И как это отменяет КЗОТ и ответственность за невыплату?
На всех нормальных бюджетных предприятиях просят написать заявление что субъект просит выплатить ему деньги расчетные не сразу а например в аванс или зарплату и более того просит перечислить их на карточку т.к. если это карточка из заплатанного проекта то чаще всего по условиям договора после увольнения работника она должна быть закрыта и все выплаты после увольнения и в связи с ним должны производится не на нее а через кассу?
Вы этого не знали Кэп?
1) Вот банк и подстраховывается что бы после увольнения карточки не юзали.
По крайней мере такие условия были в договорах и Првэкса и Привата которые мне доводилось видеть.
Ответственности за это как таковой нету но пункт бывает.
2) Да и с закрытием...
Там ведь не сотрудник заключает договор с банком а предприятие и работник просто пишет заявление на карточку и обычно не получает никакого договора на руки.
3) У бюджетников другая фича. Они обязаны проводить тендер на зарплатный проект согласно постановы КБМУ забытого года
О ней почти никто из сегодняшних руководителей не помнит и не знает. Но она есть.
Результат заключения договора о зарплатном проекте без проведения такого тендера могут быть плачевны если зайти с нужной стороны.
правда очень нужна... и указана ли там обязательность именно такой процедуры?
заранее большое спасибо
у Вас профессиональная деградация вызванная чрезмерным отсиживанием на бюджетных деньгах.
