Работодателям

[crazzzy]

Серьезно? Во всем мире практикуется понятие "рекомендация с предыдущего места работы".
По молодости нехороший юноша или девушка может сказать, что нигде еще не работал и утаить неблаговидные факты своей трудовой биографии, а тут они хорошо видны.

и что!? у нас даже дважды судимый в юности может два раза становиться премьерминистром и баламутить всю страну, кто смотрел на его прошлое??? или дядя исправился, шапки не тырит, он даже вагоны уже не тырит ... маловато будет для него

 

[Pacefist]

и что!? у нас даже дважды судимый в юности может два раза становиться премьерминистром и баламутить всю страну, кто смотрел на его прошлое??? или дядя исправился, шапки не тырит, он даже вагоны уже не тырит ... маловато будет для него

+1
Ту его ту
Предлагаю вышеупомянутого на работу не брать!

 

[crazzzy]

а че я ниче ... это все он сам

 

[vovka_trener]

2 vovka_trener в какой организации работал? контакты организации?!

вообщето соотв обвинения, если они доказаны можно отметить в трудовой книжке (если конечно она была )

данным индивидуумом занимается милиция, вину свою он признал, денежки в скором времени вернутся на свое место, плюс всплыла информация о таких же ситуациях на прежних местах работы данного пипла.

 

[vovka_trener]

Тему и ТС ф топку! Ибо как правило, недобросовестные работники бывают у недобросовестных работодателей. Напишет тут какой-то мудозвон чьи-то данные, у человека могут быть проблемы при устройстве на работу, а на самом деле он платил такую зарплату, что за эти деньги можно было только наебывать начальство. Не нравится работник, при увольнении накатай в трудовую все претензии.

насколько я знаю среднемесячная зп 3000грн для торгового - выше среднего по городу.
по поводу записи в трудовую - человек не имел права брать у кого то деньги, и увольнять его пришлось за прогулы, хотя желание было написать что нить нецензурное!!!

 

[Лабамут]

+1
но рекомендации, или предоставляется или нет, это лично дело человека а так же работодателя
и еще забыл про жлобство и кидалово со стороны работадателя и соотв. ответные действия некоторых на это....

2 ТС было бы страведливо сюда помимо обвинений, реквизиты компании которая обвиняет!

2 vovka_trener в какой организации работал? контакты организации?!

вообщето соотв обвинения, если они доказаны можно отметить в трудовой книжке (если конечно она была )

1. Если требовать от работодателя реквизитов, то стоит их требовать и от работников (в соотв. блеклистах). Чтобы все были в равных условиях
Представьте себе аналогию - на каждое "хреново платят, атмосфера плохая и нет социалки" будет в ответ "хреново работал, пукал, мало знал и поэтому постоянно отвлекал других распросами". Или, в ответ на "вот работал там-то - ужасно. Теперь работаю тут - клёво и суперово!" будет "вот работал такой-то - хреново. А теперь взяли этого - абалдеть моно!". Так и до пиписек дело дойдет

2. А вообще и для жалоб тех и других есть суд. Но в обоих случаях в большинстве ситуаций либо нет либо доказательств (прямых улик), либо нет времени/жаль средств связываться.
Что касается отметки в книжке - знатокам КзОТа рекомендуется читать его полностью - там бюрократии много (если по статье), а отметки о взысканиях ("черные метки" или "негатифф") давно убрали.

ЗЫ: погнался поп за дешивизной, ИМХО нефиг брать ***** на работу и без оформления а потом скулить....

+1
И ссылки на "брать в штат" не канают. Есть понятие "договор подряда"

 

[Лабамут]

А вообще блеклисты смешно читать. Что такое компания? Основные средства + люди (работники + владельцы).
Кто портит атмосферу? Да такие же люди. (Ну не основные же средства, в самом деле! ) Кто эти плохие работодатели/менеджмент/работники? Такие же люди. Первые две категории тоже когда-то были простыми работниками, скорее всего.
Возможно их тоже когда-то "кидали". Что их "поменяло"? Да и меняло ли?
Может те, кто сейчас пишут про других негатив (вполне может быть - оправданный/праведный), через пару/пяток/десяток лет будут сидеть по другую сторону "баррикад".

Мне кажется, что в любой ситуации надо не забывать, что вокруг - ЛЮДИ, мы сами - люди и живем среди людей. И все при этом разные, но тем не менее заслуживают людского отношения. Относись к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе.
"Пацифистично-наивное" высказывание? Возможно. И, конечно, не панацея. Но что-то в этом есть, isn't it?

 

[Сапега]

Тему и ТС ф топку! Ибо как правило, недобросовестные работники бывают у недобросовестных работодателей. Напишет тут какой-то мудозвон чьи-то данные, у человека могут быть проблемы при устройстве на работу, а на самом деле он платил такую зарплату, что за эти деньги можно было только наебывать начальство. Не нравится работник, при увольнении накатай в трудовую все претензии.

Согласен на все 100!Недобросовестные работники бывают у таких же гнид-работодателей.Которые платят не зарплату,а рабскую баланду,как уже писали в главном.

 

[cg_roma]

...Недобросовестные работники бывают у таких же гнид-работодателей.Которые платят не зарплату,а рабскую баланду,как уже писали в главном.

