..
Какое же это самопознание, если он у всего мира спрашивает, каждый выскажет что и как, а ему то пустой ячейки и не достанется, так и будет ходить не утверждённым.
так ты же тоже старцев читаешь, а не в слепую бредешь..
Скажите, почему вы решили, что «Я» состоит из частей? И зачем вообще нужно «познавать свое Я», какая от этого практическая польза?самопознание - познание себя. для начала нужно осознать, что же такое "Я" из чего оно состоит, вот тут целое поле для фантазий
Почему?
имею свое представление о "Я", пребывая в этом мире оно ИМХО состоит из живой души одетой в тело, очень скудное описания, однако суть отражает.
что бы понимать чем именно ты являешься на самом деле.
огромная. если ты знаешь кто ты, то сможешь понять куда и как тебе идти.
у каждого он свой, у кого то писания, у кого то что то другое.
потому, что так устроен сей мир..
Практическая польза может быть от тела.
Кто Вы?
хм, думала ВСЕМ людям рано или поздно приходит на ум вопрос: зачем я на этой Земле? оказывается не всем..
Вы уже задавали себе такой вопрос? ответ пришел к Вам? сможете озвучить его?
хм, я его озвучиваю здесь по всем темам, или вы мои посты не читаете?
То есть ваше личное мнение.
Суть понятна. К вам вопросов больше нет. Пока, во всяком случае.
Пруф?
Для меня это давно пройденный этап. Поэтому сейчас уже не задаюсь данным вопросом.
И не только.
Считаю такое «убирание» невозможным, потому что личность человека формируется под влиянием социума с его культурой, традициями и т.д. И - я не вижу тут оснований считать, что личность человека (в том числе и «Я») состоит из частей.Из любопытства уберите культуру, традиции семьи и все наносное, что от Вас останется? Где там только Ваше?
поняла, я не авторитет, тогда кто авторитеты?
замечательно, делитесь выводами..
Уже писал, кто для меня авторитеты - практический опыт и здравый смысл. Чьи-либо слова, неважно чьи, - сами по себе для меня не будут достоверным пруфом.
Я не собираюсь обсуждать такие вещи на форуме.
это типа вы послали меня: иди туда не знаю куда?
т.е. в правильности не уверены, боитесь критики..
Вы не изучали досконально историю по оригинальным документам, не доказывали теорем, не собирали машины от винтика до винтика - а имеете только собственный опыт, а другим источникам не доверяете? это же не Ваш опыт.
это типа вы послали меня: иди туда не знаю куда?
кто ж знает ограниченность вашего опыта и здравого смысла..
а шаг в сторону от вашего опыта - ********..
Об этом я тоже писал - информация должна согласоваться с объективной реальностью (непротиворечиво объяснять имеющиеся наблюдения) и обладать предсказательной способностью. Тогда она будет более-менее достаточным пруфом. И возможная ограниченность опыта или здравого смысла тут ни при чём. Другие варианты не приходили в голову?Некоторым источникам доверяю. В основном тем, информация из которых полностью или частично подтвердилась на опыте - это, например, научные издания.
т.е. можно пруфить исследования квантовой физики, вы поймете о чем речь?
нет, например?
По квантовой физике у меня практически нет своих наблюдений. Пруфить можно, если инфа будет взята из серьезных научных изданий. См. выше мой ответ Zaasht.
А если подумать, например? Неужели нет вообще никаких догадок?
Так Вы, батенька, атеист.
В хорошем смысле этого слова ))имею более 22-ух лет опыта в своей специальности, работал на флагманском предприятии региона в этой отрасли около 13 лет, затем меня пригласили на частное относительно небольшое предприятие, проработал там 7 лет, выстроил его можно сказать с нуля, т.е. прекрасно знаю все процессы предприятия, что от куда берется, куда девается и как должно быть, что бы работало и приносило прибыль и вот тут меня приглашают на самое крупное предприятие в городе на сегодняшний день, нужно было наладить работу одного из цехов, когда я начал работать на этом предприятии, то просто диву давался, все не так как надо! связи между подразделениями практически нет, склад - просто жах! тех. документации практически нет, бухгалтерия на уровне позапрошлого века, руководители подразделений в своей работе руководствуются эмоциями, ответственности у людей на ключевых позициях нет, слово ничего не значит, только что поставленная задача через 5 мин меняется и так может происходить несколько раз за день каждый день, отношение к людям типа свой-чужой, свои могут водку жрать и пьяными валяться, а чужого за малейшее неповиновение могут выгнать! казалось бы - бред полнейший! такого не может быть! предприятие с такой организацией работ не может существовать! ан-нет! работает! при чем хозяин доволен и ничего менять не хочет, слушать тоже ничего не хочет, все в порядке у него! вообще другой мир, законы другие, на голову их не натянешь, но и не скажешь, что такого не может быть, ведь это реально есть, я вижу это каждый день и каждый день поражаюсь - как это может быть?! так что не все можно обьяснить логикой, здравый смысл не везде в фаворе! )))