Сейчас уже вроде не 95-й и не 98-й год. По-моему можно выбирать. Ну или скажем так - выбор, хоть и не жирный, но есть. Зачем устраиваться на работу с драконовскими условиями?

 

[Drakan]

Сейчас уже вроде не 95-й и не 98-й год. По-моему можно выбирать. Ну или скажем так - выбор, хоть и не жирный, но есть. Зачем устраиваться на работу с драконовскими условиями?

сценарий прост
к примеру какими даунами надо быть чтобы искать год никс админа с CNNA на 300уев? примеров масса на rabota.kharkov.ua

всегда есть работодатели самодуры, и есть лимита кот надо зацепиться в городе и они готовы сбивать цены (и чем Харьков дался целили б на Киев), а то что оно обосрется чрез месяц - два, так зп все одно получать будет, работодатель после этого обозлится ужесточит требования или занизит зп и будет даваться и лапу ****** . а есть еще обезьяны манагеры попугаи кот с этих самодуров пример берут.

ща новая фишка лимита с CNNA (мама с папой салом заплатили, препод сдал за чадо сам) это писец (плакал) идущая админить на 250уе
то что оно опять обосрется и на CNNA многим ******ь будет

еще прикол у знакомой (она сама в шоке), взяли 5 манагеров бабье (простите), из них чрез полгода 4 в декрет (и подгодали же чертовки), это писец, до 3х лет за ними место держать, новые не сильно согласятся на временный вариант.
эх жалко директора


вот такие вот дела
в таких случаях мне жаль работодателя

 

[Gwynn]

никс админа с CNNA на 300уев? примеров масса на rabota.kharkov.ua

Оффтопик (извини, не сдержался): не CNNA, а CCNA... Сначала думал опечатался, потом понял, что не опечатался.

По теме: я взял себе за правило, при увольнении, всегда брать характеристику и рекомендации (обычно не отказывают). Сначала на меня смотрели странно, но оно ведь карман не тянет, да и если вдруг возникнут споры со старыми работодателями, у меня есть документ в котором они меня как-то характеризуют с подписью руководства и печатью организации.

Хотя на форуме выносить инфу о работниках, т.е. конкретных людях - это бред. С таким же успехом недобросовестный работник, обозленный на начальство которое его возможно кинуло, может размещать темы про конкретных людей например в премьере в разделе интим услуг и т.п. И кому от этого легче станет ?

 

[Peter Pan]

С таким же успехом недобросовестный работник, обозленный на начальство которое его возможно кинуло, может размещать темы про конкретных людей например в премьере в разделе интим услуг и т.п. И кому от этого легче станет ?

Дык давно! Четвёртый год студеры "моют кости" преподам - https://www.kharkovforum.com/showthread.php?t=2698 Спасибо, хоть не в разделе "эскорт-услуги" местных жёлтых газетёнок

 

[Drakan]

Оффтопик (извини, не сдержался): не CNNA, а CCNA... Сначала думал опечатался, потом понял, что не опечатался.

таки опечатался методом копипэйст лень раскладки переключать было
конечно же CCNA Cisco Certified Network Associate

 

[rb4lvu]

По поводу "ворами должна заниматся милиция", конечно должна, но не хочет. Предоставляю недавно одному из органов инофрмацию ... Милицию извените надо заставлять делать что-то и постоянно спрашивать сделали ли...
К сожалению пока так и сдвигов к лучшему не видно. Там где нельзя получить деньги они отворачиваются...

Давайте лучше выкладывать фото милиционеров которые недобросовестно выполняют свою работу!

 

[vitekua]

ИМХО. По е...лицу ТС и второму отписавшемуся надо битой......

Все что они написали - было б валидно, если б первый назвал фирму и адрес, а второй свою фотку вывесил, название конторы и сумму притензий....

 

[Klez]

совершенно верно, из поста очень просматриваются нотки статьи УК о вымогательстве (уголовно наказуемой между прочим). Особенно на это наводит тот факт что ТС не указал название конторы.

Под то что сделал ТС, я думаю можно подвести несколько статей, я уж не говорю о том что, чисто с человеческой точки зрения узнав название конторы в которой работает ТС, врядли туда ктото пойдет работать... Человек в нормальном уме не стал бы публиковать подобные посты с указанием на конкретного человека...

Так, если vovka_trener хотябы имел какоето обоснование писать имя человека (есть решение суда, насколько я понимаю), то ТС поступил весьма гнусно, да еще и нарушив при этом законодательство...

Я думаю, ТС одержим идеей доказать своё "могущество", при умелом подходе этот пост ТС можно было бы использовать чтобы хорошенько поджарить ******у не умеющему контроллировать свои эмоции начальнику и создать ему массу проблем...

Было бы разумным чтобы ктото кто знает указанного ТС человека показал ему этот топик, я думаю от него можно узнать очень много интересных подробностей, аккуратно не указанных ТС...

В том числе и название конторы (ТС ты попал)

 

[qwert3212]

Платите нормально и воровать меньше будут!!!!

 

[Mr.Smoker]

Платите нормально и воровать меньше будут!!!!

эт точно

 

[Lincoln]

Платите нормально и воровать меньше будут!!!!

Депутатам мало платят?

 

[agostar]

КГ\АМ